巴林银行事件及08年金融危机给我国企业和企业管理者的启示 巴林银行事件：巴林银行成立于1763年，由一家小规模的家族银行发展成为一个业务全面的银行集团。截至1993年底，全部资产总额为59亿英镑，1994年税前利润高达1.5亿美元。1995年2月26日，英格兰银行宣布：巴林银行因发生8.6亿英镑的巨额亏损申请资产清理，10天后巴林银行以1英镑的象征性价格被荷兰国际集团收购。
侧脑室
一、管理层不执行银行期货交易的内部规定。对海外银行投入其本金超过25%的限额规定。无视新加坡期货交易所的审计与税务部发函提示，续继维持“88888”号账户所需资金的注入。二、银行内部监督松疏，控制不力。让里森既直接从事交易又担任交易负责人，两种职能未能完全分开。而监督巴林银行的英格兰银行却没有发现这个致命的弱点。
三、交易员权力过于集中。里森作为总经理，除了负责交易外，还集以下四种权力于一身：监督行政财务管理人员；签发支票；负责把关新加坡国际货币交易所交易活动的对账调节；以及负责把关与银行的对账调节。
四、混淆代客交易和自营交易。混淆了代客交易和自营交易，则不便于管理，对风险无法进行辨识，最终导致控制的失败。
五、奖金结构忽视企业风险系数。奖金与基本年薪的比例失衡且忽视对风险的考虑，就会使员工为获得高额奖金不恰当地增加公司的风险。
08年经济危机：新型农村社会养老保险试点因为美国的房地美和房利美两大房屋贷款中介发生危机引起，两个公司占到全国房屋贷款的比重过大，购房者资质越来越低，房产公司为了自己的财务流动性，又将这些贷款统一打包证券化，变为债券卖给各个投资人。如果购房者的违约略不高于证券化计算的最高值，这个资金链条不会断裂，但因为07年9月开始，大批量的购房者因断供违约，导致房贷公司资金链断裂，进而引发金融行业的资金流动性，于是就产生了金融危机。
金融危机产生的原因：
一、房地产泡沫是危机的源头祸水，次贷危机说到底是美国房地产泡沫破灭引发的危机，而房地产泡沫的催生既和美国社会的“消费文化”有关，也和美国不当的房地产金融政策和长期维持的宽松货币环境有直接关系。
二、金融衍生品过多掩盖了巨大风险，资产证券化所创造的金融衍生产品本来可以起到分散风险、提高银行等金融机构效率的作用，但是，资产证券化一旦过度，就加长了金融交易的链条，使美国金融衍生品越变越复杂，金融市场也就变得越来越缺乏透明度，以至于最后没有人关心这些金融产品真正的基础是什么，也不知道其中蕴含的巨大风险。
三、美国金融监管机制滞后，致使“金融创新”犹如脱缰之马，由于国际金融体系是以美国为主导的，而美国又无视一些国家多次提出的加强监管的建议，因此，整个国际层面也缺乏有效的金融监管。在监管滞后的整体气氛下，金融机构的贪婪性迅速膨胀。
巴林银行事件及08年金融危机给我国企业和企业管理者的启示：
（一）企业创新主体要明确风险管理的地位，建立严格、全面的风险管理体系
1、赋予风险管理部门以实际权力，建立一个清晰、完整的权责利相互匹配的风险管理组织体系。要实现以上“四步原则”，风险管理部门必须握有足以影响高层决策和其他部门行为的权力，承担与权利相应的责任，同时获得适度的利益激励。因而在激励制度中，要增强对长期业绩的考核，同时还可增加对风险管理绩效的考评。
2、改变唯模型化的风险辨别方式，提高信息系统采集风险的能力和灵敏度，应用主观智慧，
提高风险量化的准确度。通过一个结合了高端信息采集技术和人类主观智慧的“智能风险识别体系”来尽可能准确地识别和量化风险，是企业在其创新时的必然选择。
3、将审慎经营原则落到实处，在基础工作中防范风险于未然。小规模地以此类资产展开创新，可以满足少数高风险偏好者的需求，规模过大则会导致信用风险失控，因此任何时候都不能背弃了企业最基本的审慎经营原则。
（二）监管部门提高对企业的监管能力，为企业创新创造良好的外部环境
苍雪1、推进企业监管创新，逐步建立统一、高效、全方位的企业监管体制。此次危机中，我国企业受到的影响较小，一方面是由于我国市场经济尚不发达、对外开放程度较小，另一方面也得益于相对严格的企业监管。另外，作为企业监管的重要辅助力量，行业自律组织的作用不容忽视，政府应规范行业自律组织建设，充分发挥其督促会员机构履行国家企业法律法规、协调同业竞争等作用。ufc135
造型艺术的审美特征2、积极建设场内交易市场，深化交易机制市场化改革。金融危机中，场外交易市场（OTC）扮演了危机催化剂和放大器的角，而场内交易市场成为危机中的避难所。场外交易信息不透明，隐藏着巨大的对手方风险，而场内交易市场建有包括价格限制制度、保
证金制度、逐日盯市、强行平仓、持仓限额及大户制度等在内的规范、完备的风险管理体系，加上在场内交易的衍生品为标准化产品，产品结构简单，集中报价，竞价交易，公允价值较容易确定，流动性好，信息披露严格，因此可以有效地掌控风险。 3、加强对评级机构的管理。政府应大力支持信用评级行业的发展，建立有效的信用评级业监管体制和认可制度，积极培育信用评级市场。评级机构也应加强自身建设，加强评级方法的研究，建立统一科学的信用评级指标体系。 （三）提高企业管理人员的专业水平及思想素质
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议