2009年商函广告分局机构设置及人员安排

市局函件专业机构改革实施方案
200925日)
为加快推进衡阳函件业务规模发展,推进全市邮务类业务发展再上新台阶,市局决定对函件专业实施机构改革,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
建立以市场为导向,以效益为中心,经营界面清晰、管理职责明确,激励机制完善的专业运营机制。
二、机构设置
1、部门设置:商函广告分局下设业务支撑部、市场营销部、数据中心三个部门。
2、领导配置:分局领导分别下沉担任部门负责,发展动向实行守土有责,分工协作,责任到头,管理到部,落实到人。
  晖:业务支撑部主任,负责分局全面工作。
王小龙:市场营销部主任,负责分局生产经营工作。
丁意德:数据中心主任,负责数据库营销策划和数据管理。营销策划、业务培训和宣传、专业管县。
三、部门编制和工作职责
1、业务支撑部:编制12人。
主任1,负责分局全面工作。
综合管理1关于加快推进生态文明建设的意见人:张玲英(业务部副主任)
负责收入收缴,专业报帐,帐务登记,邮资机稽核,二级分配,耗材请领,纪律考勤, 劳动竞赛,工会党。
业务管理1人:廖学红、
业务会计、产品调配,仓库管理,业务报表;分局邮资品出入库管理。
邮资封片卡报审1人:梁铈明
负责全市所有稿件及邮资封片卡业务稿件审核报印,幸运邮天下业务中奖人员的核实和兑奖,综合报表统计;业务通报和《衡邮函件快报》编辑.
商函制作2人:田丹、邓元华
负责各类商函业务邮资过戳,邮资机管理、商函业务制作;
设计员5人:刘亚洲、凌成德、董剑斌、刘金、胡晓静
负责全市商函广告业务的创意和设计。
司机兼户外广告1人:王余明
负责户外广告制作和车辆驾驶工作。
2、市场营销部:编制4人。
主任1人:王小龙
客户经理2人:宋青花、王红娟、王娅
负责市场调研,对外营销,客户维护。
3、数据中心:编制4
主任1人:丁意德、
数据库管理3人:何文新、杨明、谢 
负责全市信息名址库的管理、策划、建设、维护、名址打印、窗口数据查询,数据库营销及策划。
策划:申智慧
四、二级分配考核
分局人员全部纳入二级分配考核范围,考核内容包括收入进度,个人营销业绩, 综合考核得分,管理扣款等。二级分配考核实行每月通报,成绩将作为评模推先、双向选择、营销员等级晋升、职业技能等级评聘的重要参考条件。计算公式为:
个人每月所得={(当月收入进度×所占比例)+(综合考核得分×所占比例)内蒙古民族大学学报+(个人营销业绩×所占比例)}×基本工资+业务酬金-各种考核扣款。
三棱豆1、管理人员考核比例。(含分局领导、副主任科员、综合员)
当月全市函件收入完成进度占60%(市局30%、县局30%,综合考核得分10%个人营销业绩30%
2、业务、支撑部人员考核比例。
当月全市函件收入完成进度占80%(市局50%、县局30%,综合考核得分10%,个人营销业绩占10%
3、营销部人员考核比例。
个人营销业绩占90%综合考核得分10%
4、数据中心人员考核比例。
当月全市函件收入完成进度占60%(市局30%、县局30%,数据库业务使用数据占30%美洲虎xk8 综合考核得分10%
润叶以上综合考核一项均含主人杯竞赛。
五、业务揽收和制作核算比例
1、揽收各类业务酬金按市局相关文件实行。
2、商函(含账单)制作:按实际收入0.5%计酬。
3、数据信息处理和数据打印按实际业务量的0.5%计酬。
4、设计稿件:每月除去基本稿件25个外,超过部分成功稿件(邮资封10/稿,明信片15/稿,贺卡30/稿),其它稿件按10/批或视具体情况定。

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