第一章 投标人企业情况说明
1、企业介绍
**县***商贸有限责任公司是一家经营粮油配送、预包装食品、散装食品、鲜肉销售、家用电器、五金、日用百货、净水设备零售等业务的公司。成立于20**年1月，注册资金100万元，资产350万元，该公司位于***云**街道，紧邻着公路，交通网络发达，运输和物流配送条件十分的优越。现有员工10人，年资产约100万元。 该公司前身为****产业（集团）有限公司及*****合经营部，经营已有数十年之久，在这十年期间，公司领导引进先进的管理方法，向同行业优秀的商行及领导学习、艰苦奋斗、不断创新，将其发展成现在的**县明英商贸有限责任公司，本公司的服务及业绩受到同行及客户的广泛好评，并且得到顾客的认可，有很多的顾客自从合作当日起，就成为了公司的稳定客户，本公司也以诚相待，不断发展、进步、创新，为各位客户提供更加方便、快捷、完善的服务，力求尽善尽美，以达到各位客户的要求。 公司自成立以来，一直秉承“质量第一、信誉至上、诚信经营、服务大众”的经营理念，通过
服务创新，来满足我们所服务的客户潜在需求；通过技术创新来改变原始经营模式；通过工艺创新来提高产品质量，从而避免了行业中现今仍旧存在的很多问题，通过不断努力，**县明英商贸有限责任公司逐步走向规范化、流程化、科学化。为本行业的发展、进步及地区的经济发展贡献了一份力量。 面对快速发展的粮油行业，**县明英商贸有限责任公司将继往开来，发扬“与时俱进，追求卓越”的精神，凭借优质的产品质量、完善的服务体系，以市场化、多元化的经营理念开拓发展，创造出更加辉煌灿烂的明天。
2、企业经营管理制度
2-1、公司管理大纲
（1）公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
（2）公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
（3）公司提倡全体员工刻苦学习，提高员工的全体素质和水平。造就一支思想新，作风硬，业务强，技术精的员工队伍。
（4）公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
（5）公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇，公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度。评先树先，对做出贡献者予以表彰和奖励。
（6）公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
（7icon）每位员工都必须要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任心。要乐于听取他人意见和批评，服从领导，以礼待人，在工作中必须自觉维护本公司的良好形象和声誉。反物质世界
（8）严守公司的商业秘密。商业秘密指不为公众所知道，能为公司带来经济利益，具有实用性的经营信息（如:客户资料。商品进货渠道。价格体系，物流，库存，销售策略，公司的下一步计划，人员管理结构等）。如有违反者公司将根据实际损失保留向违反规定的人
员追偿实际损失的权利。
（9）保证不从其他渠道购进其他产品掺入公司的产品中牟利及损害公司形象。如有此类现象发生造成的一切后果，谁违反谁负责。公司有权追究其法律责任。免耕播种机
（10）在平时或工作中给公司造成的经济损失由当事人自行负责赔偿。
韦丽坤（11）员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
（12）不得私自拿出公司任何东西私用或变卖。一旦发现将追究其责任，并解除劳动合同。
（13）在离职之前，首先办理移交手续，要求逐项核实点收无误，移交双方及上级主管人员必须签字确认，方可移交。
2-2、员工守则
语音识别
(1)遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业
分离度(2)维护公司声誉，保护公司利益
(3)服从领导，关心下层，团结互助
(4)爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费
(5)不断学习，提高水平，精通业务
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