周济-一个顶天立地有本事的人

周济:一个顶天立地有本事的人
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华中科技大学公共管理学院教授
现代领导科学与艺术研究中心主任陈海春
                   
公司注册资本登记制度改革自从上个月底,全国人大常委会免去周济教育部部长的职务,调任中国工程院党组副书记后,作为他很久以前的“身边工作人员”,我一直在关注着媒体,特别是网络上对他的种种议论,也有一些网民希望我写点东西。说实话,这个时候写此类话题是件非常困难的事情。说他的好话,那叫“伸着脑袋接石头”;说他的坏话,那叫“良心被狗叼走了”。以我“天下事从来不急”的套路,近一个月过去了,多少风平浪静了,该写点什么。正好我在学习十七届四中全会文件,对中央委员和省部级领导干部需要具备的“三大思维”做研究,周济恰好也属于这个范围的人。不过,我不写2005年2月以后的事情,因为从那时起,我重新被领导动议回学校政策研究部门工作,按照“逐级是汇报,越级是告状”的行规,我再没有去北京见当时的“周部长”,只是在武汉,在周老师父亲母亲去世的葬礼上,见过他两次。本文写写我与周济老师的
交往经历,以及这些经历对我的启示。不主掌教育部,他已不再是我们的部长;我一个四级教授当不了院士,他也不是我的院长。因此,此文绝无阿谀奉承之意,也无与“捣周派”争论之意,特此赘言。
一、顶天立地,科学创新
dormicum2003年3月,周济成为教育部部长之后,北京的各大媒体照例采访了这位新部长。周济讲了许多观点,其中有一段话引起了我的注意。他说,今天的一代学生,是最幸运的一代新人,也是充满希望的一代新人。他们在学习期间恰逢我国改革与发展的重要战略机遇期,几年、十几年后,他们将投身于实现祖国现代化建设的伟大事业,中华民族复兴的伟大理想将在他们的奋斗中实现。他寄希望于青少年一代,要成为“顶天立地有本事”的人。“顶天”,就是要有崇高的理想、坚定的信念、昂扬的激情,有坚定正确的方向;“立地”,就是能够求真务实、踏实苦干、团结合作,有艰苦朴素的作风;“有本事”,就是要有分析问题和解决问题的能力,有科学创新的方法。
我是最早听到他这个高论的人。1993年4月的一天,当时我在学校教育管理科工作,根据领导的指示,我主编一期“毕业生专刊”,写完“校长寄语”后,还想来个“教授寄语”。当时我
采访的对象是另外一个老师,没想到走出行政楼,正好遇见了周济老师。我与周老师同属机械学院机械设计教研室,只是我很早就离开技术领域从事管理工作。不过,在1991年,中共中央国务院表彰优秀归国留学生时,受教研室老领导所托,我采访过周老师,并写了一篇关于他的典型材料,这篇文章还被《研究生与学位教育》杂志用过。见到周老师,我连忙说,您能不能帮我一个忙。周济说我能帮你什么忙。我说,能否写一个几百字的“教授寄语”。周济笑着说:“我太忙了,而且也说不出什么。”我说,就把您如何成为教授的人生真谛、箴言、警句之类的东西说几个,我帮您写可否?周济想了想,说了一句我绝对想不出的话。他说,如果说我还有所成就的话,那得益于我在大学毕业后到军垦农场,在农场大门口看到的一段语录,那是主席当年给抗大学员的题词:“坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术。”他还简要地说了他对这三段话的理解。不久,我就根据他的意思,写了不足千字的短文《方向?作风?方法——周济教授寄语毕业生》,并将这篇文章与当时的“校长寄语”同时放到了报纸的头版。儒林外史人物形象分析
后来,这篇文章成为我与周济打交道十多年“敲门砖”,也是我受教益最多的十多年。可见,人刻意所为之事未必有结果,不经意的事情对人影响很大。随着我对他的了解,我对“做一个顶天立地有本事的人”有了更深刻的认识。周济告诉我:“方向最重要”,一个没有方向感
的人做什么都做不好,无论是做学问还是做管理;“吃苦是基础”,一个吃不起苦,吃不起亏的人就得不得别人的认可;“方法不可少”,人们一般瞧不起没有本事的人,要想过桥总得船,总得造桥。的确,这是他人生道路上的“三足鼎立”:早年考入清华大学;后来新疆8年历练;再后来后第一届研究生,第一届留美生,在美国拿到博士学位,回国从一个讲师做到院士,也不过二十年的时间。在他从教育部部长位置上“下台”之后,一位自称了解内幕的人,把周济贬得一钱不值,什么“”中的清华生,二流美国学校的博士生,没水平的院士,洋洋洒洒几千字,我看后只有苦笑。作为一个公众人物,人们完全有理由批评他的种种不是,只要做到“言之有理,持之有据”即可,但把他说成一无是处就不客观了。这使得我对什么是“小人”,有了更深刻的了解。在知识分子圈子里,这种“小人”非常多,其共同的特点是:“损人不利己”。我写过校史,1966—1976年那段是我起草的,当时我就得出了一个结论:“文化大革命从来不是工人农民整知识分子,而是一些知识分子整另一些知识分子。” 不过,落井下石的小人是要遭报应的。
二、既要听话,也要出活
在周济老师做副校长兼学校科技开发总公司总经理时,我是总公司办公室主任。一日,我
陪他出差,在路上闲聊。他问我,你知不知道我们清华大学的毕业生不少人都发展得很好。周济是清华大学的本科,所以他对清华大学情有独钟,虽然他入学的第二年就搞文化大革命,也的确没有学到什么。但是一位大家曾经说过,什么是教育,教育就是那些若干年后,人们将当时的东西遗忘后还能够留下的东西。我说我知道,这不是我恭维他,我做过十年的大学生发展指导中心的主任,况且这也是常识。周济接着说,你知道为什么吗?我说知道一点但不全。他说,发展好的,基本上都是当年的学生干部,我们这些学生干部有一个标准口号:“听话,出活”,这是对“又红又专”指示的诠释。听话,就是要把领导交办的事情听进去;出活,就是要把领导交办的事情做好。周济接着说,一般而言,听话的,往往出不了活;出活的,却往往不听话。我对你的要求也是“听话、出活”,否则你就不要在我身边工作,你要做不到也可以提出来不在我身边工作。it时代周刊
我当时,还不是特别理解周济的这番话,直到他当上了教育部部长,在一次司局长会议上把“听话、出活”作为对下属的要求;直到他那些“听话、出活”的学长走到了更远。我逐渐领会了这句非常简单话语的深奥之处。历史不能假设,领导不能选择。喜欢听话的领导,不在乎你是否出活,你只要会拍马屁就可以了。喜欢出活的领导,不在乎你是否听话,你对他的态度无所谓。可只有“既能听话,又能出活”之辈,才有可持续发展的空间。在这点上,
清华大学的学生有着一种类似“蝙蝠”的特质。蝙蝠——哺乳纲,翼手目动物的通称,是具有飞翔能力的哺乳动物。它们会飞,但不是禽;它们哺乳,但还会飞。清华人还有一个本事,既能够在强于自己的领导者手下“听话、出活”,也能够在暂时不如自己的领导者手下“听话、出活”;既能够在顺境是如此,也能在逆境时如此。他们良好的心态和状态,得益于他们母校的文化:“自强不息,厚德载物”。这也得益于他们早年做学生干部的训练,所以当时的校长蒋南翔说过:“年轻时候做一点政治工作,终身受用无穷。”许多人对周济这次到中国工程院任职说三道四,其实你看一看曾经担任过清华大学政治辅导员,现任中共中央政治局常委,全国人大委员长吴邦国同志在11月4日到中国工程院视察时,知晓顶层政治格局的新华社记者的一张照片里,出现了周济的身影,还是那么乐呵呵的,就可以看出点门道了。
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