科技与创新卓越基因第五章感悟与收获
“天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物”——孔子为《周易》写的《象传》
“每个人的努力都是从原点开始的。即使目标远在天边，也要不停地攀登，攀登，再攀登。不要畏惧障碍，如果此时转身下山，你就等于提前放弃了。——汤姆.弗罗斯特，（没有山重水复，何来柳暗花明！）
1.【考德威尔的坚持】
“我发现很多人把成功看得太重了。这样一来，他们很难把自己放进一个不断失败、不断成长的过程中。但是，要真正到自己的极限，你必须踏上一段不断失败的旅程。只有这样，也许有一天，我们才能从失败中走出来。即使我永远无法徒手攀上黎明之墙，它也会让我变得更强大、更优秀。相比之下，其他的攀爬大多显得易如反掌。” 1）一个值得思考的问题：“成功有多大的比例是由运气决定的？”当然，在表面看，与一运气好的伙伴在一起可以极大限度提升成功的概率，但是更要关注“好运”从哪里来。By Frankyugcam
2）“运气事件”的定义：
①事件不是你引发的；
②事件具有潜在的重大结果（好的或坏的）；
③事件具有不可预测的要素。
3）总体而论，成功企业并没有拥有更多的好运气、更少的坏运气、更大的机遇或更好的时运。恰恰相反，卓越企业取得的最好的成就就是更高的运气回报（机会总是青睐有准备的人，企业也是一样。很多年前，大概是2007年的那个冬天，在冬日暖阳下，想通了一个问题，做了一个决定，不再抱怨命运，告诉自己“积极努力且耐心等待”。“成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血”，在过去10几年，几个现时已经站在行业头部的老东家都在成千上万人的努力下践行了这样一个真实且可行的道理。接下来，我们也要在这条路上跑起来。By Franky）。问题的关键不在于你会不会遇上运气——你当然会，无论是好运还是霉运。关键在于，你如何利用这些运气。领导力是否卓越，一半以上取决于如何应对意料之外的事情。
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4）克服坏运气和早期的失败能够提高建立一家经久不衰的卓越企业的概率。实际上，高瞻远瞩的企业往往更需要克服早期的失败和挫折。这些失败和挫折有助于它们形成自己的组织性格，这种组织性格又在更长的时间里让它们真正变得出类拔萃。你的“伟大创意”恰好赶上了时代潮流，并在最恰当的时间被推向市场，你就可能变得轻慢懒散。相反，如果不得不在起步阶段克服种种失败和坏运气，你就会吃一堑、长一智，更有可能掌握持久成功所需的能力。从长期看来，早一点经历失败，学会如何系统的创新，远远好过刚刚起步就获得巨大的成功。（从1921年至今，我党的发展史也应证了这个规律的真实可靠by Franky）
5）生活是什么？——有人认为，生活是二十一点，是一把好牌，大杀四方。也有人认为，生活是四圈麻将，应该打好每一圈。如果认为生活是一手牌决定的，那么你很容易输掉它。但是，如果你把胜过看成一连串的牌局，要把手里的每一把牌尽量打好，那就会产生巨大的复利效应。坏运气足以伤人，但好运气也不一定让你变得卓越。只要没有遭遇灾难性厄运被完全踢出局，就要认真打好每一手牌。要怎样打好这手牌？怎样打好下一手牌，以及后面的每一手牌？（感谢2015~2017在杭州一起打杭州麻将的小伙伴by Franky）
王磊晓芬小说免费阅读6）永远、永远、永远不放弃。只要身体顶得住，就要不懈努力。
7）在人生的长路中，每个人都有经历挫折、摔倒在地、遭到人们鄙夷的时候。当这些情况发生时——注意，不是假如它发生时，而是当它发生时——我们仍然有选择。我们能站起来吗？假如它再次发生，我们能不能再次站起来？下一次，下一次，再下一次呢？每当感到自己被世事击倒、被挫折打败时，或者因为自身的失误而感到身心俱疲时，可以想想乔布斯、丘吉尔和汤米.考德威尔。他们的坚持并不是硬着头皮顶住，咬紧牙关忍受无尽的折磨，而是愉悦优雅的坚守着，充满热情的追求有意义的工作。人的一生很长，我们不能过早缴械投降；人的一生又太短，我们不能偏离自己的热爱和目标。
3.【运气的悖论】
①一方面，卓越的企业建设者相信“我命由我不由天”，运气无法决定最终的成就和贡献，他们为自己的命运承担全部责任。但是，一旦取得了超乎寻常的成功，他们就会运气写进自己的故事中，把成功归因于运气。如果有意识地把自己的一部分成功归因于运气，而不是自己的聪明才智，就会加倍努力提高自己。相反，如果一个人把所有的积极成果都归因于自身的才干，那就未免过于狂妄自大了。说到底，如果任由好运掩盖自身的不足，当好运被用完时，这些不足就会统统暴露出来，那是要怎么办？？？？关键在于，要为无法控
制或预料的事情做好充足的准备，要让自己足够强大、有能力活下来，并在好运和机会到来时，有能力用好它们。
②有人会用一次豪赌——一次时来运转的重大机会——来看待自己的生活、事业以及对成功的追求。它们无法理解真正的卓越是如何发生的。没有一家卓越的企业、一项杰出的事业或者一件了不起的作品是单一事件的结果，就像抛一次硬币、抓到一手好牌那么简单。当然，持之以恒并不能保证成功。最优秀的领导者都明白，在建成卓越企业的漫长征途中，有时需要调整战略、计划和方法。但是，他们更懂得并尊重一个简单的道理：运气总是偏爱坚持的人。
4.【柯林斯的告诫】
构建高瞻远瞩公司的人都是极有恒心的人，信奉“永远、永远、永远不放弃”的座右铭。但是，他们坚持的是什么呢？答案是：公司。你应该随时准备取消、修正或改进一种构想……但是，绝对不要放弃公司。如果你把公司的成功和某个成功的构想划上等号——很多企业人士都这样做，那么，如果那个构想失败，你就很可能会放弃公司；如果那个构想恰好成功，你就很可能对它产生一种情感上的牵绊，并且在公司应该大力前进、追求其他 像素种子>泰诺星球目标时，还沉溺在那个构想中。但是，如果你是把公司，而不是把实施一个特定的构想，或把适时利用一个市场机会当成终极的创造，那么你就会坚持下去，不管构想是好是坏，你都会超越任何特定的构想，向着使构想成为经久不衰的伟大制度的目标前进。
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