供电所定位和设置
一、供电所的定位和设置原那么
1、供电所是供电公司的派出机构，其人、财、物纳入县局统一管理，是供电企业面向众，效劳社会的一个“窗口〞。 2、供电所的设置应按照便于管理、方便客户、经济合理的原那么，按照工作流程标准化和作业组织专业化的要求开展工作。根据配电网络构造、用电设备、供电量的多少以及乡镇规模，并结合行政区划分设置供电所。 3、供电所名称统一为XXXX供电所。
供电所的内部机构设置及职责
一、内部机构及岗位设置原那么
依据?永城市供电所专业化实施细那么?，按照“一人多岗、一岗多责〞的原那么，以供电所为单位，组织机构按照“一长三员二班〞模式设置，全体农电员工进展供电所内部整合。供
电所设置抄表维修、营销效劳二个专业班，专职电工到供电所上班，班长分配工作任务，明确责任，绩效考核。
三、供电所根本职责
供电所的定位及其特点决定了供电所的职责，供电所的职责是：
1、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度；
2、负责供电区域内10千伏及以下电网的运行、维护和检修管理工作； 3、负责受理10千伏及以下客户的用电业务申请，并按权限办理客户的业扩报表、变更用电及临时用电等业务；计算机控制系统
4、负责所辖低压客户供用电合同管理；
5、负责所辖客户电能计量装置的安装、更换、维护和管理；
6、按规定的权限负责供电区域内10kv线路和低压配变台区的线损管理；
7、负责所辖客户用电检查和平安用电宣传等工作；负责优质效劳和行风建立工作；
8、负责根底资料管理，按规定填报有关报表。
四、供电所“一长三员二班〞职责
供电所的工作繁杂，必须对每个员工都要健全和落实岗位责任制，实行工作定额化管理，做到“人人有事做、事事有人管〞，建立起“责任明确、团结协作〞和“紧张而有秩序〞的工作气氛。根据?永城市供电有限责任公司供电所作业组织专业化管理实施细那么?的有关规定，供电所“一长三员二班〞职责的主要内容如下：
〔一〕供电所长岗位职责
1、贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护企业利益和企业形象。带着全所员工完成上级下达的生产、经营任务和平安、经济技术指标。每项工作均应落实责任，催促实施，绩效考核。
2、制定本供电所年、月度工作方案，抓好综合根底管理，遵照局各项规章制度和文件精神，建立和完善供电所二级绩效考核方法，
3、坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，加强设备运行、维护、管理工作。落实平安生产责任制，定期组织平安检查，制定和落实防范事故措施，做到平安、经济、可靠供电。
4、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开〞、“四到户〞、“五统一〞管理。
5、定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、业扩报装等工作进展分析研究，提出改良工作的方法与措施。
6、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律，履行财务手续。
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7、加强行风和优质效劳建立，提高效劳质量，坚持客户接待和走访制度，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。负责标准化供电所和“示范窗口〞创立工作。
8、定期组织对全所人员的技术业务、平安规程、职业道德的培训，提高人员素质。严格按照?栾川县电业局农电工管理方法?招聘、解聘农电工。
9、催促按时、准确报送有关业务报表，熟悉本所各项经济指标完成情况。
10、完成上级下达的各项临时工作任务。
〔二〕平安设备运行管理员岗位职责
1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，认真贯彻国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
2、提出本所平安生产工作方案和工作目标，监视本所各岗位平安责任制的落实，监视各项平安生产规章制度、平安措施、反事故措施的落实。
3、严格执行“两票、三制〞。协助所长定期召开平安工作例会，分析平安形势，研究平安工作，制定并落实平安管理方法，开展平安考核。
4、定期组织平安检查，搞好劳动保护和平安工器具的管理。
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5、抓好平安工作，按照“四不放过〞的原那么，参与事故调查，并做好事故的统计和上报工作。
6、协助所长组织开展平安性评价和季节性平安检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要
及时提出整改意见，并详细做好记录。
7、依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、防火、防盗等平安工作。
8、负责全所人员的平安技术培训、平安规程学习与考试工作,按时、准确填报平安报表。
9、负责组织做好剩余电流动作保护器的运行管理工作。
10、完成所长安排的各项临时性工作。
〔三〕营销管理员岗位职责
1、认真执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定，负责本所的业扩报装工作。
2、监视各营业班的营销管理工作，严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电〞和搭车收费现象，全面落实“四到户〞、“五统一〞、“三公开〞的电力营销管理制度。
3、负责组织开展低压营业普查、用电检查等工作。检查、处理违章用电。
4、认真执行?计量法?和有关电能计量装置管理方面的规定,负责全所的计量管理工作。
5、负责?计量法?在本所的贯彻实施，编制本所计量装置的定期轮换和计量器具、仪表的送检方案。催促专业班对业务范围内电能计量装置的定期轮校、轮换工作。
6、负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。编制 10 千伏及低压线损管理的工作方案和指标分解方案,协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见，提出降损节能措施。
7、完成上级下达的各项经济指标，对各项经济指标进展分解落实，做好各项经济指标统计分析工作。
8、协助所长定期召开经济活动分析会,提供各项经济指标分析资料,制定并催促落实各项改良经济指标的措施。
9、经局授权松籽油,与低压客户签订?供用电合同?。负责组织专业指导营业班建立完善低压客户档案。负责营业区域内的负荷预测以及落实农村电力开展规划和需求侧管理工作。
10、负责行风和优质效劳建立，催促营业班定期开展优质效劳宣传和优质效劳活动。认真
组织“特殊效劳对象〞、“爱心共建户〞效劳活动。标准整理优质效劳相关图片、档案、记录、总结等资料。
11、完成所长安排的各项临时性工作。
〔四〕技术员岗位职责
1、贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度，建立生产技术管理责任制。
2、负责本辖区中低压电网运行建立规划。严格执行设备和生产管理规章制度，设备管理分工明确，责任到人；组织、指导专业班定期对设备进展巡视检查，并做好记录与台帐更新。
3、对管辖区域内的电力设施进展周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修生产工作方案，并负责组织实施。
4、催促指导专业班对供电设备做好测量检查和预防性实验工作。
5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作。发现设备缺陷应进展现场鉴定,十六大精神做好详细记录,并按设备缺陷等级，进展分类处理，催促指导专业班进展缺陷治理和消缺工作。
6、负责管辖区域内上下压电力设备的评级工作，定期完成低压电力设备的评级工作，配合上级部门做好高压电力设备的评级工作，提高设备完好率。
7、建立健全设备和生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按时、准确地填报有关业务报表。
8、根据设备状况和检修方案，编制备品备件的方案，定期对备品备件进展检查、修复、补充,满足事故抢修的需要。
9、加强电压管理，按规定明确电压监测点并装设电压监测仪，采取措施提高电能质量，完成电压合格率指标。
10、负责供电可靠性管理，贯彻执行上级颁发的各项供电可靠性管理规定，对可靠性指标进展分解，并强化措施，确保指标的完成。
11、完成所长安排的各项临时性工作。
(五)抄表维修班工作职责
1、根据供电所生产工作方案，负责编制抄表维修班班月、周工作方案, 分解责任，催促实施，绩效考核。
2、负责辖区内公用台区和10KV及以上专用客户计量表计和低压客户的抄表，计量装置运行、故障上报等工作，进展线损分析，采取降损措施。
3、负责辖区内10KV及400V设备〔包括配电室、变压器、配电盘开关设备、高压线路等〕的运行管理、检修和维护工作。
4、负责开展春、秋季平安检查和重点平安检查，做好临时用电的平安管理，一级剩余电流动作保护器的运行管理等工作。及时上报隐患、处理缺陷。
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