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随着我国经济的高速发展，地方财政管理面临着越来越多的新情况和新问题。其中，财政绩效评价和预算管理是影响地方财政管理质量的两个重要因素。本文将从推进地方财政绩效评价与预算管理相结合的角度进行探讨。
一、现状分析
对于地方政府来说，财政收入的源泉来自于居民和企业的纳税。因此，地方财政预算的编制和执行是地方政府财政管理的核心问题。随着市场经济体制的改革，地方政府通过多种途径引进外资、开发国有土地等手段，使得财政收入的来源呈现多样化的趋势。这也为地方政府及其部门的管理创造了更广阔的空间。
然而在实际操作中，地方政府在财政预算的编制和执行上依然存在不规范、不透明、缺乏公正性等问题。其原因主要是由于财政预算的编制和执行不规范，导致了资金使用的低效和浪费，而且也导致了财政绩效评价的缺失。尽管目前的财政管理体制已经进行了多次改革，但财政预算管理与财政绩效评价还没有实现有效的融合，缺乏整体的规划和控制。
1. 加大财政预算编制的科学性和透明度高士功放机
地方财政预算在编制过程中应当更加规范化和透明化，注重科学性，做到财政预算的备案或者批准的公示制度。政府相关部门应提供必要的预算资料及公开绩效评价的内容和方法，同时加大社会监督，从而保障预算管理的合法性。
2. 整体推进绩效管理制度和评价体系的建设
政府相关部门应在财政预算编制过程中，采用绩效目标、绩效评价和绩效考核等内容，全面提升财政资源使用效率。将对绩效目标的考核和评价作为使用资金的重要因素，同时加大对绩效考核结果的支持和激励，使其在地方政府的财政预算编制和执行过程中起到重要的作用。
3. 推动行政权力和预算管理的分离
在地方财政预算的编制和执行过程中，政府相关部门可以引进第三方机构或者专业公司，从而实现行政权力与财政预算管理的分离，保证预算执行的公正性和透明度。同时，还可以增加地方政府的内部管理效能，做到整体管理的统筹和协调，减少繁琐的手续。
三、可行性分析
软硬件环境 财政绩效评价与预算管理相结合的思路，是创新地方政府财政管理的必要途径。这一方法兼顾了财政预算的编制和执行过程，为政府的决策制定提供了科学的指导，并进一步促进其财政预算管理的规范化。具体可采用相关部门制定计划，针对不同的财政大项，逐渐推行财政绩效评价制度，从而加强对财政预算执行的监督力度。
文曲星tc1000 四、结论
胡莱足球 总之，推进地方财政绩效评价与预算管理相结合是一项长期而艰巨的任务。要想做好这项任务，政府部门需要制定对应的管理制度和评价体系，进而推动政策的落实。此外，还应加强对财政预算管理和财政绩效评价的培训和推广，提高政府部门的管理能力，从而促进我国地方政府财政管理的可持续发展。
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