1，传统官僚制的基本原理和受到的挑战与不足刘震云百度百科
2，戈尔报告的四条主要原则
3，行政与管理的不同
4，公共部门面临的挑战和变革的原因
5，公共选择理论，委托代理理论，交易成本理论
6，传统行政模式的特征和理论来源
7，政党分赃制的后果和早期行政的特征
8，诺思科特-特里威廉报告的内容和意义
9，文官法的内容
10，韦伯官僚制体系的六项原则
11，公职人员的地位
12，威尔逊的政治控制二分法
13，泰勒的科学管理
14，科学管理原则和官僚制想匹配的原因
15，梅奥的人际关系理论
16，古力克和厄威客提出的公共行政的POSDCORB原则和对其的批评
17，传统模式存在的问题
18，官僚制的优势与不足
20，奥斯特罗姆认为的官僚制组织无效率的原因
21，新公共管理的一致性特点
22，阿利森认为的管理的内涵
23，富尔顿报告和文官改革法的内容与意义
24，胡德关于新公共管理出现的原因的论述
25，OECD认为的管理主义方案
26，胡德认为的新公共管理的七点要素
27，霍尔姆斯和桑德提出的新公共管理是一种良好的管理典范的观点
28，波利特对于新公共管理的论述
29，休斯对与新公共管理的论述
30，新公共管理的理论基础
31，对管理主义的批评
32，新泰勒主义
33，公共部门的定义以及马斯格雷夫夫妇认为的市场经济离不开政府的原因 34，私人管理和公共管理的不同
35，对治理的论述和认识
36，市场失灵的原因
37，政府失灵的原因
38，政府可以运用的工具
39，政府干预的发展阶段
40，亚当斯密关于最小国家职责的论述
41，对福利主义国家的评价
42，新古典主义的四个要点
43，世界银行认为的政府的基本职能
44，安德森认为的政府的七项一般角
45，在转性阶段中国政府的特殊职能
46，公共企业作为公共管理一部分的原因及建立公共企业的四点理由
47，公共企业的类型
48，民营化的概念，民营化的经济，效率，意识形态论据，控制与责任以及实用主义观点49，民营化之后仍需管制的原因 50，亚哈罗尼认为的解决机构之间不同利益的手段
51，公共政策的两种类型的概念
52，林恩关于政治性公共政策的定义
53，巴顿维萨基认为的政策过程的六步骤
54，政策分析方法的局限性以及对批评的回应
55，林德布鲁姆有关理性模式的论述
56，林恩认为的有效的公共政策管理者角
57，霍格伍德和冈恩的关于两种政策观点的视角论述
59，海克斯和马吉鲁夫关于战略计划演变五阶段的论述
60，企业战略计划的内容
61，公司战略计划比企业战略计划的进步之处
62，安索夫认为的早期战略管理失效的原因
63，战略管理的定义，两个要点以及和战略计划的不同之处
64，公共部门战略计划的限制性因素
65，博茨曼和斯特劳斯曼认为的战略方法的三个特点
66，奥尔森，伊迪关于战略管理的定义以及对战略管路过程的论述
67，，奥斯本和盖布勒关于战略管理模式的论述
68，布莱森的战略计划模式论述
69，公共部门战略管路的概念以及博茨曼和斯特赖斯曼关于战略管理四个方面的论述70，纳特和贝克沃夫认为的战略管理计划
71，战略计划有效执行的路径
72，对战略计划不足的批评
73，澳大利亚库姆斯委员会关于终身服务的人事模式的论述
74，传统人事模式的优势和不足
75，人事制度的改革
76，法拉姆认为的公共管理领域中出现的人力资源和雇佣关系的五个特征77，公共部门的绩效评估的概念，限制性因素与不足
78，英国财政管理议案的内容
79，绩效评估在公共部门运用的作用和不足及对不足的回应
80，绩效评估将在公共部门继续运用的原因
81，人事制度改革的不足和批评
82，政府预算的定义和经济职能以及财政职能
83，传统的财政管理的主要特点
84，威伦斯基认为的传统预算是很好的控制机制
85，线性预算存在的问题
86，PPB预算，零基预算失败的原因
87，项目预算的概念和优势
88，财政管理改革的内容和方面
89，对财政改革的批评（对预算，对会计改革，签约外包）
90，电子化政府的概念以及信息技术在公共部门运用的发展阶段
91，在信息化阶段的信息释放中新的信息资源是
92，电子化政府的发展阶段
93，电子化政府的发展对官僚制的影响
94电子化政府对公民和企业的影响
95，电子化政府存在的问题
96，公共部门转变为对外部要素关注的原因
97，威尔逊所言的公共部门不能控制自己资源的原因
98，传统模式当中的外部关系
99，作为一种管理职能的外部关系
100，普罗斯有关利益集团的概念和功能的论述
101，利益集团在公共管理过程的重要性变化及原因
102，普罗斯关于政策团体的概念以及其发展的原因
103，古德赛尔认为的利益代表理论
104，多元主义理论的观点，对多元主义的批评
105，法团主义的内容及其对它的批评
106，奥尔森认为的利益集团竞争的理论论述
107，斯蒂格勒认为的俘获理论
108，发展中国家的传统公共行政模式
109，发展中国家采用官僚制的原因
110，发展中国家采用公共企业的原因
111，发展行政模式及问题
112，德威迪和亨德森认为发展中国家采用发展行政的不足
113，发展中国家的公共管理改革
114，《世界发展报告》提出的三项关键性基础设施的建设
115，发展中国家采用管理主义模式存在的问题
116，IMF对申请贷款国家的五项要求
117，个人和政府的相互作用方式
118，私营部门的责任模式
119，公共部门对私营部门责任机制的借鉴
120，威克斯和亚罗认为的公共部门责任和私营部门责任的不同
121，公共部门的责任机制的内容
122，罗姆泽克认为的责任关系的四种类型
123，贝恩认为的三种责任形式
124，传统模式当中的政治责任和官僚责任
125，美国总统制国家的不同的责任机制限制
126，传统模式当中政治与行政相分离的责任存在的四点问题
127，管理主义的责任形式
128，责任管理的内容
129，管理主义模式的责任存在的问题
130关于公共行政典范变迁的争论
131，林恩对官僚制认识方面的错误之处
132，OECD描述的新公共管理的环境特征
133，汤普森认为的管理主义是全球化运动的观点
134，胡德反对全球性典范的三点理由
预调微调135，英格拉哈姆认为的管理主义改革的三种模式
136，波利特认为的公共管理整合的四个阶段
137，管理主义的思想基础和意识形态的争论
138，对管理主义侵害民主的四点批评理由
139，林恩认为的民主需要官僚制的理由论述及对其观点的批评
140，管理主义与责任的关系
141，管理主义和公平的关系（马奇和奥尔森的观点）
142，减小政府规模对民主的影响
143，林恩认为的新公共管理将逐渐消失的原因
144，公共管理改革将持续进行的三点理由
145，公共管理未来的发展
146，我国公共管理的发展与实践
147，公共服务在21世纪的新特征
汪大海版公共管理
1，无缝隙政府理论以及政府再造的顾客，竞争，结果导向的论述
2，罗森布鲁姆关于多元公共行政的论述三个不同的视角
3，新公共服务理论的基本点
4，公共治理理论的内容
5，后现代公共行政理论的内容
6，有关公共能量场的论述和概念
7，公共产品的队员供给的论述
8，公共价值复兴重建当中的社主义理论
9，哈贝马斯的商谈民主理论
10.西方国家公共管理制度创新的特点
11，公共管理模式的创新的四种类型
12，解制型政府模式
13，公共管理责任包涵的三个层次和特征的论述
14，公共管理问责制的含义，内容，意义，以及我国行政问责制的不足和改进的地方
15，公共管理的伦理内涵，概念、
16，公共管理伦理的结构和功能（道德存在，伦理关系，服务价值）
17，为什么说公共行政伦理的建设首先是制度建设
18，结合公共管理趋势讨论中国社会善治的形成还要那些努力
19，比较国内外治理创新的区别与联系
20，奎因认为的组织者充当的四种角
21，关于企业家精神的论述
22，公共管理者必背的职业技能
23，有效的公共管理者的新能力
24，公民参与的有点和对其的批评
25，托马斯的公民参与有效决策模型以及公民参与和传统政府统治的不同
26，论述公共管理者在大变革时代需要具备那些能力
27，公共管理的老三论和新三轮
28，自组织的理念和涉及的基本理念
29，学习型组织的特征和理论研究
30，目标管理特征，过程，以及在公共部门实施目标管理的局限性
31，全面质量管理概念，内涵，实施过程
32，公共服务的质量标准
33，绩效评估的内涵，实施过程以及主要的方法（顺便思考其在公共部门运用的作用和缺陷）34，标杆管理的内涵，实施过程，以及对公共部门的意义
35，公共部门顾客导向的四点内涵
35，危机管理的概念，特点
36，罗伯特.希斯的危机管理4R模式
37，公共管理系统分析的方法，控制方法，决策方法行动研究方法，案例研究方法
38，头脑风暴法的特点，德尔菲法的内容，电子会议的优势和不足
39，对我国绩效评估的回顾和前瞻
40，公共管理工具的概念和三点性质
41，公共管理财政性的5种财政性工具
42，民营化的概念，3种类型，优点和不足
43，政府管制概念和不足，以及放松管制的概念，理由以及政府放松管制的三点制度建设
44，社会科学的分散决策和公共管理的分散决策，其优势以及运行需要的3点内外环境条件
谌容
45，社区治理的概念，特征，我国社区治理的特点
46，流程再造的内涵和过程
47，公私伙伴关系的概念，优势与建立的潜在逻辑（理由）
48，听证会的概念，兴起背景，听证会过程和保障机制
49，影响管理工具选择的因素（主客观）
50，以我国政府改革中的管理实际举例说明一两个管理工具创新及其背景，运作特征
51，公共管理问题的界定和识别
52，影响公共管理执行的因素
53，公共管理的评估标准，功能和意义
54，公共管理监督的内涵，和监督体系
55，公共管理的整合机制，沟通机制，信息传递机制，利益表达机制，
56，论述公共管理方案抉择过程当中的最满意标准
57，比较中外公共管理监督体系的异同
58，同传统的人事管理相比，现代的人力资源管理特点
59，公共部门的人力资源管理的特点（微观和宏观）
60，中国公共部门人力资源管理的发展和对策
61，公共部门财政的四项基本职能
62，政府的财政来源，支出项目，与结构以及对其监督的方式
63，公共部门的知识和信息资源管理及其意义
64，理解公共管理的信任资源（内涵，必然要求，原因，）
65，公共管理中的舆论来源，类型和作用
66，公共管理中如何正确的引导，采用舆论资源
67，如何在结构化的视角中理解作为规则-资源体系的信任
68，公共管理的宪政价值（公正，合法，代表，回应，责任）
69.公共管理的政治控制途经
70，参与式治理的理念和具体实现途径
71，现代促进性法律和传统确定性法律的不同，以及特点
72，行政立法和行政司法的内涵，特点和具体的内容
73，公共管理法制化内涵和具体内容
74，传统战略管理的从点到面的特点
75，公共管理战略的从元战略到战略集的特点
76，公共管理战略的实现途径（公共政策驱动，价值导向，政府引导，社会合作）77，对公共管理的生态环境学考察和公共环境的两个历史特征
78，风险社会与中国，中国的社会风险成因，和应对之道
79，公共管理的时代背景（全球化，信息化，知识化，民主化）
80，常态管理和危机管理的结合
81，中国如何实现常态管理和危机管理
82，全球金融危机对我国公共管理的影响以及反映出来的公共管理的环境特征83，实践中的三种政府和市场关系的模式
84，政府和社会关系的四种范式
85，效率论的三种观点
86，政府职能的主要内容
87，政府失灵的原因及其职能转变的特点
88，我国政府职能的转变
89，深化现在体制改革的指导思想，基本原则，和总体目标
90，建设服务性政府的具体措施
91，综合自治组织的职能有哪些
92，事业单位的职能和改革的对策
93，论述我国公共管理主体从线性结构向网络结构的转变
94，公共管理主体结构的特征
95，从公共管理主体的的角度说说大部制改革和服务型政府的建设的关系
96，谈谈大部制改革对促进政府职能转变发挥的作用
97，公共管理的公共性原则和价值以及表现途径
98，公共管理服务性的原则，价值和服务型社会治理模式
99，公共管理的共治性原则和合作型社会治理模式
100，美国公共行政基础的四大传统
101，论述公共物品供给中的政府，企业，和第三部门的角
102，从公共行政到公共管理是一种范式的转移吗
103，公共管理研究的P途径和B途径布莱尔的第三条道路的主张和缺陷
104，从撒切尔政府到布莱尔政府的改革体现出公共管理的那些变迁
公共经济学
第一章
【1】公共经济学的含义是什么？P2
【2】在市场经济条件下政府的作用是什么？P2
【3】公共经济学研究的对象是什么？P4
【4】政府经济行为的三个层次的内涵是什么？P4
第二章
【1】资源是什么？有哪些种类和特点？P17
【2】市场机制的内容、特征、功能是什么？P20
【3】计划和市场两种资源配置方式的差别主要是什么？P20
【4】弗里德曼认为价格在经济中的作用是什么？P21
【5】为什么说价格机制像一只看不见的手？P21
【6】价格机制调节经济的前提条件是什么？P26
【7】资源最优配置的涵义是什么？P27
【8】阐述一下资源配置的效率原则与公平原则？P27
【9】经济学的三个基本问题在市场机制下是如何解决的？P31
第三章
【1】什么是市场失灵?P38
【2】市场失灵产生的原因是什么？P38
【3】什么是看的见的手？P42
【4】政府干预经济的主要职能是什么？P
【5】政府为什么要干预经济？
第四章
【1】市场的类型划分及其特点是什么？P52
【2】完全竞争市场的条件是什么？P52
【3】为什么说完全竞争市场是最有效率的市场？P53
【4】完全垄断的市场的条件是什么？P54
【5】垄断是怎么形成的？P54
【6】垄断势力是如何测量的？P54
【7】垄断的危害有哪些？P57
【8】制约市场势力的公共政策有哪些？P61
【9】垄断的好处是什么？P64
【10】反垄断法的任务是什么？
第五章
浙江省人口与计划生育条例2014【1】信息不对称的含义和原因是什么？
【2】逆向选择的涵义及其典型市场是什么？
【3】如何避免逆向选择？
【4】道德风险的内涵及类型是什么？
第六章
【1】政府解决外部性的措施有哪些？
【2】外部性的私人解决方案有哪些？
【3】科斯定理的涵义及内容是什么？
【4】私人通过市场交易的方式解决外部性需要哪些条件？
饿其体肤
第七章
【1】物品分类的标准及物品有哪些种类？
【2】政府提供公共物品的形式有哪些？
【3】私人提供公共物品的形式有哪些？
【4】为什么会产生搭便车现象？怎么解决？
【5】为什么会产生共有的悲剧？怎样解决？孔东梅的孩子
【6】解决公共物品供给市场失灵的方式有哪些？
第八章第九章
【1】引起收入差距的原因是什么？
【2】收入分配有哪几种制度模式？
【3】我国的收入分配制度是什么？
【4】公共财政支出的种类和原则是什么？
【5】请简要说明瓦格纳原则？
【6】消耗性支出的内容是什么？公共消费支出的内容是什么？公共投资支出的特点和形式是什么？【7】公共消耗性支出产生的影响有哪些？
【8】公共转移性支出的内容是什么？
【9】财政补贴的内容是什么？
【10】公共转移性支出对经济的影响是什么？
第十章
【1】公共财政收入的原则是什么？
【2】税收有哪几种转嫁形式？
【3】中国税制改革的内容是什么？
第十一章
【1】一致同意规则的特点是什么？
【2】多数同意规则的特点是什么？
【3】阿罗五原则是什么？
【4】什么是单峰偏好？单峰定理又指什么？
【5】官僚为什么能够实现预算最大化？
【6】寻租定义、特点及影响是什么？
第十二章
【1】政府职能是什么？
【2】财政政策的目标是什么？
【3】财政政策的内容是什么？
【4】财政政策的基本手段及实施原则是什么？
【5】简述扩张性财政政策是如何扩大总需求的？P212
【6】简述紧缩性财政政策是如何紧缩总需求的？P215
【7】论述我国政府是如何应对经济危机的？P213
【8】内在稳定器的三个涵义指什么？
【9】政府税收是如何自动变化的？
【10】政府支出是如何自动变化的？
【11】财政政策的局限性有哪些？
【12】在经济发展的不同阶段，怎样配合使用财政政策和货币政策？
公共管理休斯版教材框架
第一章，变革的时代
第二章，传统的公共行政
第三章，新公共管理
第四章，政府的角
第五章，公共企业
第六章，公共政策与政策分析
第七章，战略管理
第八章，人事管理和绩效管理
第九章，财政管理
第十章，电子化政府
第十一章，管理的外部要素
第十二章，发展中国家的公共管理
第十三章，责任
第十四章，结论：公共管理的新模式
公共管理教材汪大海版
第一章，导论
第二章，公共管理的公共性，服务性和共治性
第三章，公共管理的主体
第四章，公共管理的环境与内容
第五章，公共管理的战略
第六章，公共管理的政治和法律基础
第七章，公共管理的资源
第八章，公共管理的过程
第九章，公共管理的工具
第十章，公共管理的技术与方法
第十一章，公共管理的新技能和新策略
第十二章，公共管理的责任和伦理
第十三章，公共管理的发展确实预测
曼昆版经济学教材框架
微观部分
第一章，人们如何做出决策（十大经济学原理）
第三章，相互依存的贸易的好处（绝对优势，比较优势，贸易的好处）
第四章，供给与需求的市场力量（市场概念，供给与需求，价格如何配置资源）
第五章，弹性及其应用（弹性定理，弹性和收益，无谓损失，税收归宿关系，具体三个应用）
第六章，供给，需求和政府政策（价格控制及评价，税收与市场结果，弹性和税收归宿）
豫公网安备41160202000603
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