一、单项选择
1．西蒙认为，整个行政管理过程的核心是( )。
C．组织 D．监督
2．行政权力的根本来源是( )。
C．暴力斗争 D．选举
3. 行政职能的载体是( )。
A．行政技术B．行政人员
C．行政效率 D．行政机构
4．我国改革开放以来已进行了（）次行政机构改革。
A．4次 B.5次
C. 6次
D.7次
5. “人尽其才，才尽其用”是指领导艺术的那种（）。
A. 用权的艺术
B. 用人的艺术
沈阳营销C. 理事艺术
D. 管理能力的艺术
6．渐进决策模式是（）针对理性决策模式的缺陷提出的一种决策模式。
A. 亚当·斯密
B. 林德布洛姆
C. 西蒙
D. 伊斯顿
7．（）是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。
A．全面质量管理 B. 标杆管理
C．战略联盟 D. 企业再造
8．财政部对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）。
A．专门监督 B．职能监督
C．审计监督 D．上下级监督
9．行政行为的实施必须符合（）的规定是指行政活动的内容、范围必须符合法律的规定。
A.实体法
B.判例法
C.法律
D.法治
A.马克思·韦伯
B. 乔治·弗雷德里克森
C.戴维•奥斯本和特德•盖布勒
D. 梅奥
11．行政学产生的标志是（ )的发表。
A.西蒙的《行政行为》
B.威尔逊的《行政学之研究》
C.怀特的《行政学导论》
D.古德诺的《政治与行政》
12．半总统制国家的典型代表是( )。
A．美国 B．英国 C．法国D．瑞士
13. 亚当•斯密提出“看不见的手”的市场经济理论的名著是（）。
A．《国富论》 B.《道德情操论》
C．《资本论》 D.《就业，利息和货币通论》
14．狭义的行政组织则是指( )。
A．推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的重要组成部分B．依法执行党的意志的国家机构
C．就是指享有公共权力的机关
D．除政府行政组织外，还包括立法、司法、企业、事业等部门及社会团体中有行政性职能的机构
15. 领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响，下列不属于主要研究成果（）。
A.三种领导方式理论
B.领导四分图理论
C.管理方格理论
D.目标-路径理论
16．提出以“满意决策”代替“最优决策”的学者是（）。
A. 亚当·斯密
B. 林德布洛姆
C. 西蒙
D. 伊斯顿17．英国学者伯纳丁主张（）应该是绩效管理的核心。
A.结果
B.效率
C.效益
D.计划
18．行政系统内的专门监督主要有行政监察和( )。
A行政机关上下级之间的监督 B职能监督
C主管监督 D审计监督
19．（）是法治的价值前提。
A.法律
B.民主防范风险
C.平等
D.公平
20．“公民宪章”是英国梅杰政府时期以改善（）为目的的一项改革计划。
A. 企业服务质量
B. 行政服务质量
C. 公共服务质量
D. 社区服务质量
21．最早使用“行政学”一词的是( )。
A．史坦因 B．威尔逊 C．古德诺 D．怀特22．下列国家实行议会内阁制的是（）。
A．美国 B 俄罗斯 C.英国 D.瑞士
23. 凯恩斯提出国家干预理论的名著是（）。
A《就业，利息和货币通论》 B. 《道德情操论》
C．《资本论》 D.《国民财富的性质和原因的研究》
24．被誉为“现代管理学之父”的是（）。
A．彼得·德鲁克 B.切斯特·巴纳德
C.理查德·L.达夫特
D. 泰勒
25. 吉伯在其领导特质理论中提出了天才领导者所具有的七项特质，下列不属于其中的是（）。
A. 智力过人
B. 英俊潇洒
C. 心理健康
D. 性别
26．下列不属于按照决策目标所涉及的规模和影响程度不同而划分的决策类型的是（）。
A. 战术决策
B. 非程序性决策
C. 战略决策
D.策略决策
27．（）是绩效评估中绩效指标设置上应遵循的基本原则。
A.“SMART”
B.“POSDCORB”
C.“OA”
D. GDP
28．根据《行政监察法》规定，（）主管全国的监察工作。
A.法院
B.检察院
C. 国务院监察机关
D.国务院
29．我国于（）通过的《中华人民共和国宪法修正案》，第一次把“依法治国，建设社会主义法治国家”写入了国家根本大法。
A.1999年3月15日
B.1998年3月15日
C.2000年3月15日
D.1999年4月15日
30．中国行政改革，改革中央政府与地方政府关系的核心问题是（）。
A.权力的分配
B.权利的制约
C.权利的制衡
D.权利的约束
内功经二、多项选择
1．美国著名管理学家巴纳德的主要理论包括（）。
活塞式战斗机A.非正式组织理论
B. 决策理论
C.组织平衡理论
D. 权威的接受理论
E.公共选择理论
2．根据行政权力受拘束的程度，可以把行政权力分为（）。
A.行政命令权
B.拘束性行政权力
C.行政执行权
D.行政自由裁量权
E.行政决策权
3．行政组织原则包括（）。
A．法治行政原则 B．完整统一原则
C．精干高效原则 D．管理幅度适度原则
E. 管理维度原则
4．依照决策主体决策方式的不同决策类型可分为( )。
A. 经验决策
B.科学决策
C. 战略决策
D.策略决策
E. 战术决策
5．下列选项中属于政府外部评估体系的是（）。
A．政党评估 B.社会组织评估
C.权力机关的评估
D.公众评估
E．专家评估
6. 我国的行政司法形式包括（）。
A. 行政复议
B. 行政裁决
C. 行政调解
D.行政执法
E. 行政仲裁
7．梅奥通过“霍桑实验”总结的人际关系的原理、原则是（）。
A. 人是“社会人”
B. 人有不同层次的需求
C．管理者应掌握新的领导方式 D. 正式组织中存在非正式组织
E．人是复杂的社会系统的成员
8．市场机制能够实现资源配置的高效率，但其自身也有不能发挥作用的失灵之处，主要表现在( )。
A.不能有效提供公共产品
B.不能消除外部性问题
C.非竞争性
D.信息不完全
E.公平问题
9．下列属于政府信息机构的是（）。
A. 统计局
B. 信息中心
C. 情报室
D. 档案室
E. 资料室
10．决策目标的确定应该遵循的技术原则( )。
A. 目标的规范性
B. 目标的层次性
C. 目标的针对性
D. 目标的可行性
E. 目标的时效性
11．以下机构中属于监督机构的是（）。
A.信息机构
B.纪检机构
C.监察机构
D.审计机构
E.咨询机构
12. 根据行为方式的不同，行政执法可分为( )。
A. 行政司法
B. 行政处罚
C. 行政处理
D. 行政监督
E. 行政强制执行
13．韦伯认为，合法的即被人所接受的权力有（）。
A.传统权力
B.超人权力
C. 法定权力
D.决策权力
旋转机械故障诊断E.领导权力
14．行政职能体系的内在运行特点是( )。
A. 过程性
B. 动态性
C. 渗透性
D. 层次性
E. 有限性
15．行政领导者的素质包括（）。
戴玉庆A. 政治思想素质
B.专业素质
C.文化素质
D. 管理能力素质
E. 心理素质
16．行政决策的特点主要体现在（）。
A..决策性质的公共性
B.决策主体法定性
C.决策程序合法性
D.决策结果多样性
E.决策模式多样性
17．行政监督的重要作用有( )。
A.预防作用
B.保护作用
C.惩戒作用
D.补救作用
E.评价作用
18. 在中国，属于中央专有的权力有（）。
A.外交
B.国防
C.国家安全
D.国家安全
E.货币发行
三、名词解释
1.行政
2.管理层次
3.政府绩效
4.行政法治
5.委员会制
6.行政决策
7.行政监察
8.行政处罚
9.公共行政
10.行政领导
11.政府绩效评估
12.行政立法
四、简答题
1．如何理解行政权力的公共性？
2．简要说明行政决策方案评价的主要内容。
3．简述西方国家行政监督的特点。
4. 简述全球化对行政管理改革提出的新要求。
5．试比较行政组织与政党组织的区别。
6．简述中国行政职能转变的必然性。
7．简要说明政府绩效评估指标确定的价值标准。
8. 简述中国行政司法的主要特征。
9．简述行政权力行使的主要原则。
10．简述政府干预经济的主要缺陷。
11．简述大部制改革的目的和作用。
12. 简述行政法治的基本原则。
五．论述题
1．说明深化中国行政职能转变的主要途径。
2．结合实际，分析中国政府绩效管理优化的主要措施。
3．说明韦伯官僚制组织的特点以及对官僚制组织理论的评价。4．试析行政领导者如何提高领导效能？
5．说明我国行政决策民主化的实现途径。
6．说明当前中国行政监督存在的问题及解决对策。
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