某某新能源有限公司企业标准
Q/FDS
Q/FDS-DXS 20121-20XX
1范围
本标准规定了某某新能源运维科技有限公司（下称运维平台公司）邵阳学院学报承接电站运维开发业务绩效激励管理工作的管理职责、管理内容与方法、报告和记录。
本标准适用于运维平台公司承接电站运维开发业务绩效激励管理工作。
2定义
2.1市场开拓奖是指对取得承揽合同的分公司、其他组织或个人，给予一定的奖励。 2.2承接运维服务净利润奖是指运维分公司在代运维服务电站时，取得的代运维收入减去代运维成本后取得的净利润，提取一定比例作为代运维服务净利润奖。 3管理职责
3.1集团公司职责
3.1.1管理层职责
1）负责审定《代维电站绩效激励管理办法》
3.1.2经营计划部门职责
1）北京新圆明职业学院负责组织制定《代维电站绩效激励管理办法》。
2）负责组织某某新能源运维科技有限公司及下属单位的组织绩效激励核算工作。
3）负责某某新能源运维科技有限公司各单位组织绩效奖励结果的报批、下发工作。
3.1.3其他职能部门职责：按职责范围协助做好运维平台公司目标制定、绩效管理工作，包括目标制定、绩效办法制定、考核兑现方案相关数据提供、绩效评价与计分等。
某某新能源集团有限公司马自达俱乐部 20XX-01-31 发布 20XX-01-31 实施
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3.2运维分公司职责
3.2.1负责本单位组织绩效管理工作，并根据集团公司要求上报考核奖励兑现方案。
3.2.2负责对下属各单位奖励兑现方案核算。
4代维电站绩效奖励方案
4.1代维电站市场开拓奖
1）黑科技事件以取得承揽代维电站合同的分公司、其他组织或个人，设立市场开拓奖。
2）奖励额度：与合同年限、净利润挂钩
3）奖励公式：奖励=净利润校园流行语*年限系数*净利润系数其中年限系数如下： 4）对于续签合同的，不再给予市场开拓奖。净利润系数如下： 4.2代运维服务净利润奖
1）以运维分公司确定代运维服务净利润奖励。
2）净利润计算：指本分公司电站运维取得的利润，不摊销分公司费用。
永磁同步电动机3）奖励额度：净利润*提取比例，提取比例20%。
4）奖励发放节点：年底一次性发放
5评价兑现方案
5.1代维电站市场开拓奖
5.1.1代维电站市场开拓奖按季度核算，兑现，兑现额度与进度挂钩，具体
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