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样本容量个）9
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（ 杭州市就业再就业培训教学计划（草案） 初级 等级 职业（工种）名称计算机操作员 职业定义 一、
使用微型计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机 系统操作、维护与管理的人
适用对象 二、 员。 具有初中学历或同等以上学历，准备从事信息处理、计算机系统 和因特网操作等计算机初级
培训目标 三、 操作技能的相关工作人员。 通过技能操作、专业知识、基础知识的培训，学员应掌握微型计 算机微机基本操作、文字信 息处理、表格制作及数据处理、因特网操作等技能，达到独立完 成本岗位基本技能的操作水 平。 课程设置与课时分配 四、
中国劳动社会保障出版社专业技术职务高级讲 周伟俊 计算机操 作员（初级）第二版 五 2
计算机 专业 师
课题组意见 七 文字信息处理、计算机操作员初级重点应掌握微型计算机微机基 本操作、根据国家标准要求，
的数据处理编入初级。课题组同 excel 中国gps网因特网操作等技能。考虑 到目前的实际需要，我们把
意该培训计划。
日 30 月 11 年 2007 张小德 课题组长（签名）
、编制人 六 杭州第一技师学院 工作单位 张小德
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杭州市就业再就业培训教学计划（草案）
中级 等级 职业（工种）名称计算机操作员
一、职业定义 使用微型计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机 系统操作、维护与管理的人
汇文系统
员。 二、适用对象 具有高中学历或同等以上学历，并取得计算机操作员初级职业资 格证书，继续从事中级文字 信息处理、网络使用、工具软件使用、数据库、图形图像处理等 中级计算机操作技能的相关
培训目标 三、 工作人员。 通过技能操作、专业知识、基础知识的培训，学员应掌握微型计 算硬件、操作系统、中级文
字信息处理、网络使用、工具软件使用、数据库、图形图像处理 等技能，达到独立完成本岗
课程设置与课时分配 四、 位中等技能的操作的水平。
周伟俊 计算机操作员（中级）第二版 4 中国劳动社会保障出版 社专业技术职务高级讲师
、课题组意见 七 计算机 专业 根据国家标准要求，计算机操作员中级重点除了文字信息处理的 更高要求外，进一步突出对
计算机操作及计算机维护等技能要求，避免出现只会打字排版不 会解决其他问题的中级操作
员。同时我们要求中级操作员应了解数据库的相关知识。课题组 同意该培训计划。
张小德 课题组长（签名）
11 年 2007 日 30 月
年就业培训计划 2015 杭州第一技师学院篇二： 工作单位 张小 德 、编制人 六 5
年就业培训计划 2015
次 2677 阅读： 2014-11-30 13:05 时间： 年就业培训计划一： 2015 一、指导思想
深入贯彻中央新疆工作会议精神，全面落实科发展观，不断加强 劳动力培训转移工作，以落 实培训政策为核心，实施扩大转移就业发展战略，促进以创业带 动就业、以培训引导就业、 以援助保障就业，着力解决培训工作最直接、最现实的问题，确 保我局培训工作取得新的突
破。
年职业培训目标、任务（计划数） 20xx 二、
人 200、城镇下岗失业人员就业再就业培训 1
人 3600 、农村劳动力转移培训 2
3 人 150、创业培训
人 300、少数民族汉语言培训 4
人次 5750、农村劳动力进城务工引导性培训 5
期，培训合格率在 90 人次，预计举办各类职业技能培训班 10000 年预计培训各类人员 20xx
％以上。 85％以上，培训后的就业率在 95
（一）进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的年职业培训 采取的具体措施： 20xx 三、
下岗失业人员实现再就业。目前，我县虽然加大了对下岗失业人 员的技能培训与创业培训， 但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，一些下岗失业人 员受自给自足思想束缚，视 野较窄，缺乏长远性和开拓性。参加培训的积极性不是很高，因 此，我县的就业再就业工作 依然繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业，培训 中心加大对下岗失业人员的
年职业培训中心加强调研，围绕市场需求和受训对象的特点，及 早安排 2015 培训力度，在
根据用工企业的具体技术岗位技在培训方式上注重与各企业的密 切合作，年培训计划， 2
015
建立一支具有较高专 ,营造好有利于下岗失业人员培训就业发展的 良好环境能要求设置专业， 业素质的培训师资队伍，培训符合市场需求、具备一定专业技能
的劳动大军，形成适应我县 富余劳动力转移就业培训体系。
（二）加大对农业富余劳动力转移培训就业工作的投入力度，确 保农牧民培训工作的长期性
和有效性
建立完善的农业富余劳动力转移加强农业富余劳动力转移和农牧 民培训就业工作的领导，、 1 和农牧民培训就业工作部门协调机制，定期进行研究，提出加强 农业富余劳动力转移培训就 业工作具体政策和措施，根据当地政府或相关部门制定的各种农 村致富规划或富余劳动力转 移、组织外出务工等职业技能要求，在当地科技、农业、劳动保 障、畜牧、等相关部门的指
导与协调下开展培训活动。
2 适当提高国家使其在就业观念上进行根本上的改变，加大对少数 民族的双语培训的力度，、 财政对农牧民转移培训经费的补助标准，支持培训机构的基础设 施建设、师资培训等。采取
、3 形成多元化的投入体系。鼓励社会力量广泛参与，奖励补助 等方式，财政贴息、政策引导、 改善办学条件，配备先进的教学设备设施，运用现代化网络等手 段，提高培训质量；壮大师 资队伍，加强对教师政治素质、技能水平的培训和知识更新，确 保培训质量，严格执行教学 与管理方面的规章制度，落实教学环节和实践活动。建立农牧民 培训信息反馈制度，确保学
以致用。
电视和广告宣传等多种形通过走访、进一步加强职业技能培训宣 传力度，在具体工作中，、 4 式进行宣传动员，听取农牧民培训意愿和要求，根据农牧民要求 增加新的培训工种，对于少 数知识文化水平偏低，没有稳定收入的农牧民可以进行一些难度 不大、要求较低、容易操作
的技术工种进行培训。目前我县重点培训科技农业、现代畜牧 业、电焊、烹饪、民族刺绣，
汽车维修、摩托车维修、建筑等行业的职业技能培训。
近年 （三）继续做好农村劳动力转移培训 “阳光工程 ”工作，切实 提高农牧民的技术技能。
来，我县在农村劳动力转移工作方面都做了很大的工作，并且也 收到了很大的效果。但是由
于大部分农牧民由于从业素质较低，技能单一，因此，只能操作 一些体力类和一些简易的工
种，而且都属于短期性的转移就业，在经济收入方面虽有所增 加，但却不能彻底的改变这种
就业现状。 针对全县农村劳动力开展转移就业前的短期职业技能培培训项 目， “阳光工程 ”积极申请、 1
天。培训专业以畜禽繁殖、沼气工、村镇 30—10 训，辅助开展
引导性培训，培训时间一般为 建筑业、民族刺绣等行业为重点。引导性培训以基本权益保护、 法律知识、城市生活基本常
识、寻就业岗位知识为重点。 培训时培训内容、针对有意愿外出务工的农村富余劳动力开展劳 务输出的职业技能培训。、 2 间、培训方式以输入地和用人单位的岗位需求灵活设置，重点突 出市场急需、短平快的培训
的课时分配重点加强实际操作训 4比 6个课时以上，培训课程按
照 160 项目，培训时间均在
练，从而提高农牧民技能水平。
2015 年就业培训计划二：
和省劳动和社会 ）号 [20xx]43 徐政发 （《关于进一步加强就业再就 业工作的意见》根据市政府
的通知》 > 江苏省城镇技能就业再就业培训计划和能力促创业 计划& It;保障厅《关于印发
号）的要求，为切实做好就业、再就业工作，强化下岗失业人员
技能 [2015]10（苏劳社就管 培训，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就 业。结合我市实际，特制定
“十一五 ”期间徐州市实施城镇技能就业再就业培训计划。 指导思想 一、
紧紧围绕城镇就业再就业工作，通过对下岗失业人员和城镇其他 劳动者开展针对性、实用性
强的职业技能培训，全面提升城镇劳动者技能水平，促进下岗失 业人员和城镇其他劳动者尽
快地实现就业再就业。
二、目标任务
妹网上卖空气90%,培训合格率达万城镇劳动者开展就业再就业培训。 27.5 对我 市年， 20xx-20xx 培训后就
防水堵漏方法。为确保任务完成，我市将分年度下达专项培训目标任务。 60% 业再就业率达
，万） 5（每年万 25年内组织培训下岗失业人员 5重点加强下岗 失业人员再就业培训，（一）
以上。 60%其中职业技能培训达
万人； 0.5 年培训 2015其中万。 2.5年内组织培训城镇新成长劳 动力及城镇其他人员 5（二）
万。三、工作内容 2年内培训 4年 2015至 2015 （一）科学制定培训计划。各级劳动保障部门要在全面掌握本地 区下岗失业人员情况的基础
分解目标任务，认真制定培训工作计划，结合本地就业再就业工 作任务，根据市场需求，上，
落实责任和措施，并建立定期检查制度，正确指导本地区就业再 就业培训工作。
（二）进一步强化技能培训。要以提高就业能力、创业能力和适 应职业变化能力为目标，有
针对性的设置技能培训专业，制定培训实施方案，充分发动全社 会力量开展技能培训，开发
选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与 用人单位的信息联络平台，
“定向式 ”培训，注重、加强培训机构与企业、行业等用人单位的 联系，大力开展 “订单式 ”
“、” 1+2培育“”等一专多能的复合型技能人才。要根据下岗失业 人员特点和要求，采取 1+3 日夜班、长短班、集中办班与分散办班、联合办班等灵活多样的 培训形式，组织下岗失业人
促进培训与就业的紧密结合。有效性，针对性、增强培训的实用 性、就近接受培训，员就地、
（三）实施分类指导培训。以劳动力市场为导向，根据下岗失业 人员年龄、文化程度、求职
愿望，有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失 业人员，应组织其参加新技 术领域的培训；对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人 员，可选择技能相对简单、就
组织参加社区服务、的下岗失业人员， （4050）对年龄较大业面广 的劳动密集型职业技能培训；
城市综合管理服务等方面的培训；对符合条件的女性下岗失业人 员，组织其参加第三产业尤
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