国外家族企业概况(2)

第十七讲  国外家族企业概况()
 
美国部分家族式企业概况
 
这里以美国的家族式企业为主,看一看国际上有哪些家族式企业发展得比较好,见表9-1。
 
9-1 国外部分家族式企业概况
企业名称
半p行业、发展历程与规模
接班人与企业发展
股权及决策体制
业务种类
美国杜邦集团
世界上最大的化学公司,近200年历史,经历十几代的家族式企业
1代:伊雷内,创办杜邦火药厂
单人决策体制
生产火药,
2代:儿子亨利,带领公司成为业界第一
单人决策体制+非常强势的管理
以火药为主
3代:侄子尤金,因经验和能力不足使公司濒临倒闭
单人决策体制
 
4代:三位堂兄弟(有丰富的大企业管理经验),重新带领公司成为行业领先
建立集团式经营体制,美国第一家单人决策改为集团式经营的公司
 
11代:科普兰,带领公司成为世界化工巨头
第一次实行所有权与经营权分离,董事长、总经理和财务负责人由非家族人士担任,非专业家族成员没有发言权
橡胶、尼龙等许多种化工制品
美国沃尔玛
世界500强排名第一,零售业巨头,家族财富为比尔·盖茨的2倍,创建于1962
沃尔顿父子共同领导公司成为美国及世界零售业巨头,CEO由外来非家庭成员担任
上市公司,沃尔顿家族占有公司38%的股份
零售
美国摩托罗拉
大型通信公司,创建于1928年,经历家族三代的经营
 
1代:1956年父亲任总裁,儿子任首席执行官
上市公司,高尔文家族拥有公司25%股份
 
2代:孙子任首席执行官,20039月因电信行业萧条造成公司业绩不佳与董事会不和而辞职,退出家族管理
 
三鹿奶粉 
美国福特汽车
世界第二大汽车制造商,全球第二大家族式企业,创建于1903年,经营4代家族管理
 
1代:亨利福特,带领公司成为世界第一大汽车厂商
 
汽车
2代:艾德塞尔福特,老福特未完全交权,保持世界第一大汽车厂商地位
公司上市,实行现代化管理,股票分为A股(普通股)和B股(家族成员股),一般B股相当于8A股股权,家族成员拥有5.1%股份,但拥有40%的公司投票权;专制独裁,排除异己,造成大量人才外流,致使被通用汽车超越
汽车、轰炸机和发动机
 
 
 
3代:亨利福特二世,带领公司成为美国汽车业霸主,后因专制独行决策失误,19801982年间公司亏损30亿美元,不得已辞去董事局主席职务,退出家族管理
 
汽车、轰炸机和发动机
4代:1999韦伯分布年福特二世侄子比尔福特任公司主席
 
汽车、轰炸机和发动机
美国洛克菲勒财团
控制世界最大金融基金,经历6代家族管理
1代老洛克菲勒,创建美国标准石油公司成为美国石油大王,经过家族数代经营,成为美国最有影响的家族。
 
通过银行、保险公司控制航空、汽车、石油、化工等企业
 
1.美国杜邦集团
美国的杜邦是目前世界上最大的化学、化工企业。它已经经历了两百年的历史,十几代人。其第一代生产火药,企业完全是一个纯粹的单人决策的体制。到了第二代,企业已经变的非常大了,还是一个单人决策的体制。因为该企业具有非常强势的管理,所以公司才能保持发展。
第三代是他的侄子,因为侄子经验不足,公司危机四伏频临倒闭。这时,该企业依然维护了单人决策的体系。第四代是三个堂兄弟,他们都具有丰富的大型企业的管理经验,带领公司又一次得到发展。
这时候,他们开始建立集团式的经营体系,由一个总经理决策变成集团式经营的公司。也正因为这样的转化,使杜邦从破产的边缘又走向成功,并走向第二次的辉煌。企业一路传承下来,到了第十一代,第一次实行所有权和经营权分离。董事长、总经理、财务总监这三个职务目前在杜邦全部是非家族成员担任。非专业的家族成员在杜邦的决策层是没有发
言权的。这一转变是非常彻底的。使得杜邦发展为如此规模的企业。如果杜邦当年坚定地维护单人决策体制,就很难想像它会有今天。
 
2.美国沃尔玛
沃尔玛也是一个家族式企业,它的家族的财富非常巨大。沃尔玛是由沃尔顿父子一起开创的,但是,它的CEO是由家庭外的成员担任的。目前,沃尔顿家族仅占沃尔玛大约38%的股权,低于51%,也就是绝对控股。
 
3.美国摩托罗拉
摩托罗拉已经历了三代的传承。第一代父亲是总裁,儿子是首席执行官。到了第二代,孙子掌权。由于2003年业绩不佳,孙子也退出了董事会,有股权,但决策权不在手上。
 
4.美国福特家族
根据有关统计,世界上控制一个公司超过第三代的家族只占3-4%。许多家族公司一旦上市,家族控制就将消失。而目前福特公司董事长兼CEO的比尔·福特是创始人亨利·福特的曾孙,是福特家族的第四代。福特家族依然对公司大权在握。在全球汽车工业中,无论在规模上还是在年份上,福特家族都位居第一。80个家族成员拥有公司40%的股份,但福特家族成员从不干涉公司决策。美国的洛克菲勒集团也是这样,传到现在已经第六代了。
亨利·福特开创了这样的经营理念:“消费者是我们工作的中心所在。我们在工作中必须时刻想着我们的消费者,提供比竞争对手更好的产品和服务。”这一理念被福特公司沿用至今。 对于今后的发展,48岁的比尔·福特提出了企业经营的三个原则:
一要有利于消费者;
二要有利于股市投资者;
三要有利于社会。
 
日本发展情况概述
 
中日基本数据对比
 
1.城市的GDP总量
日本科学院可持续发展战略研究对世界城市进行了比较,见表9-2。
 
9-2 中科院可持续发展战略研究城市比较
东京的GDP总量是:
上海
20
汉城
10
香港
7
巴黎
5
伦敦
3.5
五大城市GDP总量相加是东京的4/5
校正系数
【表析】
这是2003年的数据。通过比较,不难发现东京的GDP总量很高。上海、汉城、香港、巴黎、伦敦都是世界上有名的大城市,但是五个城市的GDP相加都不敌一个东京。这样的差距不是不令人感到吃惊。
 
2.制造业总产量和生产效率
2003年,日本制造业的总产量是9111亿美元,相当于中国的2.4倍。日本是一个弹丸之地,但是它十分重视生产效率。日本的生产效率为10.5%美元的价值,居全球之冠,是中国的15倍。这也说明中国的能源浪费是非常惊人的。
 
【案例】
克拉玛依油田
我曾经多次到中国的克拉玛依油田讲课。油井的人对我说:“我们的油井冒油非常好,每一个油井的单产都高于国际水平。但是整个油田每年的利润却非常低。”为什么你的油很好,最后整个公司却不赚钱呢?应该考虑这个问题。
 
3.年资金周转次数
资源的使用非常重要。相同的资金,不同的周转次数,其使用价值是不同的。中国很多企业的年资金周转次是3~5次,但是在国际上,一个国际级的优秀企业,年资金周转次数可以达到50~80次。
 
4.国民所拥有的财富
日本的外汇储备世界第一,国民储蓄总额世界第一,是世界第一金融大国和最大的债权国。在世界500强中,日本企业占88席,而中国企业只占12席。
 
5.R&D支出占GDP的比重
R&D支出占GDP的比重是一个很重要的数据。比重越高,说明国家的研发能力和发展能力越强。在2003年,日本的研发占GDP的比重是3.12,美国是2.65,德国是2.37,法国是2.17,英国是1.87。而中国根本榜上无名。所以,联想收购了IBM的PC,TCL收购了汤姆逊但收购的只是生产,使中国成为世界上一个制造业的大国。我们现在必须要从制造转变成创造。
 
6.人均GDP与基尼系数
基尼系数是指一个国家贫富的均匀度。日本人均GDP为33077美元,是中国的31倍;日本的基尼系数是0.285,说明日本是全社会世界收入分配最公平的国家之一。
 
7.森林覆盖率
日本森林覆盖率达64%,是世界上森林覆盖率最高的国家之一。日本人很喜欢购买中国的一次性筷子,中国的森林基本上被日本人“啃”了,但他们的森林却很茂盛。现在的这种侵略比原来拿杆还要厉害。
 
8.其他数据
日本失业率最高的时候不过5.5%。获得诺贝尔奖的日本人现在已经有12个,而中国一个都没有。根据“透明国际”《2004年全球反腐败年度报告》,中国廉政指数为3.4分,与斯里兰卡和叙利亚并列第66位,日本处于最清廉的前30个国家之列。日本人的平均寿命是世界上最长寿的,女性平均85.33岁,男性为78.33岁,均创全球最高记录。
 
日本的天皇体系
由法国、俄国、罗马、英国和日本的历代年表(见附录二到五)可以看到,法国从公元843年开始频繁进行王朝的更新换代,所以法国的政府是动荡的。而俄国相对比较稳定。每一个朝代都经历了几百年的时间。罗马的朝代更迭非常快。英国的朝代很稳定。日本从公元前660年1月1号有了第一代天皇,到第二代、第三代、第四代、……一直到现在的125代都是天皇,以一贯之。日本的天皇体系历经125代,居然2600多年都没有改变。
中国总是在改朝换代,每一次的改朝换代实际上都是把历史切断,再重新开始。这样切断历史就像切断人的筋脉一样。常言道“伤筋动骨一百天”。对于一个民族伤筋动骨,可能需要几十年甚至上百年的时间才能痊愈。所以,朝代的稳定是很重要的。
 
日本部分家族式企业概况
 
9-3 松下电器家族股权变化
very much年代
家族股权
上世纪20年代前
100
1950
43.25
1955
20
1975
3.5
上世纪90年代后
3
 
9-4 日本各大公司股份分布
公司
第一大股东
股份
前十位大股东合计
东芝
三井住友银行
3.8%
24%
日立
日本信托银行
5.8%
33.8%
三洋
日本信托银行
5.8%
31.7%
丰田
丰田自动织机
5.3%
39.3%
NEC
日本信托银行
4.7%
29.8%
 
日本企业有如此辉煌的业绩,绝不是偶然的。作为中华民族的炎黄子孙,是不是应该深思一下呢?真正要与日本抗衡,不应用、用炮,而应用自己的经济实力。
 
【自检9-1】
美国杜邦集团作为世界上最大的化学和化工企业,在其发展过程中经历了两次重大的转变,请问是哪两次?
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见参考答案9-1
 
【心得体会】
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政治上的传承
中外家族式企业的对比
国外家族式企业的分析
国外家族式企业传承之道
管理大师的见解
中国家族式企业的出路
 
政治上的传承
 
美国的总统体系
美国的历史非常短,到今天才200多年。美国从1789年第一任总统乔治·华盛顿开始,每任总统都是通过选举产生的,传承到现在,已经是第四十三任了。美国的总统体系经历了160年历史,传承得非常顺利。

本文发布于:2024-09-22 14:35:55,感谢您对本站的认可!

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