文章属性
∙【制定机关】国家知识产权局
∙【公布日期】2009.01.07
∙【文 号】
∙【施行日期】2009.01.07
∙【效力等级】部门规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】人力资源综合规定,知识产权综合规定
正文
国家知识产权局人事司关于开展百千万知识产权人才工程百名高层次人才人选中期考核工作的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团知识产权局：
为贯彻落实《知识产权人才“十一五”规划》，加强知识产权人才队伍建设，我局于2007年启动实施了“百千万知识产权人才工程”，并对百名高层次人才培养人选组织了相关培训。为及时掌握了解人才培养工作情况，根据《2007-2010年“百千万知识产权人才工程”实施方案》（国知发人字[2007]39号）要求，我局将对百名高层次人才培养人选开展中期考核工作。现将有关事项通知如下： 一、考核方式
由各省级知识产权局负责组织本地区的“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选的考核工作，由人选本人填写考核表（见附件），人选所在单位和省知识产权局负责考核并填写考核评语，报送我局。
二、考核内容
考核内容包括：2007年至2008年培养人选参加培训情况、实践锻炼情况、工作实绩情况等。
根据考核情况对培养人选培养情况作出评价，考核结果记入百名高层次人才培养人选信息档案。
三、考核时间
请各局于2009年1月25日前完成人选考核，并将考核表邮寄至我局人事司。
四、
联系人：***
地址及邮编：北京市海淀区西土城路6号国家知识产权局人事司人才培训处 100088
附件1：《国家知识产权局“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选考核表》
附件2：《关于公布首批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才培养人选的通知》(略)
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