序α | 类别 | 任务目标 | 责任领导 | 责任部门 | 具体措施 | 时限要求 | 工作进展情况 |
1 | 主动参与和融入新发展格局 | 1.1修订教师岗位考核和岗位绩效分配方案。 | 教务处人事处 | (1庙着为教师办实事的原则,减轻专兼职教师的教学压力，在2014年教代会通过的《教师凤位考核和两位绩效分配方案》基础上，调整为专任教师年教学工作量下浮约10%左右，兼职教师年教学工作量完成2~4节/周。 (2耙岗位绩效纳入绩效分配制度改革内容。 | 12月底 | (1)人事处、教务处完成建议方案并广泛征求了意见，需要教代会讨论通过后，2023年年底执行。 (2)绩效分配调整方案已根据征求到的意见建设进行了修改完善，拟提交相关会议审议。 | |
1.2建立健全聘用人员提升工资待遇及开辟晋升渠道的长效激励机制。 | 人事处 | 采取一般聘用人员与重点聘用人员工资待遇并轨的办法,整体提高聘用人员待遇，并将聘用人员的学历等列为增资要素，激励聘用人员在职学习提升。 | 6月底 | 《聘用人员工资发放实施办法》经第六届第七次教代会通过，自2023年6月起实施。 | |||
2 | 巩固拓 展脱贫攻坚成果 | 2.1为贫困家庭毕业生提供就业帮扶。 | 招就处 | 建立领导干部和党员就业帮扶工作责任制，确保有就业意愿的贫困家庭毕业生百分之百就业。 | 8月底 | 落实了学校2023届第点体毕业生就业帮扶实施方案，落实了“一对一”帮扶表，有就业意愿的贫困家庭毕业生81人已全部就业。 | |
序 号 | 类别 | 任务目标 | 责任 领导 | 责任部门 | 具体措施 | 时限要求 | 工作进展情况 |
2 | 巩固拓展脱贫攻坚成果 | 2.2建立贫困学生勤工俭学通道，为学生提供便捷、优质的服务。 | 学工处 | 学工处将进行全校范围的沟通协调，征集各部门学生勒工助学的岗位，为贫困学生提供更多更能锻炼能力的面 | 立行立长 期坚持 | 学工处对全校范围用工部门录用勤工助学贫困生进行统计，目前 | |
位。 | 我校已有72位贫困学生参加勤工助学活动，其中校工会2人，图书馆30人，食堂超市等校内经营性单位40人C | ||||||
5月7日 | |||||||
3 | 推动原中央苏所兴发展 | 总务处 | （1话校区教工宿舍上水、下水、电、燃气、道路、电梯改造与安装，根据《抚州市人民政府办公室关于下达2023年度市中心城区老旧小区改造计划的通知》（抚府办电（2023）136号）政府有关住宅小区电梯安装优惠政策，总务处负责同政府有关部门、社区协调，争取政府支持. （2堵校区教工宿舍3栋3单元北面，原来做房子的地方是低洼水塘问题，一并纳入政府中心城区老旧小区改盘 | 2023年6月底 | 府文件、政策要求，收集住户意见、并向校领导汇报；5月25日前往青云街道办事处协调老校区教工宿舍改造事宜：老校区住家65户（不含学校周转房），其中40户有电梯安装的需求：9月8日前往老旧项口改造部咨询老校区教工房改造范围，得出范围是：外 | ||
0 | 墙和顶楼、弱电、管网三大改造，改造前会进行三方会谈，以便保障改造顺利进行。 | ||||||
保障基天R≡比 | 4.1每年3.8妇女节为女 | 根据自愿原则，报 | 全校女性 | ||||
4 | 性教职工提供妇科防癌检 | 妇委会 | 校长办公会研究同意 | 6月底 | 教职工共306 | ||
小氏王 | 查，如宫颈癌、乳腺癌的筛 | 后，到附属医院进行筛 | 人（含未婚女 | ||||
查. | 查，据实结算. | 教职工），截止6月20号全部结束。参加 “两癌”专项检查的女性教职工共242人。 | |||||
序 α | 类别 | 任务目标 | 责任 领导 | 责任部门 | 具体措施 | 时限要求 | 工作进展情况 |
4 | 保障基本民生 | 4.2教学楼每两层设一个教师休息室，配备沙发、凳子，单独配备饮水机。 | 教务处 总务处 | 根据新校区教学楼实际情况，每层教师休息室增添了沙发及凳子；在教学楼公共区域新增了饮水机.教务处负责教师休息室的管理，总务处负贵教师休息室的卫生保洁. | 5月底 | 教学楼每层教师休息室增添r沙发及髡子；在教学楼公共区域新增r饮水机5台、实训楼新增2台饮水机。 | |
4.3新校区一期、二期教工用房外墙、飘窗普通渗水需及时维修，同时加强电梯 | 总务处 | 总务处加大对施工方督促力度尽快彻底解决；个别教师房屋内渗水问题总务处请专业有资质部门人员勘察查原因，拿出解决办法；总务处加大电梯监管力度. | 立行立 长 期坚持 | 一期二期电梯维保合同己经全部签署完毕，已将新增维修申报信息报送给维修方，一期27户申报渗水问题，正在协调维修事宜；二期60户申报渗水问题，基本已解决。 | |||
4.4在教工楼生活区增设一些儿童娱乐游玩设施，比如滑滑梯、翘翘板等。 | 工会总务处 | 工会负责采购，总务处提供场地并安装。 | 立行立改 | 已在教工楼生活区安装儿童娱乐游玩设施。 | |||
4.5对新校区教室进行维修改造。调研反映：由于教室之间距离近隔音效果差，导致教师上课期间容易互相干扰，影响教学效果。同时教室墙面比较脏，桌椅部分破旧，教室还是用传统的白炽灯管，亮度不够且容易短路等问题。 | 总务处 | 教室灯管已经更换完成，桌椅已经维修；利用寒假对污迹严重的教室墙面进行粉刷。 | 此项目要在寒假时间完成；其它立行立改并长期坚持。 | 己更换灯管400根，桌椅维修100多张。 教室粉刷项目已报资产处走招标程序。 | |||
序α | 类别 | 任务目标 | 责任 领导 | 责任部门 | 具体措施 | 时限要求 | 工作进展情况 |
4 | 保障基 本民生 | 4.6改善教师办公条件，为新校区老师办公室安装空调. | 总务处 资产处 | （1）4月底完成教职工办公室安装空调的技术参数方案的调研、论证；（2）技术参数方案报请校领导4比准同意后上报市财政局，5月底完成政府采购； （3）6月上旬完成合同签订并开始吊顶、铺设专门电缆线；（4）8月底全部完成并调试、运行；（5）秋季开学前完成竣工验收. | 已完成 | 学校投资120万元，为新校区办公大楼安装空调并于秋季学期投入使用。 | |
4.7新校区建设教职工食堂。同时，随着学校单身教职工人数增多，为方便晚上就餐，晚上开启教职工窗口. | 总务处 | 新校区教工食堂建设已纳入总务处重点工作内容，完成设计图纸和效果图，制定具体实施方案。 | 2023 | 7月16日招标完毕，目前设计图纸和效果图已形成初稿。拟提交相关会议讨论具体实施。 | |||
近期新校区一、二食堂将分别开启教职工专窗，并在双休日教师补课时提供教师工作餐，方便教职工用餐。 | 已完 成 | 已完成 | |||||
4.8改善新校区教职工宿舍条件。调研反映：应取消教师公寓学生限电装置，按实际用电量收取费用，相应减免热水费用。 | 总务处 | 总务处在安全许可的情况下，对新校区学生宿舍2栋架空层线路和学生宿舍7栋一楼西侧进行改造,改造后教师住房可取消限电，安装热水管提供热水解决教职工洗热水澡问题，但用电、热水计量收取相关费用。 | 己在新校区学生宿舍2栋架空层线路和学生宿舍7栋一楼西侧进行改造，安装热水管提供热水，并取消限电。 | ||||
序α | 类别 | 任务目标 | 责任 领导 | 责任部门 | 具体措施 | 时限要求 | 工作进展情况 |
4 | 保障基 本民生 | 4.9改善老校区教职工住宿条件。调研反映：老校区七栋教职工浴室建设过于简陋，洗澡成本过高，最后被热水供应方关停。 | 总务处工会 | 总务处与工会相互配合协调，将原老校区9栋安装的空气源电热水器移装至老校区七栋三楼、四楼卫生间，供 | 6月5日已经购买、安装完成2台电热水器。 | ||
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