附件2：
咸阳师范学院其他
一、基本条件
（二）具有岗位所要求的专业技术资格。
（三）具有职（执）业资格准入制度要求的岗位，应具备相应的职（执）业资格。
（四）爱岗敬业，身心健康。
（五）近三年各年度考核均为合格以上。
二、聘用具体条件
（一）其他专业技术正高级岗位
受聘正高级其他专业技术职务，且具备履行岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务。 （二）其他专业技术六级岗位
受聘副高级专业技术职务，具备履行相应岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务：任现职满6年，满足下列业绩条件中的1项；任现职满3年，满足下列业绩条件中的2项。
1.公开发表相关专业论文1篇及以上。
2.参与省部级以上教学科研项目1项以上（成员之一）；或参与厅局级教学科研项目1项以上（排名前3）；或主持校级一般教学科研项目1项以上。
3.获得厅局级以上教学、科技或教育技术成果奖1项（获奖者之一）。
4.出版本专业专著、译著（本人撰写3万字以上）；或主编（参编）教材一部（本人撰写3万字以上）。
5.参加校级以上教学质量工程项目1项（参与人之一）；本人（或作为第一指导教师指导学生）
参加学科、行业竞赛并获得厅局级以上奖励1项。
6.获得国家发明专利或软件著作权1项（参与人之一）1项。
7.获得厅局级以上个人奖励（含省级行业协会、学会授予称号）。
（三）其他专业技术七级岗位
受聘副高级其他专业技术职务，且具备履行岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务。
（四）其他专业技术九级岗位
受聘中级其他专业技术职务，具备履行相应岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务：任现职满6年的，满足下列业绩条件中的1项；任现职满3年，满足下列业绩条件中的2项。
1.公开发表相关专业论文1篇及以上。
2.参与厅局级以上教学科研项目1项以上（成员之一）；参与校级教学科研项目1项以上（排名前3）。
3.参与专著、译著出版（本人撰写2万字以上）；或主编（参编）教材一部（本人撰写2万字以上）。
4.本人（或作为第一指导教师指导学生）参加学科、行业竞赛并获得奖励1项。
5.获得实用新型专利1项（限第一发明人或设计人）。
6.获得过校级以上荣誉称号，或近三年获得年度考核优秀2次。
（五）其他专业技术十级岗位
受聘中级其他专业技术职务，且具备履行岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务。
（六）其他专业技术十一级岗位
受聘初级专业技术职务，具备履行相应岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务，任现职6年以上的。
（七）其他专业技术十二级岗位
受聘初级专业技术职务，具备履行相应岗位职责的能力和水平，且完成受聘单位工作任务。
三、岗位职责
其他专业技术岗位职责由各设岗单位依据工作实际制定，报学校备案批准后执行。
四、聘期目标任务 (三年)
（一）工程（实验）系列岗位
1.正高级高级工程师四级岗位
受聘期内，认真履行岗位职责，完成受聘单位安排的工作任务，在核心期刊公开发表相关专业论文1篇，且完成下列目标任务中的1项：
（1）出版专著（译著）、教材、相关专业用书1部（本人撰写10万字以上）。
（2）参加国家级教学科研项目1项（成员之一）；或参加省部级教学科研项目1项（排名前5）；或参加厅局级教学科研项目1项（排名前3）；或主持校级教学科研项目1项；或主持完成累计到款经费5万元的横向科研项目。
（3）获得省部级以上教学、科技或教育技术成果奖1项（获奖者之一）；或获得厅局级教学、科技或教育技术成果奖1项（排名前5）；或获得校级教学、科技或教育技术成果奖1项（排名前3）。
（4）获得发明专利或软件著作权1项（排名前3）。
（5）参加省级以上教学质量工程项目1项（成员之一）；本人（或作为第一指导教师指导学生）参加学科、行业竞赛并获省级三等奖以上奖励1项。
（6）解决实验实训工作中遇到的复杂技术难题，得到2名以上同行专家以及学校相关职能部门的书面评价认可；在学校工程项目中，改进技术、降低成本，提高工作效率，促进工程进展，得到学校相关职能部门书面评价认可。
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