划重点了！2019年各行业评职称的专利要求（建议收藏） 专利，作为知识产权的一种，不管是对个人还是企业的发展都有着举足轻重的作用。拥有专利可谓是百利而无一害。
近年来，国家对专利的重视程度与日俱增，国家通过的《关于深化职称制度改革的意见》文件中明确提出“探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案等成果形式替代论文要求”。各大高校、卫生、建筑工程系列也将专利纳入到业绩成果中，且占的分量非常大。
下面，我们就来看看各系列评职中对专利的要求：
卫生系列
1、主任医（药、护、技）师、主任中医师专业技术职务评审条件：“获得与本专业相关的发明专利授权1项（限第1发明人）” 2、破格（学历）申报主任医(药、护、技)师、主任中医师专业技术职务者：“获得与本专业相关的发明专利授权2项（限第1发明人）”
高校教师系列
（一）讲师任职资格评审条件
“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项” （二）副教授任职资格评审条件
1、高职高专院校、成人专科院校教学为主型教师：“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项（均限前2名发明人）”
2、本、专科院校教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限前3名发明人）”
3、本、专科院校科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权或实用新型专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费20万元以上”
（三）副教授任职资格破格评审条件
“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”
（四）教授任职资格评审条件
1、教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人），同时主持完成省部级科研项目1项”
2、科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”
（五）教授任职资格破格评审条件
“获得国家发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上”
（六）实验师任职资格评审条件
“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”
（七）高级实验师任职资格评审条件
“获得国家发明专利授权1项（限前5名发明人）或实用新型专利授权2项以上（均限前2名发明人）”
技工院校教师系列
（一）一级实习指导教师任职资格评审条件
“获得国家发明专利（限前5名）1项或实用新型专利（限前3名）2项以上”。
（二）高级实习指导教师
“作为第1完成人获得国家发明专利1项，推广应用取得较大的社会和经济效益”。
工程系列
（一）工程师任职资格评审条件
“获得与本专业有关的1项发明专利或2 项实用新型专利，并将其推广应用到生产实践中”。
（二）高级工程师任职资格评审条件
“作为主要完成人，取得1项国家发明专利，推广应用后取得了显著的社会效益或经济效益”。
建设工程系列
（一）工程师任职资格评审条件
“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，并将其推广应用到生产实践中”。
（二）高级工程师任职资格评审条件
“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利三项以上，推广应用后取得了显著的社会效益、经济效益”。
交通运输工程系列
（一）工程师任职资格评审条件
“获得1项以上与本专业有关的专利，实施后取得良好的经济效益和社会效益”。
（二）高级工程师任职资格评审条件
“作为主要完成人，获得国家发明专利，实施后取得显著经济效益、社会效益”。
机械工程系列
（一）工程师任职资格评审条件
“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上或外观设计专利二项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。
（二）高级工程师任职资格评审条件
“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上或外观设计专利四项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。
中专教师系列
（一）讲师任职资格评审条件
“获得与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项以上”。
（二）高级讲师任职资格评审条件
“获得与本专业相关的国家发明专利1项以上（限前7名）”。
（三）一级实习指导教师任职资格评审条件
“获得1项发明专利，并取得一定的社会效益和经济效益”。
（四）高级实习指导教师任职资格评审条件
“获得1项发明专利（限前7名），并取得良好的社会效益和经济效益”。
电气工程系列
（一）工程师任职资格评审条件
“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。
（二）高级工程师任职资格评审条件
“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。
通信工程系列
高级：“获得1项以上与本专业相关的国家发明专利或2项以上实用新型专利，并取得较好的经济效益”。
以上专利相关政策仅供大家参考，具体评职要求以当地或各单位评职文件为准。
在职称评审中，专利已是一个不可忽视的重要项目。拥有专利可以提升自己在职称评定的胜出概率。至于是选择新申请专利，还是转让专利，是实用新型还是发明专利，可以根据评职要求及自己的实际情况。如果时间充足的话，可提前一年申请发明或实用新型专利，时间紧张的情况下，可选择转让专利，这样既省时也省事。更多资讯关注：同创出书汇，有问题也可咨询出书汇在线编辑老师。
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