篇一：传承工匠精神
传承工匠精神
(:工匠精神广播稿)在工业4.0的高新科技时代，工匠精神无疑是这个时代最需要传承的精神产物，所谓工匠精神，我理解就是精益求精。不断摸索出自己领域更高的标准，更严的要求。 有一书的名字就叫《传承工匠精神，急做优秀员工》，前几天在简单阅读了一下，从需面扣出几个关健词：热爱、专注、踏实、勤奋、严谨、坚持、精进。似乎它并不深奥，人人都可以从字面去理解它，但是，这不并不是简简单单的一种解读，更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情，再处理事情。 前阵子去了趟日本，很表面的观察了一下日本人在很多细节上的做法。不得不承认，在传承工匠精神方面，真是值得我们学习。首先，蓝天白云，在人口密集度很高的福冈市，工业化程度的数据没有仔细考究过，但我想，作为二战战败国的日本，在很长一段时间内，工业化
进程急需翻倍增长来填补国内空虚。但是，我们几乎看不到雾霾，说明他们在做一件事时，就己经想好了解决这个事件带来后果的方法。大街小巷看不到一个垃圾箱，路面，却看不到一处脏东西，甚至连看得不顺眼的地方都没有，难道是外来的和尚会念经？？我还好奇地问了导旅游，他说日本人早已养成了出门自带垃圾的习贯。
其次，所有的车辆，包括出租车和货车，都洗得干干净净，他们的司机，在开好车之余，早就形成自己动手养护车的习贯，真正把做事融入到自己的生活，不得不说，热爱、专注、踏实、勤奋的体现。
再次，我们在邮轮上，我观察了一下，邮轮上的服务员，60%都是由菲律宾、马来西亚、印尼等非华人组成。虽然语言不通，但服务确令人称赞。在吃自助餐的时候，如果没有排队，想吃到东西是不可能的，他们毫不留情会给你一句：pleaselineup。很有礼貌，也很有力地要求你遵守了秩序。你一吃完，5秒钟之内，一定会有服务员上来，把你的台面收拾得干干净净，等待下一位用餐者的使用。他们勤劳、敬业、稳重、干练以及遵守规矩，一丝不苟。
我不知道这些比喻用在工匠精神上是否合适。我想如果由我来执行，是否能在常年漂泊，
枯燥无味的邮轮，保持清醒、爱岗、踏实的敬业态度。我想肯定是部分人是做不到的。
最后，创业精神与工匠精神。工匠精神强调我们事业和精度，而创业精神强调的是我们事业广度和深度。事业要做大做强，就离不开创业精神和工匠精神。工作很锁碎，这我在很多场合表达过，很难出业绩，也不受待见，领导重视度不高，对市场的影响也是微乎其微。但是，这并不是影响我们工匠精神的理由，恰恰，正是这种环境，能磨砺出更加坚定的工匠精神的心志。我每天都反思， 其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
篇二：工匠精神
中冶员工的“工匠精神”
“工匠精神”就是专注敬业、一丝不苟，精益求精、至臻完美。大凡有“工匠精神”支撑的企业和产品、个人与业绩，一定是有美誉度的。自“工匠精神”从政府工作报告上走出，像春风般很快吹遍祖国大地，“弘扬‘工匠精神’勇攀质量高峰，打造更多消费者满意品牌，让追求卓越、崇尚质量成为全民族、全社会的价值导向和时代精神”深得民心，所以当前中冶宝钢技术上下呼唤传颂“工匠精神”，已成为时尚，创造了很好的氛围。
这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简单单的一篇短文,这更是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情，再处理事情。人有时候都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由，喜欢家，因为在家觉得轻松自在不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生，然而我们应该问问自己，这是不付责任的。只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充满生机，具有活力的企业。
在我的身边就有许多具备这种精神的同事，如厂里一位同事宋均威，他以前是在初轧轧钢工作，在知道线材厂缺人需要支援时他第一个报名参加，要知道线材厂的劳动强度是轧钢的接近翻倍的，但他没有丝毫的犹豫，每当夜班做出看到他疲惫的眼神就问他想回轧钢吗？他只是微笑着回答在哪里都是一样为公司工作，轧钢还是留给一些身体不是很好的同事去吧!
某年某日线材厂机组大定修，在定修当天主轧线一台主动力大电机需要拆除外出维修，这台电机重达25吨需要两台行车同时吊运才可以，吊运过程中需要连续工作十几个小时，宋均威顾不上吃午饭，一直坚持到电机吊出装好车才下车吃饭。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩剌，要耐得住寂寞，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。“工匠精神”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出，这也是作为新一代中冶人所需要的工作精神。
(中冶宝钢技术工业公司孟广柱)
篇三：工匠精神
大国工匠精神是什么？我们先来看一组数据：截至20XX年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
但作为GdP全球第二的制造业大国的中国，并没有多少百年企业。其中，重要原因之一，是工匠精神没有能够得到有效传承。
意识到这一点的中国，现在也正在重拾工匠精神。
20XX年3月5日的“两会”上，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，说明“工匠精神”已经得到了党和国家的高度重视。
那么，什么是工匠精神呢？
工匠，是有工艺专长的匠人。工匠精神是指工匠不仅要具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。
其实，工匠精神在每个国家有不同的说法，德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”，韩国人称为“达人精神”。经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究，以及对我国古今工匠精神的收集整理，大国工匠精神主要表现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。
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