高职院校就业干事的职业发展之路

作者：蓝小梅[1]

作者机构： [1]广西农业职业技术学院，广西南宁530007

出版物刊名：广西教育学院学报

页码： 161-163页

年卷期： 2018年第4期

摘要：高职院校在我国教育体系占据重要地位，积极发展高职教育对于我国高级应用型人才的培养有着重要的意义。就目前高职院校发展来看，要想提升其在社会的影响力，必须要提高高职毕业生的就业率。而从高职毕业生的就业分析来看，影响其就业率的两个因素其中一个是学生的综合竞争力，还有一个就是学校提供的就业渠道以及就业场所。一般而言，高职院校和一些企业会有定向的联系，而这种定向联系是需要高职院校自己去开拓的。在具体开拓的过程中，高职院校的就业干事发挥了重要的作用，但是其价值在高职院校当中却没有得到相应的体现，其职业发展受到了一定的限制。面对此现状，分析

现阶段高职院校就业干事职业发展遇到的问题，探讨解决策略，在促进就业干事职业发展的同时推动高职院校的就业进步意义显著。

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