南宫市供电公司优质服务典型经验

南宫市供电公司优质服务典型经验
一、公司的基本情况
南宫市供电公司拥有固定资产8379万元。现有干部职工314人,农电工707人,共设有12个部室,15个供电所,营业面积854平方公里。担负着15个乡镇,456个自然村,46万人民的生产和生活用电。辖域内现拥有220千伏变电站1座;10千伏变电站4座;35千伏变电站11座;35千伏线路20条;10千伏配电线路85条;10千伏配变4387台。为南宫市经济的发展和人民生活提供着优质可靠的电力能源。
南宫市供电公司在上级电力部门的正确领导下,班子成员团结协作,带领全体干部职工弘扬“追求卓越,奉献真诚”的企业精神,倡导“人民电业为人民”的服务理念,认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,以建设“一强三优”现代公司为目标,以巩固一流县级供电企业和标准化建设工作成果为重点,不断规范和提高企业各项管理水平,保障了企业各项工作的持续、快速、健康发展。自1992年以来,连续保持了“省级文明单位”的光荣称号;自1996年以来,连年被省电力公司评为“双文明单位”;自2002年连续保持了“行风评议”和“便民利民杯”第一名,并保持了行风评议“免评”资格,2004年被省公司评为护电工作先进集体,2007年被省公司命名为安全先进单位。
二、优质服务专业管理的目标
1.专业管理的理念
坚持“真诚服务,共谋发展”的服务理念,认真贯彻落实“三个十条”内容,树立“服务基层、服务一线、服务客户”的服务意识,努力提升服务水平,创新服务观念,拓展服务内涵。为南宫市的经济发展保驾护航。
2.专业管理的范围和目标
2.1专业管理的范围
优质服务管理的范围包括:业扩报装业务、故障报修业务、*****热线服务系统、业务咨询与查询、投诉举报业务、营业收费业务。
2.2专业管理的目标
坚持“优质、方便、规范、真诚“的服务方针,以“事故率低、可靠性高、流程规范、服务高效、社会满意、服务品牌形象好”为目标,加强员工服务意识和业务培训,结合工作实际对服务流程和管理体系进行整合,提升服务品质,实现供电优质服务的长效机制。
3.专业管理的指标体系及目标值(见表1)
表1 专业管理的指标及目标值
三、优质服务工作的主要做法
1.成立领导小组提供有力的组织保障
为确保优质服务工作扎实推进,卓实有效,坚持把优质服务工作列入重要议事日程,一把手亲自抓,主管领导具体抓,成立了由局长和书记任组长,各副局长任副组长,营销、农电、生技、调度主要负责人和各供电所所长为成员的“优质服务工作小组”。将优质服务工作列入了公司长期发展的规划,完善了工作机制,落实了工作责任,加强了监督管理,保障了优质服务工作有条不紊地开展。优质服务组织机构图见图1所示明确了以客户服务中心为核心,各职能部室为后台支持,各供电所为主要实施点的服务框架,全面推行“一口对外,便捷高效”的服务,客户服务中心共设6个座席,都具备一岗多能的办理业务能力,实现了高度集中管理,避免了客户排队现象,实现了全程“一站式”服务。
图1优质服务图级机构图
2.建立建全优质服务内外部监督体系
为把优质服务工作做细做实,我公司结合实际建立建全了内外部监督机制,自觉主动的提受社会各界的监督,一是广泛收集用户的意见和建议,多渠道了解客户的难点,为确保优质服务工作取得实效。二是在用户原有反映问题渠道的基础上,我公司在全市
范围内聘请了行风监督员,他们通过定期走访客户,了解用电需求,来为客户排忧解难。行风监督员的聘请,使我公司与电力用户的联系更加紧密,用电信访、投诉事件明显减少,保证了用电秩序。三是为了提升服务人员的服务水平,公司为营业厅的
工作人员安装了评价器,让客户为我们的服务打分,主动接受客户的监督。四是落实领导对外接待日制度,每周安排一位领导公开接访,对众反映的问题做到了件件有落实,事事有回音。优质服务内外部监督体系如图2所示
图2优质服务内外部监督体系图
3.全面推进供电服务标准化体系建设
公司将制度建设作为加强优质服务管理的有效途径,通过不断完善企业优质服务工
作制度,规范工作流程,构筑起了优质服务的坚固管理防线,我们积极响应省、市供电公司标准化建设号召,我们深入开展了优质服务标准化建设活动,建立供电服务质量标准,健全营销服务标准体系,完善服务岗位的工作标准和工作质量考核办法,做到了标准统一、管理规范、工作量化,制定了供电服务品质内部评价办法,定期开展服务品质评价分析,分析供电服务薄弱环节,制定改进措施,为提升供电服务水平奠定了基础。
4.加强职教育培训全面提高服务质量
为保证服务质量,公司将优质服务意识培训和业务培训作为提升优质服务品质的关键环节来抓,先后大力开展了岗位知识学习与技能培训活动,着实提高了窗口人员的整体素质。对营业厅人员进行了“服务礼仪”和“两规范、两标准”等业务培训,对抢修人员进行了抢修预案的演练指导,并制定了周五集中学习制度,每季度进行一次书面考试,结合月度窗口现场检查情况,对表现
优秀的单位和员工进行奖励,对落后员工进行处罚,力争培训一项掌握一项,业务范围不留死角,组织过程不走形式。此外,还开展了“服务明星”的评选活动,充分调动了广大员工学习业务知识的积极性。在公司内部形成了“比学赶帮超”的学习气氛,极大地提高了工作效率和服务质量。
5.加强电网建设为优质服务奠定基础
坚强的电网是优质服务的根基,是提升供电可靠性的重要保障,公司以科学发展为原则,详细制定电网的发展规划,全市以1座220千伏变电站为核心;4座110千伏变电站为基础;11座35千伏变电站为电源点,向全南宫市经济的发展和人民生活提供着优质可靠的电力能源。
5.1服务于本市经济项目建设,科学谋划发展,保障了经济建设项目需要。一是争取省公司资金3832万元,建设云庄110KV 变电站一座,容量*****KVA,为落户西部钢铁工业园区提供了电力保障。二是筹
服务评价器资400万元,新建西里35KV变电站一座,容量8000KVA,为纺织工业园区的项目建设提供了电力保障。三是结合大广高速项目,改造大广高速公路跨越电力线路,10千伏线路31处,35千伏线路2处。四是结合生物发电厂项目建设,对征地范围内的一条35千伏线路和3条10千伏线路进行了搬迁。为南宫市的经济发展做出了贡献。
5.2围绕我市“三年大变样”和城区建设项目,及时做好电力

本文发布于:2024-09-22 03:43:45,感谢您对本站的认可!

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