1.戴维斯在对小道消息的传播研究中认为，把小道消息有选择地告诉自
己的朋友或有关人，这种传播方式是( )。
A.偶然式
B.集束式
C.流言式
D.单线式
【参考答案】: B
2.关于冲突观念的现代观点认为( )。
A.冲突有害无益
B.冲突应当避免
C.冲突有利无害
D.冲突在适度水平是有益的
【参考答案】: D
3.当两个体的功能相对独立，但它们共同的产品会为组织的总体目标 作出贡献时，应属于( )。
A.联营式依赖关系
B.顺序式依赖关系
C.循环式依赖关系
D.互惠式依赖关系
【参考答案】: A
4.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的 配合，或从事连锁性的工作，下列哪类体可能达到最高的工作绩效？
A.同质体
B.异质体
C.混合体
D.简单体
【参考答案】: A
5.为了避免在讨论过程中发生因为自尊心和爱面子而固执己见的倾向，
可采取以下哪种方法( )。
A.体论证法
B.列名小组法
C.民主讨论法
D.无领导小组讨论
法
【参考答案】: B
6.下列影响人际吸引的因素中，属于个人因素的有( )。
A.容貌
B.个性特点
C.邻近
D.相似
E.互惠
【参考答案】: AB
7.自然观察法的优点是( )。
A.易于应用实际
B.结果具有典型性
C.准确确定自变量
D.可在限定
条件下观察 E.难以确定自变量
【参考答案】: AB
A.客体激励
B.关怀激励
C.荣誉激励
D.榜样激励
E.支持激
励
【参考答案】: BCDE
9.价值观的作用很大，它能够影响( )。
aaaaaaaaaaaaaaaaaaA.个人行为
B.企事业单位经济效益
C.动物的行为
D.组织行为
E.个人生理需要
【参考答案】: ABD
10.某校校长管理教师分三种情况：对青年教师，尤其是新来的教师，
他每月交代一次任务，并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师，他很
注意关心他们的生活困难，教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师，
除关心他们的身体外，对日常教学工作，校长一概不问。问题：你赞
成这位校长的做法吗？为什么？试用所学领导生命周期理论进行分析。
【参考答案】: BAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
11.什么是动机？
【参考答案】: 动机：是引起某种行为，维持该行为，并将该行为导向一定目标的心理过程。
12.什么是授权？
【参考答案】: 授权：是一种特殊的权利分配形式，是指将权利和责任授予下级，使下级再一定的监督下，有相当的行动自主权。
13.激励的作用有哪些？
【参考答案】: 一方面，激励是管理运多键最困难的职能。激励所以越来越受到重视，主要是由以下几个因家所决定的：①竞争加剧；②激励对象的差异性；
③激励对象要求的多＃胜。另一方面，在调动内在潜力去实现组织目标过程中激励发挥着重要作用，这主要表现在以下几个方面：①通过激励可以引进大量的、组织需要的优秀人才；②通过激励可以充分约和在职职工的积极性，使其最充分地发挥其技术和才能，从而保持工作的有效性和高效率。③通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神，从而大大提高工作绩效。
14.角
【参考答案】: 是指人们对某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式。
15.案例研究法
【参考答案】: 案例研究法是对组织内的个体、体或组织的一个或几个更多变量之间的关系作出描述和说明的一种研究方法。
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