电梯失效模式分析

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电梯失效模式分析
田成刚
(山西省特种设备监督检验研究院,山西太原030012)
摘要:电梯作为一种较为复杂的机电设备,由于设计、制造和安装过程中产生的缺陷,特别是使用过程中检查维修不及时
导致电梯某些功能或安全保护失效。本文希望通过对电梯的失效模式进行总结和分析,从而促进同行之间互相交流,以盲点监测系统
防止这些失效模式再次发生。
关键词:电梯;失效;检验;安全;事故
1前言
失效的定义为:零部件失去原有设计所规定的功能。电梯的结构复杂,各种功能间可能会因为设计的不
合理而产生干涉,特别会有设计单位不按照《电梯监督检验和定期检验规程》(以下简称“检规”)的要求来设计电梯,导致生产出不符合检规要求的电梯;制造过程也会因为不同的生产厂家编制不同的制造工艺,而产生参差不齐的尺寸精度;装配过程中也会因为安装团队的能力不一而产生不同的装配公差。这些因素都有可能给电梯留下隐患,导致电梯失效。另外,在使用过程中,乘客的使用不当、维保人员的检修不及时或者其他不可抗因素都会导致电梯部分功能或安全保护失效。
电梯的构成分为以下几方面:(1)金属构件;(2)非金属零部件;(3)电子元器件。
失效模式分析的目的可分为:(1)降低设备失效概率;(2)避免事故重复发生。
2失效模式分析
2.1失效模式
零部件或构件失效的原因分为:
(1)零部件和构件超过设计寿命;(2)使用不当;(3)日常维保达不到要求;(4)制造工艺存在缺陷等。
电梯的失效往往反应在其零件或构件的失效,由于电梯的零件为金属材质,故其失效模式经常为:腐
蚀、磨损、以及断裂。对于电梯这种复杂的机械产品,发生失效的原因往往不是单一的,而是多个零部件或构件产生的综合作用的结果。
磨损的模式可分为:
(1)粘着磨损;(2)磨料磨损;(3)疲劳磨损;(4)腐蚀磨损;(5)微动磨损。
断裂产生的原因,例如:机械作用、热作用或者长期与空气或者其他元素发生化学作用下发生的,其结果可能是材料本身发生裂纹或者断开分裂成几部分,电梯的维护保养单位在曰常对电梯进行维保的时候,就要经常对零件或构件进行检查,如有异常产生,要尽快对其逬行更换。
断裂模式分为:
(1)延性断裂;(2)脆性断裂;(3)疲劳断裂;(4)环境断裂。
瓶嘴腐蚀失效:
对于腐蚀来讲,我们一般将其分为3类:
(1)化学腐蚀;(2)生物腐蚀;(3)电化学腐蚀。
机械失效发生的模式:
(1)轴的断裂;(2)齿轮、蜗轮和蜗杆的破裂;(3)轴承的损坏;(4)传动件,如键和螺栓的失效。
电气失效的模式很多也很复杂,总结起来,造成设备损坏以及原性能、参数改变的原因如下:
(1)环境的不确定因素;(2)人员不当的操作;(3)年久失修,导致的设备老化。
制动器是电梯最关键的安全装置之一,电梯上所有电气安全装置要能最终发挥作用,还是依靠制动器抱闸制停轿厢。如果制动器失效,电梯可能发生以下事故:
(1)层门与轿门的结合处发生剪切事故;(2)轿厢冲顶;(3)轿厢坠底。
2.2失效原因
(1)设计缺陷导致制动器失效。
(2)制动闸瓦长时间与制动轮摩擦导致失效。
带闸运行是电梯上比较常见的隐患。带闸运行是由于制动闸瓦与制动轮之间的间隙过小或者直接接触,
局部摩擦造成的;有时开闸力不够,制动器不能完全打开导致带闸运行,而开闸力不够则大多数由抱闸控制回路故障造成。
(3)制动器使用过程中,由于零部件松动而产生磨损,导致制动器失效。
曳引机运行和抱闸在实际使用中是一个震动系统,长期使用,锁紧螺母和调整螺母可能会松动,导致制动弹簧预紧力下降,抱闸制动力不够产生溜梯,以致发生严重事故。
fifox2.3制动器失效总结
电梯在运行过程中,制动器失效是最危险的失效方式之一。有制动器机械结构设计缺陷,有长期使用检查维修不够,也有制动器电气控制元器件问题导致失效。不管什么原因,制动器失效后果极其严重,可能直接伤害乘客,应引起足够的重视。
为了降低制动器失效发生的概率,按照GB7588《电梯制造与安装安全规范》一号修改单的要求,对于新安装的电梯,需要增加轿厢意外移动保护装置。
2.4电梯的失效模式
电梯的失效模式可总结为以下几种情况:(1)产品本身不符合要求;(2)制动器失效;(3)曳引
能力不足;(4)层门保护功能失效;(5)传动环节失效;(6)主要安全保护装置功能失效;(7)天气原因加速零部件的损坏、失效;
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为了能够为企业创造更高的价值,切实地增强自身的综合素质修养,不断地掌握更为丰富的技巧和能力,才能提升自身工作的能力,使得思想政治工作幵展得更为丰富。政工师要切实地提升4种能力,即与员工沟通的能力,学习的能力,工作的能力,行动的能力,由此才能作为党和企业员工沟通和交流的枢纽,使得企业的思想政治工作能够回归到常态中来。企业政工师只有不断地提高综合素质修养,才能切实完成政工任务。
2.3政工师要增强自身的业务修养
业务修养指的是政工师的工作能力和素养,政工师的工作性质决定了其组织能力、表达能力和解决问题的能力都要出,要能够提升自身的文字表达能力,这些能力的出现都要求政工师能够切实地提升自身的业务素养,通过幵展多样的培训,加强同其他部门之间的交流和沟通,多向优秀的政工师同行
学习,继而满足企业的预期目标,充分发挥企业的专业能力和专业知识。
2.4要釆用不同的工作方法来区别对待
政工师只有坚持具体问题具体分析,做到工作上的区分对待,掌握正确的工作原则,对待不同的员工则采用不同的工作方法,继而全面地提升政工师工作的效率,提升企业员工的工作质量和成效。由于企业内部员工的工作水平和文化程度不同,因此釆用区分对待的方式,更讲究工作的方式方法,才能提升思想政治工作的效率,从以人为本的角度来幵展工作,真正提升企业内部员工的工作向心力和凝聚力,继而调动各个部门的员工集中力量为企业的发展贡献自身的一份力量,切实维护好企业的权益。同时要贯彻落实我们党的各项方针政策,维护我们党的形象,在党的领导下开展各项工作,并实现企业的健康有序发展,维护企业的利益。
3结语
企业的发展要全面地增强企业内部员工的凝聚力和向心力,在企业内部建构良好的、和谐的、健康的工作氛围,充分调动员工的工作积极性,在企业内部培育正能量,才能够切实的维护企业员工的根本利益。政工师在企业发展的过程中起着重要的作用,一方面起到维护员工正当权益的作用,另一方面要贯彻落实我们党的方针政策和精神,发扬中国特社会主义社会的文明精神,真正在企业内部形成向内聚合的合力,全面增强员工的工作热情和工作效率,为企业的发展带来更高的价值,真正提升企
业的综合竞争力,使得企业得到健康、长效以及科学有序的发展。
作者简介:李枫(1982-),女,籍贯:山西宁武,学历:本科,职称:助理政工师,研究方向:企业政工师的自身修养。
防喷器试压参考文献:
[1]吴红立.浅析如何发挥政工师在企业管理中作用U].魅力中国,2014,(3):381-381.
[2]吴啥.提升自身素质扎实开展工作做好企业政工师[J],企业导报,2015,(21):167-167,169.
(上接第27页)
(8)其他客观因素。聚光体
3电梯失效案例及分析
时间:2005年10月3日晩,地点:上海。
3.1事件经过
热镀锌合金
某地铁站的一台提升高度为8m的扶梯正常运行,突然扶梯幵始逆行,造成正在搭乘扶梯的14名乘客摔倒,并导致一人轻伤。
3.2事故的直接原因
驱动电机与减速箱之间的齿轮咬合失效。
3.3电梯失效模式分析
(1)该时段地铁站客流量比较大(失效模式8);(2)极端高温天气,使得设备运行环境恶劣,导致橡胶垫加速老化(失效模式7):(3)最根本的原因是:自动扶梯提升高度为8m,根据TSG T7005《电梯监督检验和定期检验规程一自动扶梯和自动人行道》(以下简称"扶梯检规”)中6.13项的要求:提升高度>6m的自动扶梯,应该设置附加制动器,该电梯正是由于没有设置附加制动器从而导致事故发生的。因此,我们可以发现事故的主要原因是制造厂家没有按照“扶梯检规”的要求来进行制造(失效模式1)。目前,各电梯制造厂家生产的附加制动器型式都具有各厂家独特的设计,但是,在工作制动器增加一套工作制动器是无法防止这种非操作逆转事故的(失效的联轴器使得梯级驱动链轮与制动器分离)。设置的附加制动器具有非操作防逆转功能,才可以防止此类事故的发生。附加制动器连接方式如表1所示:
表1附加制动器连接方式
附加制动器连接方式
应该采用
与梯级、踏板或胶带驱动装置之间用
轴、齿轮、多拍链条或单排链条连接不可采用摩擦传动元件
4总结
随着中国经济高速发展,综合国力急速提升,城市化进程也在快速推进,电梯数量也呈现井喷式增长,但从业人员的数量和质量却未与之匹配。我们只有在工作中多总结,工作之余多学习,同行间多交流,才能丰富自己的知识结构,检验人员才能在检验中发现电梯的失效模式,为安全把关。当然,只有大家的共同努力,才能保证电梯安全、稳定的运行,这也是本文的初心。
作者简介:田成刚(1987-),男,汉,籍贯:山西太原,学历:硕士研究生,职称:助理工程师,研究方向:电梯检验方法及尺寸精度。
参考文献:
[1]欧家麟.电梯制动失效的原因与检验对策研究小.装备维修技术,2019,02:49-50.
[2]刘磊,吴循真,李德锋.电梯钢丝绳的失效分析及使用注意事项0J.中国电梯,2019,15:70-72.
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