散剂工艺;质量控制

散剂的特殊制法
1、含毒物的散剂
毒物的剂量小,不易准确称取,剂量不准易致中毒。为保证复方散剂中毒的含量准确,多采用单独粉碎再以配研法与其他药粉混匀,如九分散中马钱子粉与麻黄等其余药粉等量递增混匀。此外,单味化学毒剧药要添加一定比例量的稀释剂制成稀释散或称倍散。如剂量在0.01~0.1g者,可配制1:10倍散(取药物1份加入赋形剂9份);如剂量在0.01g以下,则应配成1:100或1:1000倍散。倍散配制时应采用等量递增法稀释混匀后备用。稀释散的赋形剂应选不与主药发生作用的惰性物质。常用的有乳糖、淀粉、糊精、蔗糖、葡萄糖、硫酸钙等,其中以乳糖为最佳。为了保证散剂的均匀性及易于与未稀释原药粉的区别,一般以食用素如胭脂红、靛蓝等着,且素应在第一次稀释时加入,随着稀释倍数增大,颜逐渐变浅。如硫酸阿托品散的制备:先用乳糖饱和研钵表面能后倾出,再加入硫酸阿托品1.Og与胭脂红乳糖(1.0%)1.Og研匀,按等体积递增法逐渐加入98g 乳糖混匀并过筛,即制得100倍散(1g药物加入赋形剂99g)。
2、含低共熔混合物的散剂
低共熔现象系指当两种或更多种药物混合后,有时出现润湿或液化的现象。一些低分子化合物混合且比例适宜时(尤其在研磨混合时)会出现此现象。如薄荷脑与樟脑、薄荷脑与冰片。含有这些物质时,可
采用先形成低共熔物,再与其他固体粉末混匀或分别以固体粉末
稀释低共熔组分,再轻轻混合均匀。
3、含液体药物的散剂
在复方散剂中有时含有挥发油、非挥发性液体药物、酊剂、流浸膏、药物煎汁等液体组分。对这些液状组分应根据其性质、剂量及方中其他固体粉末的多少而采用不同的处理方法:①液体组分量较小,可利用处方中其他固体组分吸收后研匀;②液体组分量较大,处方中固体组分不能完全吸收,可另加适量的赋形剂(如磷酸钙、淀粉、蔗糖等)吸收;③液体组分量过大,且有效成分为非挥发性,可加热蒸去大部分水分后再以其他固体粉末吸收,或加入
固体粉末或赋形剂后,低温干燥后研匀。
4、眼用散剂
一般配制眼用散剂的药物多经水飞或直接粉碎成极细粉且通过九号筛,以减少机械刺激。眼用散剂要求无菌,故配制的用具应灭菌,配制操作应在清洁、避菌环境下进行。成品
灭菌,密封保存。
散剂的一般制法
散剂制备的一般工艺流程:粉碎、过筛、混合、分剂量、质量检查、包装。
1、粉碎与过筛
药物的粉碎与筛析见第三单元,按药物本身性质及临床用药的要求,采用适宜的粉碎方
法,粉碎并过筛得细粉备用。
2、混合
混合系指使多种固体粉末相互交叉分散的过程或操作。通过此操作使散剂中各药物混合
均匀,泽一致。
混合方法一般有研磨混合法、搅拌混合法和过筛混合法。小量制备多采用先研磨再过筛的方式混合;大量制备则多采用搅拌、过筛及先搅拌再过筛的方式混合。散剂中常用混合方
法及操作要点如下。
(1)打底套法
此法为中药丸剂、散剂中对药粉进行混合的经验方法。系将少的、深的药粉先放入研钵中作为基础,即为“打底”,然后将量多的、浅的药粉逐渐分次加入到研钵中,轻研混匀,
即是“套”,直至全部药粉混匀。
(2)等量递增法
一般而言,两种物理状态和粉末粗细均相似且数量相当的药物易混匀。而当药物比例量相差悬殊时,则不易混合均匀,此时应采用“等量递增法”,即先将量小的组分与等量的量大组分混匀,再加入与混合物等量的量大组分再混匀,如此进行至量大的组分加完并混合均匀。
此法工时少,效果好,是混合操作的重要技术在研磨混合过程中应注意的问题:
①一般应先在研钵中加少许量大的组分,以饱和研钵表面能(即用药粉填满研钵表面缝
隙),避免因量小组分直接加入研钵而被吸附的损失。
②当药物的堆密度相差较大时,应将“轻”者先置于研钵中,再加等量“重”者研匀,如此
配研混匀。这样可避免轻者上浮飞扬,重者沉于底部而致使轻重粉末不能被混匀。
3、分剂量
分剂量系指将混合均匀的散剂,按照所需剂量分成相等重量份数的操作。根据散剂的性
质和数量的不同可选用以下方法。
(1)目测法
即先称取10份总量的散剂,根据眼力估量分成10等份。此法简便易行,适于药房小量配制,但误差较大,可达10%~20%.毒或贵重细料药散剂不宜使用此法。
(2)重量法
按规定剂量用手秤或天平逐包称量。此法剂量准确,但效率低。含毒及贵重细料药
散剂常用此法。
(3)容量法
为目前应用最多的分剂量法。常用的散剂分量器是以木质、牛角、金属或塑料制成的一种容量药匙。有的在匙内装有活动楔子,用以调节所需剂量。大量生产时用散剂自动分量机及散剂定量包装机。容
量法适用于一般散剂分剂量,方便,效率高,且误差较小。容量法分剂量应注意粉末特性并保持铲粉条件一致,以减少误差。
4、包装
散剂的比表面积较大,易吸湿、结块,甚至变、分解,从而影响疗效及服用。因此应选用适宜的包装材料和贮藏条件以延缓散剂的吸湿。常用的包装材料有有光纸、玻璃纸、蜡纸、玻璃瓶、塑料瓶、硬胶囊、铝塑袋及聚乙烯塑料薄膜袋等。分剂量散剂可用各式包药纸包成四角或五角包,非分剂量散剂多用纸盒或玻璃瓶包装。散剂贮藏的环境应阴凉干燥,且
应分类保管,定期检查。
散剂的分类
按医疗用途分为内服散剂与外用散剂两大类。
外用散剂又可分为:
光纤电话机(1)散剂;(2)吹入散剂;(3)牙用散剂。
按药物组成
涡轮分子泵
分为单味散剂(俗称“粉”,由单味药制得,如川贝粉)与复方散剂(由两种以上药物制成)。单味散剂是由一种药物组成的散剂;复方散剂是由两种以上的药物组成的散剂。
按药物性质
分为含毒散剂、含液体成分散剂、含低共熔组分散剂。
按剂量
分为剂量型散剂(系将散剂分成单剂量,由患者按包服用的散剂)、非剂量型散剂(系以总剂量形式包装,由患者按医嘱自己分取剂量应用的散剂)。此外,也可按散剂的不同成分或性质不同,将散剂分为:剧毒药散剂、浸膏散剂、泡腾散剂等。
散剂的优缺点
散剂,是指一种或数种药物经粉碎、混匀而制成的粉末状制剂。也是古老的剂型之一。
散剂的优点
比表面积较大,易分散,奏效较快;制备简单,适于医院制剂;对疮面有一定的机械性医学敎育网搜集整理保护作用;口腔科、耳鼻喉科、伤科和外科应用散剂较多,也适于小儿
给药。
散剂的缺点
压花皮剂量较大,易吸潮变质;刺激性、腐蚀性强的药物以及含挥发性成分较多的处方一般不
宜制成散剂。
散剂的特点及用法
散剂,是指一种或数种药物经粉碎、混匀而制成的粉末状制剂。也是古老的剂型之一。散剂比表面积较大,因而具有易于分散,利于敷布吸收,奏效快;制备方法简便,剂量容易控制,药质比较稳定;适于小儿服用;运输携带比较方便。
散剂有内服和外用两种。内服散剂末细者可直接冲服,如川芎茶调散、七厘散;将饮片捣成粗末加水煮沸取汁服者称煮散,如香苏散。外用散剂一般匀撒疮面上或患处,如生肌散、金黄散等;还有吹喉、点眼等外用散剂,如冰硼散、八宝眼药等。
散剂要求粉碎细度适当,混合均匀,泽一致,剂量准确。为了消除散剂的不良气味或刺激性,除了用矫臭矫味法或装入胶囊外,还可将药物粉末制成包衣颗粒剂或微型胶囊剂。
散剂的制法
雄黄0.63g、人工牛黄0.16g、青黛0.94g、龙胆末0.63g、黄柏0.63g、黄连0.63g、煅石膏3.13g、甘草0.63g、冰片0.63g、薄荷冰0.63g.
以上个药粉碎,过100目筛。
1.将黄连、黄柏、龙胆草、甘草等份置乳钵中研匀倾出。
2.将雄黄置乳钵中,分次加入石膏,套研均匀,倾出。
打印胶片3.取青黛少许,置乳钵中研,将冰片、薄荷冰置乳钵中轻研,研匀后,将青黛、人工牛
黄、石膏和雄黄混合粉,顺序加入,每加一味药都要充分研匀。编织软管
4.将黄连混合粉加入,研匀,至颜均匀一致,包装即可。
散剂装量差异限度要求
散剂制备的混合机理
混合机内粒子经随机的相对运动完成混合,混合机理概括起来有Lacey提出的三种运
动方式。
(1)对流混合:固体粒子在机械转动的作用下,产生较大的位移时产生的总体混合。
(2)剪切混合:由于粒子内部力的作用结果,产生滑动面,破坏粒子的团聚状态
而进行的局部混合。
塑料件的设计(3)扩散混合:由于粒子的无规则运动,在相邻粒子间发生相互交换位置而进行的局
部混合。
上述的三种混合方式在实际的操作过程中并不是独立进行,而是相互联系的。只不过所表现的程度因混合器的类型、粉体性质、操作条件等不同而存在差异而已。医|学教育网搜集整理一般来说,在混合开始阶段以对流与剪切混合为主导作用,随后扩散的混合作用增加。
必须注意,混合不同粒径的、自由流动的粉体时常伴随分离而影响混合程度
散剂制备的筛分法
筛分法是借助筛网孔径大小将物料进行分离的方法。筛分法操作简单、经济而且分级精度较高,因此是医药工业中应用最为广泛的分级操作之一。
筛分的目的概括起来就是为了获得较均匀的粒子。即或筛除粗粉取细粉,或筛除细粉取粗粉,或筛除粗、细粉取中粉等。这对药品质量以及制剂生产的顺利进行都有重要的意义。如颗粒剂、医|学教育网搜集整理散剂等制剂都有药典规定的粒度要求;在混合、制粒、压片等单元操作中对混合度、粒子的流动性、充填性、片重差异、片剂的硬度、裂片等具有显
著影响。
散剂制备的粉碎机理

本文发布于:2024-09-22 00:54:33,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/tex/4/309230.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:散剂   混合   剂量   药物   加入   粉碎   操作   组分
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议