充灯工操作规程
一、普通规定
1、充灯工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，能独立操作，经考试合格后方可上岗操 作。 2、矿灯应统一编号，实行专人专灯、固定充电架，集中管理。 3、矿灯充电工必须严格遵守本规程。
二、操作前的准备工作
1、充灯房内温度应保持在 15—25℃之间，并应保持干燥，通风良好。灯房内设有灭火设 备，室内禁止烟火。
人防系统
2、充电架应保持清洁，每天应擦拭一次。
三、操作
1、充电范围
该 KL4LM(A)型矿灯无需初充电，正常充电后即可使用。该型矿灯安装有充电转换电路， 可使用恒压型充电设备充电，充电电压范围为 4.5V-10V，最合适电压应控制在 5.5V按摩脚盆 摆布。 充电开始时，电流表指示不大于 0.8A，充电结束时，充电架电流表指示应小于 0.1A。
2、充电步骤
(1)将矿灯灯头充电旋转角度传感器插孔插到充电架上的充电插头上，按顺时针旋转 180 度，直到固定 位置， 电路接通。如充电指示器有指示， 则表示充电正常。充电开始时电流表指示不大于 0.8A。
(2) 日常充电时间： 正常充电时间约 8-10 小时，充电结束时， 充电电流指示应小于 0.1A。
此时可将灯头逆时针旋转 180 度，然后将矿灯从充电架上拿下。
3、注意事项：
(1)在充电过程中充电电压比 LED 光源工作电压高，容易烧坏 LED 光源，因此充电时应 关闭灯头开关。
(2)对普通经过正常放电的矿灯，在充电开始时，其充电电流约在0.8A，由于放电情况 不同，因此充电电流会有所差异。但如个别蓄电池的充电电流特殊小，则应子细检查充电回 路内各接触点是否接触不良。 (3)在充电过程中，如电源蓦地中断，应立即将每一个灯的灯头逆时针旋转，切断充电回 路，以防自动放电。
(4)、应时常检查矿灯情况，以便在紧急情况下能迅速查清井下人数及姓名。
四、工作结束
(1)按要求及时、清晰、完整、正确的填写好各项记录，并将工具、记录及其它用品摆 放整齐。
(2)清理卫生，对未完成的工作做详细记录，并向接班人交待清晰。
充灯工岗位责任制
一、充灯工必须有强烈的责任心，爱岗敬业，及时处理当班发现问题。
二、负责当班矿灯的日常充电和维修保养工作。
三、对上下井的借灯人员进行登记，待人文明礼貌。不完好矿灯、失爆矿灯不得发出。 四、持证上岗，组织搞好矿灯房文明生产工作。认真填写各种有关记录。
五、所有职工按作息时间上下班，不得迟到早退。工作时间要坚守岗位，不得无故脱岗、
岗位睡觉。在岗不得干与本岗位无关的事。
六、认真执行《充灯工操作规程》，最大限度泯灭红灯现象。
七、熟知操作规程和各项管理制度，能够达到实际工作的要求。
八、能够熟练进行矿灯的拆装。做到“三知四会”(知设备的结构、性能、
安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除普通故障)
九、按照巡回检查制度认真进行巡检。并按时正确填写各种值班记录。
机电设备包机制度
为减少机电设备事故率，确保安全生产和设备正常运转、明确责任、责任到人，对机电 设备实行包机制，特制定如下制度。
一、 包机组要做到“三定”“五包”，“三定”：定设备、 定人员、定岗位； “五包”：就 是包使用、包管理、包维修、包排除故障、包使用更换及设备卫生，每台设备挂牌留名。
二、所有使用设备必须有明确的包机人，做到留名挂牌，包机人要对所包设备进行维护 和保养，确保设备正常运转。
三、包机人要对所包设备做到心中有数、需准备的备品备件要提前向值班干部汇报。
四、包机人要严格执行岗位责任制和矿上制定的各项规章制度。
五、包机人应认真进行设备的日常维护、保养。维护、保养的方法和质量必须符合操作 规程和质量标准的要求。
充灯工交接班制度
充灯房交接班必须严肃、 认真地执行。 交班人员要发扬风格， 为接班人员创造有利地工作 条件，树立一班保三班地思想。
一、交接班要交清下列内容：
1、当班矿灯出勤情况、充电情况以及备用灯外借情况。
2、当班借条统计表与所借矿灯是否一致。若不一致，接班方有权不予接班，并即将报告
班组长，查明原因，落实责任。
3、当班已完成或者由于特殊原因未能完成地工作。
4、工具、仪表、备品、配件、钥匙等的使用和变化情况。
5、设备整洁、环境卫生的打扫情况。
6、交清矿灯房各种记录薄是否填写齐全。
7、双方交接班完毕，在交接班记录上签名，必须由本人亲自签，不能代签。
二、 接班方应认真检查各项内容，并与交班方逐一对照，待双方共同查清后，接班方方
可接班。
三、有下列问题不予交接班：
t5电子镇流器1、发现接班人有喝酒或者精神不正常情况应拒绝交接班，并向领导汇报；
2、到接班时间接班人员未到要向领导汇报，并坚守岗位不得擅离职守；
3、卫生打扫不彻底，没达到规定要求的或者有任何疑问的。
4、交接双方人员经检查后，确认无问题，双方在交接班薄上签名，交班人员方可离开工
作岗位；
5、接班人员一旦接班，就应当承担一切责任，如发生推委扯皮现象者，按照有关规定 严肃处理。
四、各班互创条件，共同搞好灯房管理。
巡回检查制度
为了更好的维护和使用矿灯，做到盏盏璀璨，完好率达 100%，保证蓄电池的使用寿命， 特制定巡回检查制度。
巡检内容：
一、当充电架矿灯充电数量有增减时，巡回检查，调整电压至规定值。
二、矿工上井后，灯房人员应逐一检查其矿灯绝缘阻抗测试是否上锁。如未上锁，及时上锁并子细观察
其充电指示器，确认其充电是否正常，如未充电，将其充电。如充不上电或者充电指示灯闪烁， 不亮，子细查原因，查看矿灯各充电接触点、充电架充电插头、充电弹是否松动，处 理正常后恢复充电。
三、灯房人员应努力掌握矿灯出勤规律，做到对每一盏矿灯都心中有数。
四、每班人员要认真遵守巡回检查制度，发现问题要及时处理并认真记录处理情况。
设备定期检查维修制度
为了能够切实保证矿灯以及矿灯充电架的使用寿命，确保矿灯充电良好，保障矿工井下 安全生产，特制定矿灯及充电架定期检查维修制度。
一、 矿灯部份：
1、定期检查充电螺钉是否上紧，帽钩是否转动。
2、定期检查矿灯各部位的防爆性能是否完好。
3、定期检查电缆线是否老化，电池盒盖是否破裂。
4、电池每两年更换一次。
5、灯头内部清擦干净。 (反射器不许用硬布擦)
二、充电架部份：
1、定期检查指示灯是否工作正常。
2、检测路线连接是否正常，连接路线是否老化，破损等。
3、检测充电电压是否在 5V-6V 之间。
4、定期检查充电架的螺丝是否有松动。
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要害场所管理制度
一、外来检查，参观或者学习人员，必须由机电科指定专人负责带领。
二、值班人员在参观人员或者学习人员进入现场时，要向其讲清注意事项，参观、学习人 员不得随意乱动，在参观、学习过程中发生事故，值班人员应即将命令其撤离现场。
三、凡进入要害岗位，未经领导允许，不得进行拍照。
四、值班人员在值班期间不得擅自离开岗位或者擅自带入非工作人员。
五、要害场所必须存放一定数量充足的、合格的消防器材。
六、不遵守上述规定的，值班人员有权制止和干涉。
领导干部上岗查岗制度
为了催促岗位人员严守职责， 一丝不苟的完成工作， 明确领导干部上岗责任， 确保安全生 产顺利进行，特制定领导干部上岗查岗制度。
一、机电矿长不定期到岗位进行查岗。检查上岗人员交接班、坚守岗位及工作情况， 解决 工作中存在的问题，解决设备重要和紧急缺陷。
二、机电科领导每月不定期进行岗位检查。检查上岗人员交接班、坚守岗位及工作情况， 解决工作中存在的问题，解决设备重要和紧急缺陷。检查各岗位工作人员持证上岗情况。
三、队长每月定期进行上岗查岗。 检查上岗人员交接班，坚守岗位及工作情况，解决工 作中存在的问题，检查各岗位有关规程制度的执行情况。发生事故及异常运行情况后，同值 班人员一同处理并对处理办法及有关操作进行分析评价，总结经验教训，检查文明生产，检 查安全运行。
自救器和便携式瓦斯检测仪管理制度
一、充灯工兼自救器和便携式瓦斯检测仪的管理发放工作。
二、自救器随矿灯凭证一同发放和回收。
三、职工交回自救器后要对自救器的外观形状、保险卡锁等进行检查，如有问题及时上报
并处理；对人为损坏的确认责任人，上报有关部门进行处理。故意损坏的，除进行照原价赔
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