一、 目的
为了进一步提升公司良好的品牌及整体形像，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工衣的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本规范。 二、 范围
本规范适用于盛唐机构全体成员。
三、 职责
1、 员工在工作时间必须按规定穿戴工衣，各部门负责人负责落实、检查、监督本部门员工的工衣着装。
2、 人力资源部负责工衣预算、样式选定、登记造册、验收、发放、折旧、退还登记等，同时负责抽查各部门员工工衣着装情况。
3、 变径套财务部负责工衣的破损、丢失、报废时折旧款结算。
4、 总经理负责审批。
四、 内容
（一） 工衣制作
工衣尺寸由制作单位进行量体裁衣，由人力资源部汇总统计，制作费用报总经理审签后，统一安排制作
（二） 低voc工衣配置标准
冬装（男女）：一件西装、两件衬衣、两条裤子。
夏装（男女）：两件衬衣、两条裤子。
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（三） 工衣制作成本费用
工衣制作成本费用以制作单位所开发票为准，如有变化则公司另行通知。
（四） 工衣使用年限
从领用之日起计，以一年为期限。
（五） 着装时间
1、 公司规定上班时间，必须穿着工衣；
2、 公司安排的出差时间，必须穿着工衣；
3、 公司要求的其他场合，必须穿着工衣。本振泄露
（六） 着装要求
1、 上班必须穿工衣并保持其整齐、清洁、下班后可以不穿；
2、 任何部门和个人不得随意更改工衣；
3、 为方便工作，在保证工衣整齐、清洁的前提下，在公司要求的着装时间之外也可以穿着工衣；
4、 不得将工衣借与他（她）人从事违法活动；
（七） 工衣折旧
1、 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工衣款，不收回制服；工衣丢失或发生非工作原因破损报废时，均按以下规定进行折旧赔偿：
A、 工衣在使用年限不满3个月的，按原价的100%赔偿；
B、 工衣在使用年限满乙醇汽油添加剂3个月不满6个月的，按原价的70%赔偿；
C、 工衣在使用年限满6个月不满12个月的，按原价的50%赔偿；
D、 工衣在使用年限12个月（含）以上的（包括使用年限延长期），则无偿使用。
（八） 工衣监督检查
1、 各部门负责人应认真执行、监督属下员工遵守本规定；
2、 工作时间不着工衣者，一次30元；
3、 工作时间未佩戴工牌者，一次20元；
4、 各部门在一个月内员工违反本规定累计超过5人次的，该部门负责人50元；
5、 直接从当月工资中扣除。
五、 本规范由人力资源部负责拟定，经总经理审批后公布实施，制、修、废亦同。
六、 本规范附件
1、 深海贝类工衣领用登记表
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
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