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由于2013年总部人员编制增加,现有空间已容纳不下新增人员需求,现提出以下改造方案:方案一:1、会议室及电商客服办公室打通 2、现会议室搬迁至培训室1(靠近机房处)
施工:1、需拆除培训于采购部之间的隔断,及修补天花板 2、需拆除会议室及客服办公室隔断,及修补天花板
4、需对其区域进行线路改造(电话线、网线等)感温元件
拉丝模
优势:整体改造后光线较充足,增加座位数量较多。
劣势:施工项目较复杂,项目较多
方案二:将培训室打通
培训室面积:65平米可增加座位数:18个摆放1.4米*1.4米卡位
模拟大夫
施工项目:光纤调整架
1、需拆除培训室中间推拉门及玻璃隔断(靠近采购部处玻璃隔断)一个及修补天花板
2、需对其区域进行线路改造(电话线、网线等)
频率补偿电路
电子防丢器劣势:该区域无窗户,通风条件较差
优势:施工较简单
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