查治理处罚制度
安全隐患排查治理分级管理制度
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步做好安全隐患排查治理工作，实现安全隐患排查治理工作的规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的发生，特制定安全隐患排查治理分级监控管理制度。
一、安全隐患的概念及分级
（一）危险源是指可能导致事故的不安全因素，是危险的根源，包括管理上的缺陷、人的不安全行为和物的不安全状态；重大危险源是长期或临时的生产、搬运、使用和储存危险物质，或危险物质的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。
（二）安全隐患是指控制、约束、管理这些危险物的装备、系统、设施、人员、管理制度和体制等方面可能出现漏洞使危险物质突变形成事故的不安全因素，具体指违反《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》等国家、上级有关法律、法规、规章制度、条例、指令等有关这些危险物质的管理规定、标准及要求。重大隐患：主要指一通三防、防治水、安全供电、小煤窑治
理等方面存在的安全隐患。日常管理安全隐患：除重大隐患以外的安全隐
微机消谐器患。
（一）矿长是矿隐患排查的第一责任者。是贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规的第一责任人，负责安全生产___，人员配备，安全生产管理制度，安全生产责任制的考核落实，安全费用的筹集、使用和管理，安全培训教育及安全事故处理等方案的决策
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权和批准权，监督、检查同级副职及各矿井___的安全生产工作。
（二）总工程师是安全生产的第一责任者，对隐患排查治理技术工作全面负责，负责一通三防、防治水方面重大隐患的排查治理和监管。
（三）各分管领导对正职负责，负责分管范围内的重大隐患排查治理和监管。
（四）各业务科室是重大隐患排查治理技术方案的___、批准及上报部门，是本专业安全生产法律、法规执行的业务主体。
（五）各区、队、车间负责人是本责任区域安全隐患现场排查第一责任人。
（六）安全部门是重大隐患排查的管理和监督部门，对重大隐患排查工作负责，并负责隐患的收集、汇总和上报，是隐患排查治理的验收牵头___部门。
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三、安全隐患分级监控管理制度
矿井是重大危险源监控及重大隐患排查治理的责任主体单位，对安全生产等方面的危险源监控及隐患排查治理全面负责，对日常安全生产方面的隐患排查治理负全面责任。对“一通三防、防治水、安全供电、小煤窑管理”重大隐患需安全投入的负及时上报、技术方案编制、工程费用计划建议和治理期间全面管理责任。每月由主要负责人主持进行一次全面隐患排查工作，并对日常隐患和重大隐患分别建档管理。
四、安全隐患排查治理程序（一）日常安全隐患管理。矿井按照国家及上级规定，___进行定期、不定期全面系统的隐患排查，属于日常安全隐患，矿井自行合理使用各类费用，确定治理管理方法，认真___排查治理，确定重大隐患，并制定相应的监管、治理措施及方
案。
（二）重大安全隐患管理。矿井对“一通三防、防治水、安全供电、小煤窑管理”等重大隐患及需要进行系统、环节、主要设备、装备改造的治理方案报矿相关部室和安监局。待公司决定下达计划后，积极___处理。
（一）建立相应的安全隐患档案化管理制度。
（二）列入矿重大危险源及重大隐患管理监控档案的项目，工程竣工后及时上报安监局进行验收。竣工验收的项目报告单报安监局及相关业务部室，进行工程消号，否则视同未完成论处。
安全隐患排查治理处罚制度
第一章一般规定
1、严禁酒后入井，违者100—___元/人次；井口值班人员不制止的，处罚50—___元/次人
2、酒后肇事，违者处罚200—___元/人次。
3、严禁擅自携带烟火入井，违者处罚500—___元/人次。
4、入井人员必须穿戴好劳保用品（含合格安全帽）、着装整齐、严禁穿化钎服、拖鞋入井，违者处罚50—___元/人次。
5、特殊工种人员必须持证上岗，严禁无证人员代岗，违者处罚100—___元/人次，严禁串岗、离岗，违者处罚100—___元/次。
6、全体干部职工积极参加矿、矿属各单位___的义务劳动和其它公益活动，积极参加___文化、体育及其它活动，参加抗洪、抢险活动，故意不参加者处罚100—___元。
缎纹织物7、入井人员在入井前未到井口值班室报道考勤、考勤以后___分钟内无正当理由不入井、出井___分钟内无正当理由不到检身房销号的，处罚50—___元/人次
8、入井人员领取矿灯后如无正当理由___分钟内必须入井。出井后如无正当理由___分钟内必须将矿灯交回矿灯充电房。违者处罚50—___元/人次。
电视制作9、严格禁止，坚决打击违抗命令、违抗管理人员安排的行为，按旷工一天处罚100—___元/人次。
10、严格禁止上自由班、挂虚班、请人帮上班行为（在管理人员同意的情况下，可以人贴班，但必须是谁入井就考谁的勤）违者一次处罚100—___元/人次。
11、凡是没有参加班前会而又未经有关领导或值班管理人员同意
入井的、或擅自单独一人入井进入工作面作业的，处罚100—___元/人次。
12、严厉惩处参加班前会，接受了任务，考了勤，又无辜不到工作岗位的行为，违者处罚工人___元、班长___元、队长___元/人次。
13、当班工作任务未完成、安全隐患未整改彻底、擅自出班的，处罚200—___元/人次。如果因此而造成损失的，赔偿全部损失。
14、安全隐患不及时整改、明知是违章而又拒不改正、不接受教育的、明知是违章而又___参加违反的，处罚200—___元/人次
15、上班时间或者各种会议无故迟到的、早退、无故旷工（旷会）、擅自脱岗、在会议上或者上班睡觉的、开会响手机的、处罚50—___元/人次。
16、凡是把不属于井下编制的人员、未经培训、未入工保、未经安全科办理合法手续的人员安排入井而又未经值班矿领导批准的，处罚安排者100—___元/人次。
17、凡是工人在矿内流动，必须经调出的队（班）或有关领导同意，并由安全科按规定进行转岗培训后办理相关手续，调入队（班）才能安排工作。否则处罚100—___元/人次。
18、未及时整改安全隐患或整改不彻底、上交安全隐患整改回执单不销号，处罚100—___元/人条。
条形刷19、对现场安全隐患不处理、违章作业不制止或处理、制止不了而又不及时汇报的，处罚100—___元/人次。
20、发生事故影响生产或造成损失、工作失职造成损失、及材料丢失、浪费、按损失费用的___%—___%进行赔偿，矿车按___元每台。
21、故意损坏井下各类标志牌及各种记录版的，处罚___元/人块。
22、岗位工脱岗或不执行手上交接班，违者处罚100—___元/人
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