本报讯 为加强对外宣传和沟通，东海总公司党委日前建立新闻发言人制度，并向所属各单位提出要求，根据企业实际贯彻执行和建立相应制度，依照“统一领导、归口管理”的原则及“权威、及时、准确、灵活”的要求开展工作；遵照新闻宣传纪律和有关保密规定，维护企业合法权益，坚持正确的舆论导向，展示企业良好形象。 东海总公司新闻发言人工作体系的健全，有效规范了公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得社会广泛的理解和支持。公司新闻发言人由公司政策研究室主任、党政办公室主任和宣传部负责人兼任，代表公司对外发布新闻；各基层单位新闻发言人由各企业党政负责人兼任。总公司新闻发言人由公司党委书记、总经理直接指导和分管。
东海总公司发言人制度确立了新闻发言人、办公室、公司总部有关部门的主要职责；新闻发布工作实行归口管理，确立新闻发布办公室为新闻发布工作的归口管理部门，协助新闻发言人开展新闻发布工作。《制度》还确立了新闻发布的内容和形式、新闻发布工作机制等。（记者 廖峻）
拓展宣传形式 强化舆情监控
海丰总公司建立微博管理及舆情应对制度
本报讯 为进一步规范微博管理，畅通宣传渠道，及时发布公司经济发展、民生等重要信息，加强企业舆情监控，树立良好企业社会形象，海丰总公司日前认真落实市委、市政府及集团有关会议文件精神，组建了由公司党委书记、总经理任组长的微博信息发布工作领导小组，并制定了《光明食品集团上海海丰总公司管理制度》和《光明食品集团海丰总公司舆情应对核查督办制度》，在组织和制度两方面保障了微博和舆情应对工作的顺利实施。 海丰总公司自8月份开通试运行至今，已发布微博120余篇，对及时发布企业信息、展示企业形象起到较好的促进作用。《海丰总公司管理制度》的出台，将会更有效地规范微博发布内容，严格发布流程，明确相关部门职责，以开放的姿态接受社会监督。在舆情监控及应对工作上，海丰总公司通过《舆情应对核查督办制度》将光明食品集团舆情信息与企业舆情信息有机连接、系统运作，建立完整舆情信息链和舆情处置责任链。
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（通讯员 刘震宇）
着力制度配套 优化流程管理
集林公司警示教育年活动注重效能提升
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本报讯 （苏学峰） 随着警示教育年活动的不断深化，集林公司已经把注重制度保障与优化流程管理作为当前的一项重点工作。在企业新近制定、强化和提升内控管理的五项制度的同时，配套跟进了保障制度贯彻落实的相关流程和关键控制点。
自控温伴热电缆 作为长江总公司的招商引资企业，这些年，集林公司严格按照政府的各项制度和规定进行市场开拓和企业发展，从实践中也切身感受到优化企业管理的重要性和必要性。围绕总公司今年所开展的警示教育年活动，集林公司党政领导并没有因企业管理上总体比较严格而沾沾自喜，反之，在思想认识和行为实践上则主动把这次教育活动视作为进一步加强企业管理，完善内控环节的一次极好抓手和机会。立足于警示教育年活动效能的突显和提升，集林公司在制度跟进和流程优化，提升制度渗透力和执行力等方面重点抓了以下三项工作。
首先，公司十分注重党组织的制度管理，认真执行党的组织原则，积极推进公司的“三重一大”工作。建立完善员工会议制度、厂务公开制度以及众参加支部组织生活会等形式，保证员工行使对企业经营管理的知情权、参与权和对领导干部的监督权。修订完善了“企业重大事项报告制度”“企业议事制度”“内部管理制度”。在职工中开展合理化建议活动，并认真研究积极采纳，提高职工参与企业民主管理的积极性。
其次、继续深化推行党务公开工作，加快各项制度执行的有效性，通过多途径的推进，使企业的民主管理不断得以深化和加强。利用好“网上支部”的各个资源对党务工作包括党务公开工作进行电子操作化，并将网络资源由党员扩大到积极分子、党外众进行参与。将企业的重要决策通过网络向全公司员工进行公示并听取各方意见，提高员工的参与率和知晓率。在财务管理方面，不断完善财务软件服务企业的有效性，完善了资金使用监督平台及企业返税平台的建设，以更好的流程促进企业民主管理的推进。
另外，不断优化流程管理，以团队一流的流程管理推进企业管理的科学性和制度化。细化了管理层级，不断完善企业管理架构，进一步提升企业的工作效率；注重团队管理，以多人智慧构建流程管理网络。进一步明确招商、办证、税政服务、返税平台、企业内部监管
各岗位的职责，细化部门的流程图，让每一个企业从注册办证到开业经营享受国家扶持政策都能严格按规范进行操作，确保国家财政的每一分的支出都符合国家的政策规定；合理运用现代企业管理手段，以精细化管理推进流程管理的科学性和有效性。采用了专业的管理软件进行管理，特别是对注册企业税收扶持的认定、计算、核对、发放整个流程都经由多个管理软件来支持，确保了国家财政扶持资金的安全性。
集团团委开展年度工作调研
总结共青团创先争优活动取得的成效及优秀青年典型培育
本报讯 自9月初起，集团团委先后召开基层团委的年度工作调研会议，就目前基层团组织和团干部队伍建设情况、本年度团委开展的创新创效、青年志愿者等活动以及青年文明号、青年突击队创建等工作进行深入的调研分析，总结今年以来共青团创先争优活动取得的成效及基层团组织优秀青年典型的培育。今年年初基层团组织上报的创新创效项目正在推进的达124项，其中不乏已取得显著成效；在引领青年为集团重大产业营销提供志愿服务工作中，集团团委持续提高志愿服务质量。在本年度的光明食品推广周期间，筛选了45名基层各单位青年开展市场监测工作；目前共有16家青年集体创建上海市级青年文明号，
两家创建全国级青年文明号。基层各单位团组织始终坚持党建带团建，团建跟党建，注重青年思想教育引导。
调研会分别对各个单位的团委工作给予肯定、点评，并对第四季度的集团团委重点工作做了详细部署。 （通讯员 叶磊）
双节长假中，益民展示馆对公众开放，引来无数中外宾客。参观人流中，1.91米高个的英格兰小伙马特（中）格外显眼，他从曼彻斯特来沪工作已一年多，这次放长假专门带着他的大姨到上海观光旅行，这次是特地来参观益民展示馆的。当看到展示的光明食品集团旗下琳琅满目的产品，马特说，在英国的商场里就有梅林牌罐头。马特在留言簿上真诚地留言：“感谢光明食品。这是一次超赞的旅行，非凡的经历。解说精彩，冰淇淋美味。祝光明好运常在。”（李福盛）
一个昂贵的“文件袋”
海博司机拾金不昧感动珠宝商
(殷建华)9月27日，珠宝商裘先生特地赶到一分公司长江西路基地向八车队驾驶员方飞兵
送上绣有“拾金不昧”字样的锦旗，激动地向我们讲述了价值五六十万的和田玉失而复得的过程。
9月25日是裘先生一生中最难忘的日子。当天早上，随着鞭炮声声，他在虹桥古玩城的珠宝店正式开张了，这是他多年打拼的结果，兴奋的心情难以言表。晚上，他把店铺内值钱的玉器整理在一个文件袋内随身携带，和几个朋友相邀去庆贺一番。是夜10∶20分，裘先生扬招了一辆海博出租车准备回家，在驾驶座后排落座后，他便自然地把携带的文件袋放在了身旁的座椅上，十来分钟后他到了自己的小区，付钱、下车、回家。一切都似乎顺理成章，没有差错，可就在进门时一霎那，他发现性命交关的“文件袋”丢了，这几块玉是胚玉，价值五十多万呢。而且自己好像还没有拿取发票，这可如何是好？情急之下，他立即奔向下车地点，但此时那辆海博出租车早已了无踪影。在保安的配合下，他又去物业公司欲调取监控录像，以试图寻海博出租车的车牌，但无果而终。
这时，恰好另一辆海博出租车从小区内驶出，心乱如麻的他立即奔上去想看看是不是自己乘坐的那辆。当驾驶员得知了裘先生的困境后，建议他拨打“96933”寻求帮助，并帮他用车载终端与海博出租呼叫中心取得了联系。
在描述整个事件过程中，裘先生将车费说成了“34块”，这给寻失物带来了一定的波折。十多分钟后，在呼叫中心和一分公司值班人员的帮助下，通过GPS定位，到了他乘坐的那辆出租车，并联系上了当班驾驶员。此时，驾驶员也正在为这个留在后排的文件袋犯愁，他打开一看“内有几块如鹅卵石大小的玉石”，也没有任何失主的，由于车内有生意，他便把这个不起眼的文件袋放到了自己的身边，欲稍后再设法联系失主。
半个小时后，裘先生接到了一分公司值班人员的电话，告知失物在该驾驶员手中，并给了他对方的电话号码。他立刻给驾驶员，“请您在小区门口等我，我马上送过去！”听到这样的答复，裘先生转忧为喜，心里的一块大石头才算落了下来。
深夜12点不到，这个昂贵的“文件袋”重新回到了裘先生的手里，捧着失而复得的玉石，他激动地拉着驾驶员方飞兵的手连声道谢，说他这一天的心情如坐过山车，让人难以忘怀。
拾金不昧送奶员传递社会正能量
一把钥匙，唾手可得的上万元现金，组成了一张道德和法律双重拷问的试卷。上海市民杜小近日通过各种途径再三地向光明乳业发来道谢，感谢光明乳业送奶员范启庆出地完成了这样的一场“考试”，坚守了“光明人”的责任和良心。
二氧化碳减压器 10月8日清晨，范师傅在送奶时捡到了杜小的汽车钥匙和房门钥匙各一把，他当即留条在车上寻失主，在白天没等到失主联系的情况下，当天晚上通过询问小区保安到了钥匙主人，并登门将遗失的物品当面归还失主。车内的现金和金饰等物品完好无损，杜小全家深受感动并当场表示物质感谢，但被范师傅婉言谢绝。
10月9日就已打过客服热线表扬了这位光明送奶员的杜小，10月10日通过@光明食品集团的微博再次表达了一份诚挚的谢意。她在不足百字的短文中写到：“范先生只是贵公司一名最底层最平凡的送奶工，但他宝贵的品质在闪光，他用实际行动发扬了中华民族的传统美德，给光明食品集团添光彩。在此我要感谢范先生，同时也感谢光明集团培养出如此优秀的员工。”
小文件存储传递社会正能量，拾金不昧光明人。今年5月，“80后”光明送奶员的道歉便利贴感动了大上海，而时隔5个月，又一位优秀的送奶员续写了这份感动，组成了上海最具生命力的社会正能量，把光明擦拭得更加“光明”。 （张 沫）
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