【 - 写作指导】
一、目的
为营造洁净、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全部办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护
发热手套 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、洁净无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、试验材料等，应准时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观洁净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节省用电。
四、公共办公区域的维护
1、每天早上在上班前，清洁工将全部办公区域的地面清扫一遍；会
议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理洁净；每周对办公区域的全部窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应留意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能准时清理污物。
3、使用会议室的员工应疼惜会议室设施、保持会议室的洁净，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，准时清理睬议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，留意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的洁净。
5、办公区域全部的大型绿化植物由园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次100元。
五、监督与奖惩
1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发觉的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行准时整改，其次次要求责令整改同时通报其直接上级，并视状况在公司上进行匿名通报，第三次对责任人赐予一周办公区域卫生打扫的惩罚。
2、公司办公室人员必需以身作则，接受全部同事的监督，发觉有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投
诉。
六、附则
1、本规定由公司办公室负责解释修订。
2、本规定自副（总）经理签批之日起开头执行。
篇二:《办公环境管理制度(最新)》
办公环境管理制度
一、 实施目的
为规范办公区域的工作秩序，营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境，提高员工个人办公素养，特制定本规定。
二、 适用范围
本规定的实施范围公司的全部办公区域及全体员工。
三、 具体要求
（一） 公共区域环境：
1. 工作区内应保持安静，严禁聚众谈天、高声喧哗。
2. 保持公共区域洁净清洁、无杂物、纸屑、垃圾；
3. 垃圾篓准时清理，无溢满现象。
4. 行政前台监督保洁人员对办公环境的卫生清洁状况，保持办公环境的洁净洁净。
5. 办公区域内禁止抽烟。
涂料用润湿分散剂 6. 办公区域绿化植物放置有序，美观、保持良好状态。{办公楼卫生管理细则}.
7. 可再利用的二次用纸放置在指定回收盒内。
（二）个人办公区域：
1. 办公桌：保持办公桌面清洁；桌面除当前使用文件、电脑、口杯、电话、笔筒、文件盘（柜）外，不允许放其他物品；一般常用办公用品：订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌抽屉的肯定区域内；
2. 办公室内电脑线、网线、电话线等电气及办公设备路线扎带束好，有序放置，整齐不凌乱。
3. 办公文件分别整理分类标示，整齐放入文件柜。
4. 笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5. 电脑主机、打（复）印机、显示器、饮水机等保持无灰尘和污渍，
6. 办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。
7. 衣服、挎包、公文包等个人物品不得置于办公桌面或卡位上。
8. 个人办公区域地面清洁，无纸屑，杂物。
9. 垃圾桶统一放置于卡座内侧或中间。
（三）个人仪容及行为：
1. 遵守公司着装要求，着装洁净大方；员工进入办公区应将工牌端正佩带胸前。
2. 工作期间应保持良好精神面貌，坐姿端正。
3. 工作时间办公电话不得私用、闲聊；接拨电话言语简洁，长话短说。
4. 人员离开座位时，应顺手将椅子摆正归位。
5. 下班后要整理办公桌面，桌面物品整齐有序。
6. 下班时应确认各自办公区域电脑主机、显示器、照明等电源关闭后方可离开；
7. 洗手池不得倾倒茶叶，残渣；不得将烟头及茶叶，水等任凭倒入办公区绿植物盆内；
8. 上班时间不得在办公区内用餐，不得在办公区吃零食；
9. 在用餐区用餐后须保持桌面卫生，在将垃圾投入消防通道垃圾桶内，严禁乱仍乱弃，需保持楼道四周墙边的洁净洁净。
10. 用餐时间或下班留意平安防盗，在前台或公共办公区无人状况下应顺手关闭大门。
本制度自发布之日起施行，由公司行政部负责解释。
厦门XXXX有限公司
2012.6.18
篇三:《办公楼卫生管理制度》
办公楼卫生管理制度
办公楼卫生管理制度
一、明确责任划分
楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办
公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。
二、认真准时清扫
楼内卫生清扫包括以下事项：
1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；?
2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；
3、门窗及玻璃洁净、光明，室内、外无污渍；
4、地面清扫准时、洁净；?
5、桌椅、凳子、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；?
6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；?
7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以乐观的态度认真对待，依据要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生
为保持办公楼内优雅洁净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。?
1、保持地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
2、维护好卫生间的卫生。
3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
四、检查与考核
1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组
织实施，相关科、所参与检查、评分。
2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3、凡违反其次条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并认真加以落实。
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篇四:《办公楼卫生管理细则》
办公楼卫生管理细则
一、为制造一个洁净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经争辩制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。
二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格依据细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
三、细则规定：每周五下午为公司办公楼清洁日，每月末为公司办公楼大扫除日，各部室要合理支配、统筹兼顾。
四、健全组织，由党组织、集团综合办、各公司办公室组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平常不定期进行抽查，将检查和平常抽查相结合。检查结果准时公布于OA上。
五、公共卫生环境。办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责，保洁员要依据区域划分各尽职责。
1、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮 。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、挂件、画框及其他装饰品表面洁净洁净。
5、做好电梯轿厢清洁，包括电梯门、轿厢内壁、轿门内槽、
轿厢地面的清洁等，保证梯内无杂物，并于次日早晨上班之前更换梯内星期地毯。
6、卫生间内外卫生环境的管理。
7、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
8、卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
9、保证门前台阶及办公楼内东西两边楼梯的定期清洁工作，保证楼梯无垃圾、烟头、纸屑等。
10、定期对办公楼内公共区域绿植进行养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清洁叶面等。
11、对梯内星期地毯及公共区域、会议室地毯进行彻底吸尘。
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12、保洁员要严格执行卫生标准，分工合作、尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。
六、各办公室内环境卫生。各办公室内部环境卫生的管理由各办公室人员负责，每天一小扫，每周一大扫，消退卫生死角。
1、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。多功能强光巡检电筒
2、门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮 。
3、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。
5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。
橱顶无乱堆乱放现象报纸，摆放整齐有序，无尘土。
6、每天清倒垃圾桶内垃圾。
七、办公楼四周环境。办公楼四周卫生环境由保安人员负责。
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