⼯⼚应急预案（精选5篇）
在学习、⼯作或是⽣活中，有时会有⼀些突发事件出现，为降低事故造成的损失，就有必要提前进⾏细致的应急预案准备⼯作。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的⼯⼚应急预案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 ⼯⼚应急预案1
炎炎夏⽇，⽕灾频发，做好⽕灾应急救援消防⼯作，消防着眼于防，尤其是夏⽇在⼈密集的地⽅如⼯⼚车间等尤为重要。为了避免⽕灾事故发⽣造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重⼤的⼈员伤亡和财产损失；明确⼯⼚各职能部门在⽕灾发⽣时的职责和分⼯，结合实际情况特制订⽕灾应急救援消防预案： ⼀、⽕灾应急的组织架构：
1.为了统筹指挥，公司确定注册安全主任为⽕灾总指挥，负责⽕灾应急时的全盘指挥⼯作。注册安全主任在⽕灾发⽣时不在⼚内时总指挥由公司⾏政副总担任；节假⽇期间由公司安排的值班负责⼈担任；
2.保安组长是⽕警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体的灭⽕抢救⼯作；各部门负责⼈任现场指挥；
3.总指挥、副指挥和现场指挥应在接到⽕警后的第⼀时间内赶到⽕灾现场；
4.为配合灭⽕抢救⼯作，公司特成⽴消防突击队，由保安员和各车间的基层⾻⼲组成。在总指挥和现场指挥的领导下进⾏灭⽕抢救的具体⼯作或协助消防队参与灭⽕抢救⼯作；
5.各部门或车间在⽕灾发⽣时应随时听任总指挥的调度，参与灭⽕抢救⼯作。
⼆、⽕灾发⽣初期的应急救援响应⼯作：
沙袋填充物小蒸箱 1.在本部门（或车间）发⽣⽕灾时，在岗职员应⽴即对初起⽕灾进⾏扑救，就近原则运⽤消防救援装备如灭⽕器材（如灭⽕器、消防炮、消防栓等）扑灭⽕源；使⽤灭⽕器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧⾝作业，⼿按压柄，距⽕点⼆⽶位置胶管对准⽕源扫射；
2.当⽕势未能得到控制时，要⽴即通知当班保安和安全负责⼈；
3.当班保安接到⽕警后，⽴即通知全⼚警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利⽤⾝边的消防设备赶到⽕灾现场参加扑救，并且做好⽕灾现场⼈员秩序维护和⽆关⼈员的疏散撤离⼯作；
4.当⽕灾蔓延到⾮本⼚⼒量所能控制的程度时，在岗职员应⽴即敲破玻璃按响⽕灾按钮使⽤消防⽔栓，并安排报警——119，（报警⼈员应向消防部门详细报告⽕灾的现场情况，包括⽕场的单位名称和具体位置、燃烧物资、⼈员围困情况、和姓名等信息），并安排⼈员到路⼝接消防车，以便消防队员把握⽕灾情况和尽快抵达，采取相应的灭⽕措施，抓住⽕灾救援时机；不粘胶
5.⽕灾应急总指挥和现场指挥在接到⽕警后应在第⼀时间内赶赴⽕灾现场指挥扑救⼯作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断⽣产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；
6.⽕灾警报拉响后各部门应⽴即切断电源，并组织本部门（或车间）⼈员撤离到安全区域待命；
7.⼈资部⽴即组织司机疏散本⼚内停放的车辆和⼚门⼝的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆⽤急。
三、⽕灾的灭⽕扑救⼯作：
1.⽕灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进⾏初步分⼯，分别成⽴灭⽕组、抢救组、供⽔组、后勤组等各个⼩组，做好消防队到来之前的辅助性⼯作：如⽕灾情况的调查、⼈员受困情况的初步估计、各消防装备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；
2.消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应⽴即向消防队员详细汇报⽕灾情况，协助消防队制订灭
三角形算法
⽕扑救⽅案；
3.消防突击队应以“救⼈重于救⽕”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭⽕任务；
4.各部门（或车间）的主管⼈员随时为消防队员和消防突击队提供⽕灾现场的具体情况，为灭⽕扑救⼯作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭⽕扑救⼯作中去，并且积极配合医疗救护⼈员参与⼈员的医疗急救护理⼯作，尽量减少⼈员伤亡。
四、⽕灾事故的处理⼯作：
1.⽕灾扑灭后，各部门（或车间）应⽴即清点本部门（或车间）的⼈员和受损物资，尽快确定⼈员伤亡和物品损失情况并向⼚安委会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；
2.⼈资部应尽快协调各部做好医疗救护⼯作，包括医疗经费的提供、受伤⼈员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔⼯作等；
3.设备维修组配合相关部门（或车间）⼈员对受损设备尽快安排修复并投⼊⽣产产使⽤；
4.以安全主任为主，各安委会成员联合成⽴事故调查⼩组，调查⽕灾发⽣原因并按“四不放过”的原则进⾏事故处理；
5.安委会做出事故调查报告，同时总结本次⽕灾事件的教训，在全体职员中实⾏安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发⽣。
五、疏散⾃救⽅法：
熟悉环境，临危不乱：每个⼈应对⽣活、⼯作的居住建筑结构及逃⽣出⼝熟悉，平时应做到了然于胸，⽽当⾝处陌⽣环境也应当养成留意通道及出⼝的⽅位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；
保持镇定，明辨⽅向：突遇⽕灾时应保持镇定，不要盲⽬地跟从⼈流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地⽅和楼层下⽅跑。若通道被阻，则应背向烟⽕⽅向，通过阳台，⽓窗等往室外逃⽣；
不⼊险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记⽣命最重要；
简易防护，掩⿐匍匐：往过有烟雾的路线，可采⽤湿⽑⼱或湿毯⼦掩⿐匍匐撤离；
善⽤通道，莫⼊电梯：发⽣⽕情尽量使⽤楼梯，或利⽤阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利⽤下⽔管道滑下楼脱险；不可进⼊电梯逃⽣；
避难场所，固守待援：如在房内侧⼿摸房门，感到烫⼿，千万不能开门，应关紧迎⽕的门窗，打开背⽕的窗门，⽤湿⽑⼱塞住门缝，不停⽤⽔淋湿防⽌烟⽕渗⼊，固守房间，等待救援；
斩波调速器 传递信号，寻求援助：被烟⽕围困时尽量在阳台、窗⼝（⽩天可⽤鲜艳的⾐物在窗⼝晃动，晚上可⽤⼿电等物闪动或敲击物品发出声⾳求救）传递信号求救；
⽕已近⾝，切勿惊跑：如果⾝上着⽕切勿惊跑和⽤⼿拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧⽓补充，促旺⽕势。正确的做法是，⽴即脱掉⾐服或就地打滚，压住⽕苗，能及时跳⼊⽔中或让⼈向⾝上浇⽔更有效；
缓降逃⽣，滑绳⾃救：⾼层楼层起⽕后迅速利⽤⾝边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并⽤⽔打湿后，从窗户或阳台沿绳滑⾄下⾯楼层逃⽣。即使跳楼应在消防员准备好逃⽣⽓垫并且要求楼层在四层以下才考虑这⼀⽅式。还可选择⽔池、软⾬蓬、草地等，如有可能应先丢下⼤量棉被，沙发垫或打开⼤伞跳下。
⼯⼚应急预案2
1.0⽬的
为应对公司突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保⼈⽣安全和减少设备财产损失，促进应急⼯作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我司实际情况，制定本预案
2.0适⽤范围
公司电⽓⼈员
3.0职责
做好⽇常安全供电⼯作，落实安全⽣产责任制，防范事故停电发⽣，发⽣停电事故时，及时做好停电事故应急⼯作，尽快恢复供电。
4.0应急程序
4.1计划性停电应急程序
4.1.1值班⼈员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚，并向上级领导汇报。
4.1.2⼯程部在确认停电信息后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。
4.1.3各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电⼯作。
4.2事故停电应急程序
4.2.1遇突然停电，⾸先应查明是⾼、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执⾏。
4.2.2市电外供电线路发⽣事故造成停电，这种停电分⼤⾯积停电⽆法恢复和瞬间闪断两种
4.2.3值班⼈员发现停电后要第⼀时间询问供电部门(95598)停电原因，及时通知各车间负责⼈及相关值班岗位。
4.2.3.1⼯程部在确认停电原因后，电话或者EMAIL通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。
4.2.3.2故障排除后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复⽣产。
4.2.4⼯程部查明原因后要⽴刻采取措施确定处理预案。
4.2.4.1瞬间闪断停电是由于故障较⼩没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒
闸操作规程进⾏恢复送电。
4.2.4.2送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进⾏记录交接。
4.2.5如连续闪断超过两次要停⽌送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进⾏恢复。
⼯⼚应急预案3
⼀、总则
l、我⼯⼚全体员⼯必须认真学习贯彻、执⾏安全⽣产的⽅针，模范遵守国家安全⽣产的法律、法规，认真执⾏本⼯⼚有关安全⽣产和消防管理的各项规定，以确保员⼯在⽣产过程中的⼈⾝安全和⾝⼼健康。确保国家财产和集体财产的安全。
2、搞好安全⽣产和消防安全⼯作必须要以防为主。安全⽣产和消防安全必须要年年讲、⽉⽉讲、天天讲。要使全体员⼯充分认识到搞好安全⽣产和消防安全⼯作的重要性，要充分认识到搞好预防⼯作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职⼯安全⽣产⽅⾯教育与培训，形成⼈⼈懂安全知识，⼈⼈管安全的良好局⾯。
3、为应对各种突发重⼤事故，必须要制定出切实可⾏的的精神原则，有条不紊地处理这些事故，⽽不⾄于临阵⼿忙脚乱，贻误战机。为此，特制定本。
4、要求我⼯⼚全体员⼯⼈⼈都要熟知本的各项具体要求，⼈⼈都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。
⼆、⼀般规定
1、如遇突发重⼤事故，在的最⾼领导者(指事故班组的班长及以上⼲部)，就是处理事故的现场总指挥。
2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要按照的精神，⽴即组织员⼯展开营救⼯作。千万不要拖泥带⽔，耽误救援的最好时机。
欧姆接触 3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，⾸先组织在现场的员⼯实施救援⼯作，待控制局⾯后，⽴即向⼯⼚领导汇报。
4、⼀旦出现现场局势⽆法控制，同时⼜与⼯⼚领导联系不上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态：
(1)如是⽕灾，应⽴即向119求援。
(2)如是⼈⾝，⼀时⼜不到车，应⽴即向120市急救中⼼救援。
5、⼀旦发⽣事故，所有现场员⼯都应积极、主动地在现场总指挥的领导下，参与救援⼯作，⽽决不能遇事退缩、当逃兵，或拒不服从领导⽽贻误战机。⼀旦此类事件出现，⼯⼚必将追究责任，并予以严肃处理。
三、⽕灾事故应急处理救援预案
1、突发⽕灾事故后，事故班组班长应⽴即组织本班组员⼯投⼊到灭⽕⼯作中去，不得以任何理由延误灭⽕⼯作。
2、突发⽕灾事故后，⾮事故班组操作⼈员应视当时⽕情的严重程度，在现场灭⽕总指挥的统⼀调度下，或派部分⼈员过去协助灭⽕，或采取紧急断电停机措施，派出所有⼈员协助灭⽕。
四、⼈⾝伤害事故应急处理救援预案
l、突发重⼤⼈⾝伤害事故，班组班长和现场操作⼈员应采取果断措施⽴即停机或停电，将受害⼈从机器设备上或触电部位迅速解救出来。
2、如受害⼈⼤量失⾎，现场指挥者应⽴即组织员⼯对其进⾏临时性的绑扎、⽌⾎。
3、如受害⼈呼吸、⼼跳停⽌，应⽴即把受害者搬到空旷场地，实施⼈⼯呼吸和⼼脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。
4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机⽴断、紧急向120市急救中⼼求助。
5、现场指挥者应及时向⼯⼚领导汇报。
6、如遇⼀般⼈⾝伤害事故，现场总指挥应⽴即向⼯⼚领导汇报，并及时车将受害⼈送往医院进⾏救治。
7、现场指挥者在处理⼈⾝伤害事故时，要本着迅速、稳妥地原则，⽴即予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!
五、设备事故应急处理救援预案
1、突发，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防事故扩⼤。
2、如果因设备事故连带发⽣⼈⾝伤害事故，应⽴即救⼈，在把受害者救出后，⽴即启动《⼈⾝伤害事故应急处理救援预案》程序，予以迅速救治，⽽后在去处理设备事故。
3、发⽣后，如不是因为救⼈等特殊情况，尽量不要移动现场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。
4、发⽣后，如不迅速采取“移动”“⽀撑"等⼿段来处理，有可能导致事故扩⼤或危机⼈⾝安全者，现场指挥可以采取这些⼿段来予以处理。但要做好详细记载，并向事故调查⼈员讲清，以便能准确判定事故发⽣的原因。
5、发⽣重⼤设备事故后，现场指挥⼈员在做好紧急处理的情况下，应⽴即向⼯⼚领导汇报。
六、系统组成
事故发⽣时，事故预案的实施是由⽷统完成的。应急救援⽷统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表⼈担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能⼒、职责、权⼒及资源的⼚内⽣产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队⼯作的进⾏。
⼯⼚领导电话：
总经理：指挥部总指挥：电话：
指挥部副总指挥：，电话：
指挥部成员：、电话：。
专业队组成：由车间主管组成。专业队：事故⼀旦发⽣，经组织⽕速赶往，在现场和第⼀线具体实施应急救援计划。
其按任务可分为通讯队：确保各专业队与总调度室和指挥部之间⼴播和通讯的畅通；通过⼴播指导⼈员的疏散和⾃救。
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