分子公司、研究院、有关部门：
能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于缺乏科学的能源管理理念、机制和方法，造成能源使用考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象，能源浪费现象十分严重。我公司领导已经意识到做好节约能源工作势在必行，为了能够有效地促进公司节能降耗工作的深入开展，公司希望各部门做好以下几方面工作： 一、新建项目在设计和建设时，要统筹考虑节能和能源计量。酸洗工艺
(一)新建项目的节能措施：
1.建构筑物要考虑使用保温好的材料，减少能源消耗；
2.屋顶可考虑布置太阳能，用于生活用水或清洁器具； 3.厂区规划时要考虑雨水收集池，用于草坪绿化；
4.蒸汽冷凝水要考虑余热收集回用（可以考虑需要加热的进行预热），考虑用于生活用水（如冬季洗手、洗浴、食堂餐具或实验室器具清洗）；
5.制水废水要考虑收集储存用于冲洗厕所；
6.使用节水器具，如感应水龙头、节水型厕具；
7.二次加压供水，应利用原管道的压力使用管道泵供水，节约电能；
8.饮用水管道尽量不要埋设地下，否则要有可靠措施防止损坏引起倒灌；
9.推广使用LED照明灯，部分区域使用声光或触摸式控制照明，走廊和大区域照明考虑分区或间隔控制；
10.环保设施如果有厌氧处理设施，产生的沼气应进行有效利用。
(二)配备足够的能源计量器具和设备。
国家经贸委《重点用能单位节能管理办法》中规定“重点用能单位应健全能源计量、监测管
理制度，配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到《用能单位能源计量器具配备和管理导则GB17167》规定的要求”：
1.耗能超过以下任何一项指标的用能单位为主要次级用能单位：
电力：10kw ,蒸汽：5000GJ/a（2926 GJ/a相当于100吨标准煤），水5000t/a；
2.耗能超过以下任何一项指标的用能设备为主要用能设备：
电力：100kW ,蒸汽：7MW(1t/h=0.7MW)，水1t/h；
3.主要次级用能单位和主要用能设备都要安装计量器具；宠物餐具
4.安装计量器具数量和精度应遵守导则的规定。
据此要求，结合公司实际状况，以重要、经济、方便的原则，公司能源计量器具安装的指导意见如下：
1.独立厂区的能源输入输出；按摩毯
线路模拟器
2.输入车间和公用工程部门的饮用水、电、蒸汽≥5000GJ/a；数据监控
3.大于100KW的用电设备；石材磨光机
4.制备纯化水所用饮用水≥1t/h；
5.蒸汽使用量≥5000GJ/a的灭菌柜。
二、日常节约能源措施
(一)节约用电
1.考虑白天和夜间电费单价不同，对需要电加热或制冷作业的工作安排在夜班进行，或在夜间蓄能（需要计算后确定）；
2.水泵和通风空调使用变频和电磁调速技术，可以达到降低电机启动电流，避免产热高的现象，减少了频繁停机次数；
3.努力提高用电的功率因素，提高能源工作效率；
4.降低用电设备三相电源不平衡，避免输出功率减少；
5.采光好的办公室在睛朗天气开灯要规定时间；
6.室内空调节电：
1)夏季空调的温度与外面的温度相差一般不要超过5℃，尽可能不要低于25℃；
2)工作模式设定为“自动风”，自动风耗电较少，使空调高效率的运转；
3)外出前20~30分钟关闭空调，室温不会有太大变化。
(二)节约用水。
主要是要减少水资源的宏观流失和提高用水效率。
1.减少管道跑、冒、滴、漏流失，限制无意识超时用水等；
2.使用节水器具:水龙头恒流节水器、淋浴节水器、感应水龙头、延时自闭水龙头、延时冲洗阀、红外线槽沟节水器、IC卡节水器等，包括符合国家节水标准和能将标识的节便器、
洗衣机等；
3.草坪浇水喷头要使用微喷头或摇臂喷头，切不可直接用自来水管道直接灌水。
(三)余热（余冷）利用。
在能源利用设备中没有被利用的能源，也就是多余、废弃的能源。余热（余冷）回收利用是提高经济性、节约燃料的一条重要途径。
(四)合同能源管理
合同能源管理就是节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标，节能服务公司为实现节能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。用能单位在节能技术不放心、投入资金有困难、项目实施有风险的状况下采用合同能源管理，是实现能源节约的可靠途径。
三、做好能源计量、管理、考核
做好能源管理工作，配备能源计量器具是为管理部门获得准确可靠的能源数据提供保证，
为节能监测、能源审计、能源统计、能源利用状况的科学的分析和统计提供可靠、准确的依据。
做好能源管理工作，需要建立完善的组织管理架构体系。车间、部门，各级都要有责任人，分子公司要明确责任管理部门，明确专职或兼职能源管理人员，做到用能数据每天有人记录、每周都有人核查、每月都有分析、每季度都有考核、每年都有目标比对。
做好能源节约工作，要持续开展能源管理体系建设，通过宣传、培训、考核，达到全员化、制度化、科学化管理，职工养成节能的习惯和意识，通过对分子公司、部门的目标考核，使得能源耗用用不断降低。
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