职业生涯规划自我分析

职业生涯规划自我分析
以下是一篇职业生涯规划自我____,供大家参考!
第一章认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的____。
1.个人基本情况
2.职业兴趣喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是型(分)、型(分)和型(分)。我的具体情况是
3.职业能力及适应性能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,能力得分较高(分),能力得分较低(分)。我的具体情况是
4.个人特质适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示我的具体情况是
5.职业价值观最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是取向(分)、
取向(分)和取向(分)。我的具体情况是
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6.胜任能力优劣势是什么
电子煎药壶自我____小结:
第二章职业生涯条件____
参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的____。
1.家庭环境____
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境____
如学校特、专业学习、实践经验等
3.社会环境____
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境____
(1)行业____ (如行业现状及发展趋势,人业匹配____)
(2)职业____ (如职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配____)
(3)企业____ (如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配____)
l型匹配
(4)地域____ (如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配____)
桑拿炉职业生涯条件____小结。
第三章职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我____)及第二部分(职业生涯条件超高压食品
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____)的主要内容得出本人职业定位的SWOT____:
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
____
结论:职业目标将来从事( 行业的)  职业
职业发展策略进入类型的组织(到地区发展)
职业发展路径走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注
短期计划(大学计划)
20xx年20  年
如大学毕业时要达到
如:大一要达到大二要达到或在方面要达到
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等

本文发布于:2024-09-22 05:36:40,感谢您对本站的认可!

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