就业指导课程大作业(职业生涯规划设计书) 职业生涯规划设计书注意问题 1、内容符合要求，设计合理可行
1 )清晰性：目标或者措施是否清晰、明确，实现目标的步骤是否 直接了当。 2)挑战性：目标或者措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状 况而已。
3)变动性：目标或者措施是否具有弹性或者缓冲性，是否依照环境 的变化而调整。
4 )一致性： 主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致， 个人目标与组织发展目标是否一致。
5)激励性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能 对求职者产生内在激励作用。
6)全程性：拟定生涯设计时是否考虑生涯发展的整个过程，作 全程的考虑。
7 )具体性：生涯设计各阶段的路线安排是否具体可行。
8)实际性；实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社 会环境、组织环境等相关的因素。
9)可评估性：设计是否具有明确时间限制或者标准，能否随时掌 握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。
10 )前景发展性：是否具有适应市场经济发展的前景。
2、可行性：设计是否具有事实依据。
3、适时性：目标时间和时序安排是否妥善。
4、弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。
5、持续性：人生每一个发展阶段是否持续联贯。
就业指导课程大作业(职业生涯规划设计书) di palomo职业生涯规划设计书内容要求
职业生涯规划简言之就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路
径，一次性座套 并用高效行动去实现职业目标。学生应依据自己的人材素质测评 报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面 进行个人职业生涯规划设计。 可包含以下内容(但不限于以下内容)：
1、客观认识自我，准确职业定位(知己)
根据相关测评报告，客观分析自己的职业兴趣、个人风格、职业 价值观、 个性特征等， 了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什 么？最看重什么？人与岗是否匹配？作为设定职业生涯目标和策略 的基础，做出准确的职业定位。
2、评估职业机会(知彼)
通过多种途径，尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用 人单位)的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、 家庭环境、社会需求等因素， 理性评估职业机会， 以此作为设定自己 职业目标的基础。
学生需要考虑： 我想往哪一条路线发展？我能够往哪一条路线发 展？我可以从哪一条路线发展？并在实践过程中不断优化职业目标。
3、择优选择职业目标和路径
在知己、 知彼的基础上，选择最合适自己的职业目标，并确定相 应的职业发展路径。
4、制定行动计划和策略，平生学习，高效行动
环绕职业目标的实现， 制定具有针对性、 明确性与可行性的行动 计划， 特殊是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在 制定计划时要注意区分轻重缓急， 在行动计划和策略制定完成后， 要 采取高效的行动，并学会时间管理和应对干扰。
就业指导课程大作业(职业生涯规划设计书)
5、与时俱进，灵便调整
根据自我发展、 社会变迁以及其它不可预测的因素，主动适应各 种变化， 及时评估， 灵便调整， 不断修正、 优化自己的职业生涯规划。
6、内容要求
作品应以近期目标规划(指大学期间和毕业后五年内的职业生涯 规划)为重点。
个人职业生涯规划设计作品必须有扉页。扉页填写姓名、性别、 院系、专业、班级、、 E-MAIL 等相关信息。作品要求内容 完整、简明扼要，格式清晰，版面美观慷慨，创意新颖，能充分体现 个性而不落俗套，文如其人， 能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌， 能充分展现当代青年人的职业新人形象。
寸 片
一 照
就业指导课程大作业(职业生涯规划设计书)职业生涯规划设计书格式模板
说明： 本模板仅供参考， 作品中至少应含有下列内容； 切勿照抄， 提倡原创发挥！
封面
自己设计带有学校标志、专业特以及浓郁个人风格的封面样式；
扉页
个人资料：
姓名： xxx吸附树脂
led数码管显示屏
性别： x
民族： xx
政治面貌： xxxx
出生日期： xxxx 年 xx 月 xx 日
籍贯： xxxxxx
院(系) :xxxxxx 学院(系)
专业： xxxxxx 专业 xxxx 级
学号： xxxxxxxxx
宿舍： x 山(x 区) xx 舍 xxx 寝室
宿舍电话： 0411—xxxxxxx
手机: xxxxxxxxxxx
QQ：xxxxxxxxxxx
E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx
一、
二、
三、
四、
五、
结束语
就业指导课程大作业(职业生涯规划设计书)
正文
(切勿照抄，提倡原创发挥！ )
引言
一、自我分析
结合指定的人材测评报告以及 XX 等分析方法，我对自己进行了全方位、多 角度的的分析。
1、职业兴趣——喜欢干什么；
我的人材素质测评报告中，职业兴趣前三项是 XX 型(X 分)、XX 型(X 分) 和 XX 型(X 分)。
我的具体情况是……
2、职业能力——能够干什么；
我的人材素质测评报告结果显示， XX 能力得分较高(X 分)，XX 能力得分较 低(X 分)。我的具体情况是……
3、个人特质——适合干什么；
我的人材素质测评报告结果显示……，我的具体情况是……
4、职业价值观——最看重什么；
我的人材素质测评报告结果显示前三项是 XX 取向 (X 分)、XX 取向 (X 分) 和 XX 取向 (X 分)。我的具体情况是……
5、胜任能力——优劣势是什么。
自我分析小结：
二、职业分析
参考人材素质测评报告建议以及通过 XX 等途径方法，我对影响职业选择的 相关外部手机绑定环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、学校环境分析
如学校特、专业学习、实践经验等
3、社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
令 行业分析
(如 XX 行业现状及发展趋势，人业匹配分析)
令 职业分析
(如 XX 职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析)
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