感温元件
职业生涯规划定位
1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。 A、父母
B、周围的人
C、个人自主
D、以上都不对
我的答案：C
2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要纵眼未来
B、要关注现实
C、要随时反思
D、最终行动点是时刻关注未来
我的答案：D
3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()
我的答案：×
4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()
我的答案：×
5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()
我的答案：√
职业生涯规划的技术
1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法
B、最少努力法
C、目前趋势法
D、刻板印象法
我的答案：D
2【单选题】马努杰采用的是()。
A、自然发生法
B、最少努力法
C、橱窗游走法
D、财富追求法
我的答案：C
3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√
4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()
我的答案：×
5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。()
我的答案：√
从“职业”到“生涯”
1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱激励
B、自我监督
C、上级监督
D、以上都是
我的答案：B
2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置
B、要做什么事情
C、获得什么样的薪酬回报
D、以上都是
我的答案：D
3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位
B、共赢
C、交换
D、互助
我的答案：C
4【判断题】职业生涯规划不是静态的。()
我的答案：√秸秆腐熟剂
5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。()
我的答案：×
职业生涯规划模型
1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。
A、有直觉
B、有节奏
C、有步骤
D、有框架
我的答案：A
2【单选题】系统规划法操作模型的第一圈是()。
A、人对自己能力的评估
B、人对未来薪金的期待
C、人对自己某种价值的认定
D、人对自己兴趣的确定
我的答案：C
3【单选题】V values指的是()。
A、价值观
B、价值集
C、价值点
矿用可移动式救生舱
D、以上都对
我的答案：B
4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
我的答案：×
5【判断题】KST中的S指的是spec。()
我的答案：×
1【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
我的答案：A
2【单选题】互动最核心的规则是()。
A、平等
B、了解
C、互赢
D、因果律
我的答案：D
3【单选题】根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
我的答案：B
4【判断题】作为探索期的成果,需要明确自己喜欢什么。()
我的答案：√
5【判断题】维持期又被称为责任延缓期。()
空调控制板我的答案：×
生涯发展的阶段观（下）
1【单选题】生涯发展阶段论的第一要素是()。
A、年龄
B、目的
C、必修
D、能力
我的答案：C
2【单选题】特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
A、效率最高
B、必须
C、定时
D、以上都对
我的答案：A
3【单选题】按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。
A、成长
B、探索
C、建立
D、维持
我的答案：B
4【判断题】实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()
我的答案：√
5【判断题】如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。()
我的答案：×
生涯的广泛性
1【单选题】下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角之一的是()。
A、子女
B、学生
C、公民
D、领袖
我的答案：D
熏蒸桶
2【单选题】角的宽度是由()来决定的。
A、投入的时间
B、投入的金钱
C、主观投入度
D、以上都是
我的答案：C
3【单选题】子女角随时间变少,这是()的。
A、消极
B、积极
C、不合理
D、不正常
我的答案：B
4【判断题】舒伯认为,生涯是以扮演某种角的方式来发展的。()
我的答案：√
5【判断题】一个人生涯状态的主体都是由六大角来完成的。()
我的答案：√
自我探索概述
1【单选题】
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：
A 不知道自己喜欢什么职业
B 能力不足，考不上公务员
C 不了解职场
D 父母和自己看法不一致，又无法说服父母
我的答案：D
2【单选题】
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
A 探索不清自己的职业价值观
B 探索不清自己的核心能力
C 职业价值追求与职业能力不匹配
D 不知道自己喜欢什么
我的答案：C
3【多选题】
自我探索的三个重要意义是：
A A. 帮助你树立内心认同的生涯目标
B B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊
C C. 帮助你制定适合自己的行动计划
D D. 帮助你了解某种职业的能力要求
我的答案：ABC
价值观概述
1【单选题】
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业与所选职业是否匹配
C、父母是否同意我的选择
D、职业的经济收入是否可观
我的答案：A
2【单选题】
以下哪个问题反映的不是职业价值观？
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？
我的答案：C
3【判断题】
人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
我的答案：×
八种职业价值观删除练习
1【单选题】
无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？
A、领导
B、稳定性
C、休闲
细水雾喷头D、高收入
我的答案：B
2【单选题】
给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议