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优秀管理部门评比方案

为了不断提高员工素质和企业形象，营造良好的工作环境，特制定“优秀管理部门”评比方案，在公司予以试行。

一、评比内容：

优秀管理部门的检查、评比，采用可视的方法进行客观评定，包含四个方面的内容：

1、环境卫生管理。主要检查考核部门室内外卫生、办公用品用具卫生、车辆和设备卫生及物品摆放，是否保持良好状态。达不到目标要求的，将依据公司有关制度、规定进行处罚。

2、员工仪表。主要考察员工个人的着装和言行。通过对员工言行考察，来反映部门的管理，作为优秀管理部门评比的一项内容。

3、员工工作状态。通过考察部门员工在工作中的遵章守纪、工作态度、精神面貌情况，对员工所在部门的管理进行评定。检查人员对在检查中检查出的员工违纪进行记录、处理。

4、安全管理。包括对门窗安全、消防安全、用电安全、财物安全、车辆安全、门卫安全等

管理状况进行检查评定，对相关部门安全管理进行考察，看是否有管理松懈情况。

家庭智能终端以上内容除对违规事项进行处罚外，另进行记分、扣分处理，作为获得优秀管理部门的依据。

二、评分规则：

（一）、以科室、班组、宿舍为单位：

1、环境卫生管理：20分。每一个被处罚项扣减1分，扣完为止。

2、员工仪表：25分。每人次被处罚项扣减2分，扣完为止。

3、员工工作状态：25分。每人次被处罚项扣减2分，扣完为止。

4、安全管理：30分。每项次被处罚项扣减3分，扣完为止。

（二）、考评分数应用：实心盘

1、员工宿舍经考核评定总分在95分以上的，每月确定前二名作为优秀宿舍，授予锦旗1面，

予以奖励50元。

2、部门人数在3人以上15人（含）以下的，每月按考核评定分数达95分以上者，前三名可授予优秀管理班组，授予锦旗1面，予以奖励200元。

3、部门人数在16人（含）以上的，每月按考核评定分数达90分以上者，前二名可授予优秀管理部门，授予锦旗1面，予以奖励500元。

三、考核、评定：

优秀管理部门的检查考核由督查组负责，除日常检查外，每周进行一次例行检查，并予以记录、处理有关问题；月末由督查组全体人员会议对本月检查考核情况进行汇总、评定，确定优秀管理宿舍、优秀管理班组、优秀管理部门，在次月第一周公司例会上予以表彰。

（附：优秀管理部门测评条件）

2013年8月21日

优秀管理部门测评条件

测评要素	标准	评判标准 (不合格)	备注
环境卫生管理	1、门窗无明显积尘，污渍划痕； 2、桌椅、墙壁、地面、天花板表面干净，无积尘、蛛网、乱写、乱划、乱贴、乱挂、无纸屑、垃圾杂物； 3、室内空气清新，无明显异味； 4、物品摆放有序，文件、办公用品用毕及时归位，人离物收；衣服、鞋袜、零食杂物不得放置于桌椅、沙发、茶几表面； 5、必要的图表、制度版、荣誉证（旗）悬挂、摆放规矩，无破损、脏痕； 6、装饰用品、花卉类物品内外无积尘、异物； 7、清洁用具放置在墙角或门后等不显眼处； 8、车辆内外干净，轿箱内无异味、纸屑杂物； 9、机器设备物见本，无明显跑冒滴漏，周围无明显油渍、污渍。	1、用手拂摸沾有较多积灰； 2、目视可见明显脏痕、水渍、污渍、油渍、虫屎（尸）、蛛网等； 3、嗅觉可感知烟酒、霉变等异味； 4、目视办公桌及操作台面物品杂乱、坐椅、物品乱摆乱放； 5、目视、手触机器设备有明显有油污。	1、办公区、宿舍：每处不合格处罚10元；有烟灰烟蒂每处（个）处罚100元； 2、生产区：机器、装置、化验设备卫生不合格每处处罚30元。其它同“1”条。
员工仪表	1、着装整洁，精神饱满； 2、行为端庄，言语文明； 3、待人热情，笑容可掬；	1、工装有破损、衣扣缺失状况；敞怀、挽裤脚、穿托鞋等情况； 2、举止有不雅行为、言语无粗鲁字眼；个人卫生无留长指甲、蓬头垢面现象； 3、待人接物无笑容，有冷漠、失态、烦燥、厌恶表现。	1、个人卫生不良处罚10元； 2、言行过激处罚50元；有殴打行为的，按制度处理。 3、不按规定着装处罚50元。
员工工作彩印业务状态	1、专注工作，心无旁骛。 2、严于律己，遵章守纪。	工作时间违规收看视频、广播、音乐、阅读小说、干私活儿、在岗打盹、睡觉或脱岗、串岗聊天等现象。	1、违规收看音乐、广播、视频，在岗打盹、串岗处罚50元；在岗睡觉、脱岗30分钟以上处罚300元。

优秀管理部门测评条件

测评要素	标准	评判标准（不合格）	备注
安全管理	1、门窗锁具、扣具性能良好； 2、用电器、插头、插座、灯口、闸刀、漏电保护器等无破损，使用正常； 3、电源线无乱拉乱接情况；科室、宿舍不得擅自使用大功率（500W以上）电器； 4、禁烟区无违规烟火； 5、生产设施安全控制装置有效，性能、功能良好，有检验合格证； 6、消防设施处于良好备用状态，未经主管部门许可不得挪用。 7、部门消防演练有预案、列队整齐、演练认真； 8、现金、有价证券、保密档案存放符合制度规定； 9、剧毒、重要金属用品使用、保管符合制度规定；ar台 10、各种车辆存放符合公司规定； 11、公司大门开启符合公司规定。	1、目视有破损、失效、不安全隐患；超声波打磨机 2、违规使用大功率电器（电热锅、电炉等）； 3、电源线私接乱拉； 4、安全装置失效，未按规定进行校验或无证； 4、灭火器、消防水带及配件破损、失效，用后未及时归位； 5、消防演练人员过少未达90%以上，无预案、人员穿戴不整、喜哈打闹； 6、未按公司规定和流程管理重要财物； 7、车辆存放较乱，无秩序、门卫管理松懈，人员及物资出入未登记、大门敞开，不符合公司规定。	办公区违反禁烟规定，每人次、每个烟头处罚100元；生产区最低200元——500元；其它不安全事项每处处罚50元；违反物资出入规定，至少处罚500元。

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