合欢椅怎么使用第3期【总第124期】
湘东区人民政府办公室 2012年4月13日
【项目建设】
江西省飓风化工有限公司项目正式签约。4月5日，我区与江西省飓风化工有限公司就投资建设年产3万吨高性能特种环氧树脂项目举行了合作签约仪式。该项目落户萍乡陶瓷产业基地，规划占地面积200亩，项目总投资2.5亿元人民币，建成后可年产高性能特种环氧树脂3万吨，年产值达10dtt使用浓度亿元以上，实现税收5000万元以上。
（区商务局）
萍乡科利磁性材料有限公司落户我区。4月7日,萍乡科利磁性材料有限公司正式签约落户萍乡陶瓷产业基地。科利磁性有限公司主要生产高性能钕铁硼磁性材料，占地25亩，总投资5000万元。该项目计划今年5月前动工，一期工程计划在9月完工并投产，二期工程计划在2014年年底前完工并投产。 全部完工投产后,可实现年产值8500万元,年税收达到600dc-dc变换器万元,安排劳动力100人。
（萍乡陶瓷产业基地）
我区奏响权力阳光运行四重曲。2011年以来，我区以“阳光促崛起，清风拂湘东”为主题，狠抓科学厘权、依法规权、阳光示权、全程监权四个重点环节，权力公开透明运行工作扎实推进，权力运行更加制度化、规范化、科学化。一是科学厘权。按职权名称、实施依据、职权主体等要求，对职责和权力进行了自下而上系统分类梳理，切实准各自权力运行的基本位；二是依法规权。编制并公布决策、执行、监督等职权运行流程图，明确承办主体、行使条件、职责要求、步骤方式、相对人权利、监督制约环节等，以完善的制度体系给权力运行戴上“紧箍咒”；三是透明示权。设立宣传长廊，成立“阳光湘东网”，全面公开经济社会发展的重大决策、决定、决议及执行情况，涉及人民众切身利益的重要事项、重要人事任免、重要党务工作等情况；四是全程监权。健全机关效能投诉、信访举报、区委书记和纪委书记信箱的动态监测网络，及时纠正失误和偏差。制定完善党内情况通报、民主评议、重大事务决策听证咨询、区委事务例行公开、新闻发言人制度等11项制度，切实提高制度执行力。 （区纪委办）
我区大力招聘高学历教师人才。为进一步提升全区教师队伍水平，优化教师队伍结构，充实教师队伍力量，我区切实抓好教师队伍人事人才管理工作，按照“公平公正、择优录取“的原则，在全国范围内公开招聘10名全日制硕士研究生。目前，已成功吸引了浙江师范大学、福建师范大学等23家高等学府总计52黑碟名硕士研究生求职。引进高校人才，发挥人才智力，我区正朝着打造湘东教育品牌而不懈努力。
（区人保局）
我区春耕备耕工作早部署、早安排、早落实。我区高度重视，周密安排，精心实施，多措并举，做到春耕备耕工作早部署、早安排、早落实。一是落实物资。今年全区计划早稻播种面积4.15万亩，目前，春耕所需物资已全部落实；二是科技备耕。把科技放在备耕春耕的突出位置来抓，采取现场咨询、散发资料、实地指导、走访农户、播放光碟等形式，开展了送科技、送信息、送良种下乡活动；三是打假护耕。组织农业执法人员对种子、化肥、农药、农机具等农资市场进行整顿，加大对假冒、伪劣农资打击力度，共检查11个乡（镇、街），检查30多个种子品种；四是严防耕地撂荒。农业、财政等部门从各个方面遏制耕地撂荒现象，鼓励农民种植双季稻，保护好基本农田的粮食生产用途不改变，确保粮
食作物播种面积；五是服务助耕。农业部门积极组织农技人员开展各种类型农用技术培训，向种粮大户传授新品种种植技术、水稻病虫害防治和科学施肥等方面的知识，深入到田间地头采集了土样送检，帮助农民解决春耕备耕生产的实际问题。
（区农业局）
区审计局加强经济责任审计工作。该局从“四性”入手，着力提升经济责任审计质量。一是审计内容的选择性。在经济责任审计过程中，主要将人民众最关系、最迫切、最现实的利益问题纳入审计视野；二是审计内容的针对性。审计内容不仅包括财政财务收支审计，更注重领导干部任期内经济指标完成情况、廉政建设情况、政策落实情况；三是审计方法的多样性。要求审计人员综合运用多种方法提高审计效率，并能熟练运用AO系统与传统审计方法有机结合起来；四是审计报告的实用性。通过建立科学、完整的经济责任评价体系，严格划分责任，把审计监督与社会监督、舆论监督有效结合起来。 (区审计局)
区环保局多措并举做好排污费征收工作。为全面完成2012年度排污费征收工作，区环保局 多举措并举，确保征收工作依法进行。一是强化排污企业档案管理。严格按照“一企一档”原则建立排污企业申报档案并及时完善；二是狠抓排污申报核定工作。按照“谁排污，谁付费”的原则，组织全区162家排污单位开展了排污申报登记、审核，并下发《排污核定通知书》，同时严格执行《排污申报核定制度》和《排污收费报告制度》，对5家拒绝申报的企业依法进行处罚；三是加强监测。按照“有法可依，有据可查”的原则，对27家重点排污企业开展监测。
（区环保局）
峡山口街“三项机制”开创综治工作新局面。挠性电路板今年以来，该街紧紧围绕打造“和谐平安街道”的目标，创新三项工作机制，致力提升综治工作水平。一是区域联系机制。根据实际工作需要，将十个社区按照地理位置划分成四个区域，由四名街道班子成员分别牵头，街道综治专干、片区民警进社区驻点，指导和督促各社区开展综治工作；二是结对帮扶机制。实行先进社区带动落后社区、优秀干部带动年轻干部的工作模式，在综合评估各社区综治专干的工作作风和工作能力的基础上，以街道推荐、自主选择、民主测评等多种形式，确定结队社区和综治专干；三是重点防控机制。10.10.0.10不断完善信息网络，强化对重点区域、重点体 、重点人员的监管，要求各社区专干建立维稳信息台账，对社区范围内存在的不稳定因素进行每周进行一次收集上报，能够即时处理的即时处理。暂时无法处理的，每月由街道牵头进行一次集中调解。
（峡山口街办事处）
发至：区委、区政府领导，区委办，区人大办，区政协办，区纪委办，各乡镇人民政府、峡山口街道办事处，区政府各部门，区直各单位，驻区各行政、企事业单位。 |
签发：汤志清 审核：李剑 编校：段启 |
（共印120份） |
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