要求扣1分
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新生儿病房的布局和设施应该合理，通风采光良好，清洁安全，非限制区、半限制区、限制区划分明确。房间设置合理，每张床位面积不少于3平方米，床间距不少于1米。监护室床位使用面积不少于一般新生儿床位的2倍。每个房间内至少设置1套非手触式洗手设施和干手设备。配奶室有配奶操作台、奶具柜、冰箱、奶具消毒柜、水池及配奶、哺乳用物等。预防接种室有专用接种台；疫苗储存、接种、登记规范。
固液分离装置医院应该配备有暖箱、蓝光仪、辐射式恒温抢救台、输液泵、注射泵、微量血糖仪、心电监护仪、新生儿专用喉镜和呼吸气囊、面罩、无创呼吸机等，监护室仪器设备配备合理。有条件的可配备吸氧浓度监护仪。
护士应该严格依法执业，持有效“护士注册证”上岗。新生儿专业培训并考核合格。奶配人员经过消毒技术培训并符合国家相关规定。护士应该熟练掌握并正确运用常用护理技术及 危重患者抢救配合技术和新生儿病室医院感染控制技术。熟练掌握常用药物及抢救药物的使用、副作用、效果观察及注意事项。护士应该熟悉本专科常见疾病的病因病理、临床表现、诊疗方法及护理。各班岗位职责明确，有护理常规和操作流程，有新近人员、护士相对固定，有陪护病房床护比1：0.6，无陪护病房床护比1:1，监护室床护比1：2.5～3，有紧急状态下科室护理人力资源调配方案。
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各项制度应严格落实，包括安全管理制度、配奶制度、查对制度、医院感染控制制度、护理不良报告制度等。同时还应有专科培训记录和应急预案，以应对各类突发事件。若有一项不符合要求，则扣0.5分。 急救物品应齐全，抢救车管理符合要求，有专人管理。要做到“四定、查看现场及记录、全程及时”。各种仪器设备应性能良好，悬挂操作说明，定期保养，并有维修记录。若有一项不符合要求，则扣2分。
床头姓名牌和新生儿腕带应填写准确，信息包括床号、性别、年龄等应完整、清晰，且皮肤无损伤。检查时若有一项不符要求，则扣1分。现场查看或询问家属时，若有一项不符要求，则扣0.5-1分。
病房各出入口应控制有效，并加强消防安全管理，确保新生儿安全。同时要密切观察病情变化，每班婴儿床头应进行交接班。若有一项不符要求，则扣0.5-1分。
质量控制方面，应有新生儿入院、出院流程，必要时与家属当面进行新生儿体格检查；向家属做好入院、出院告知，核对腕带标识并签字。若有一项不符合要求，则扣30分。
暖箱和蓝光箱内应有温度、湿度计，箱内温湿度应适宜。同时要随手关闭暖箱门窗，拉上床栏，严防烫伤、坠床等意外。配奶间应有专人管理，有配奶操作规程，奶粉由医院提供，奶粉、奶具存放合理，奶液现吃现配，奶具一人一用一消毒。使用后的奶嘴应用清水清洗干净，高温或微波消毒；奶瓶应高温或高压消毒。冰箱应定期清洁与消毒。若有一项不符合要求，则扣3分。免烧砖机模具
沐浴间管理规范，沐浴前、后更衣分别使用专用操作台。新生儿衣物、被服每日至少更换一次，污染后及时更换。沐浴用物一人一用一消毒，各种布类单独洗涤，保持干燥、清洁，存放合理。若有一项不符合要求，则扣3分。
危重新生儿的转科交接应符合要求，转运及外出检查有医务人员护送，备相应急救用物。若有一项不符合要求，则扣2分。
护理管理方面，应有年计划、月安排、周重点、年终总结。每日检查护理工作记录；每月业务研究一次，有护理教学与培训组织、培训计划、进修实带教计划。护士理论和技能考核每年各2次，三基操作考试及理论考试合格率达90%。
每月，质控小组会进行质量自查和登记护理缺陷，并召开会议落实各项基础护理，保持床单位的清洁和整齐，查看现场和资料。若有一项不符合要求，将扣除0.5分。为预防不良事件的发生，采取了有效的安全保护措施，如预防新生儿输液（血）外渗等。若液体外渗造成局部坏死，将全扣。护士会进行质量讲评，并提出改进措施。查看记录，抽问护士，若有一项不符合要求，将扣除0.5分。查看护士长管理手册和记录，若有一项不符合要求，将扣除0.5分。
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为保证患者的舒适，护理人员需保持皮肤清洁和完整，避免出现红臀。各种导管、引流管需通畅，妥善固定和标识清晰，并确保护士知晓管道护理相关知识。现场查看和抽查护士，若导管脱落，将全扣，其余一项不符合要求将扣除0.5至1分。
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