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水泥锥作者简介： 邓吉康(1997-)，
男，汉族，江西高安人，学生，硕士研究生，云南师范大学，研究方向：体育教学。通讯作者： 丁先琼(1969-)，女，汉族，重庆奉节人，教授，硕士研究生导师，云南师范大学，研究方向：学校体育与少数民族传统体育。江西省南昌市篮球培训机构开展现状分析 邓吉康 丁先琼 云南师范大学摘要：本文通过对南昌市三所篮球培训学校开展现状进行调查研究，从培训机构的师资力量、场地设施、管理方式等方面进行研究。此次研究发现培训机构存在教练队伍不专业，硬件设施不完善、管理不科学等问题。本文通过分析这些问题并进行总结，对南昌市篮球培训学校提出教学时需因材施教、要不断加强教练教学水平及制定科学管理机构等意见。 关键词：篮球；少儿；培训人才都是需要从小培养，打好基础才能稳固。篮球同样也逃不出这个法则，各个培训学校的招生对象也以低龄儿童为主。一个培训班的发展依赖于它的学员，只有学员取得更好的成绩才能凸显该培训机构的水平。本文通过对江西省南昌市飞仁篮球俱乐部、南昌市荣耀少儿篮球俱乐
部和零一花式篮球俱乐部这三所培训机构的调查，借鉴篮球方面的理论知识、训练学理论研究以及其他相关理论研究，将实际结合理论剖析影响南昌市少儿篮球培训开展的一切能够影响和与其相关的因素，并提出针对性建议和对策。希望通过此次调查研究能为篮球专业的学生的就业和培训机构的创办提供良好的建议，有助于提高我国篮球培训机构的水平。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
江西省南昌市飞仁篮球俱乐部、南昌市荣耀少儿篮球俱乐部和零一花式篮球俱乐部。
(二)研究方法
问卷调查法；数理统计法；文献资料法；专家访谈法。
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二、南昌市篮球培训机构现状
根据此次调查结果显示，南昌市的
各个篮球培训机构都是独立经营，仅有少数培训机构开始探索连锁经营的发展模式。每个培训机构教
练大约在20人左右，学生人数在100-300之间。训练场地不足，规模小及缺乏专业的经营管理人才是培训中心普遍存在着的问题。培训形式及对象主要为两类：一是俱乐部形式，主要针对爱好篮球的青少年及成人，以提高篮球技能水平为目标。二是
兴趣班形式，主要针对少儿初学者，以培养兴趣和锻炼体质为目的。
三、南昌市篮球培训机构教练基本情况
1.三所培训机构的教练本科及以上学历的占了88%，三分之二的教练是属于兼职，并且大多是大学在校生及少数中小学体育老师。他们从事篮球教学只是为了获得可观的经济报酬，而不是真正的喜爱这一行业。此类教练从事篮球教学时间短，技术水平不够完善，缺乏系统的教学培训。
2.随着行业门槛的上涨，培训机构的教练水平也在逐年上升。目前培训机构具有国家级和省级称号的教练不在少数，但绝大多数为无等级教练，培训市场鱼龙混杂。
3.自2000年起，国家体育总局使用体育公益金的方式开展扶持创建青少年体育俱乐部。江西省就率先成立了篮球协会，多年来，该协会一直致力于培养篮球后备人才，由此可见江西省的整体培训氛围是极好的。约74%的教练是有进修的概念，而不是像以前传统模式一样一套教育走十几年。
4.近年来，江西省举办了众多全国和全省篮球赛事，极大的促进了篮球的发展。篮球参与人之广泛，
可以用一句玩笑话来说“上到九十九，下到刚会走”。
四、影响南昌市篮球开展的主要因素
(一)教练自身综合能力
模具制作
在对教练的要求中，90%的学员认为教练的教学经验及个人能力对篮球的开展起着关键的作用。学员正逐渐重视教练的人品、性格和气质，对学历要求也越来越高。
ostasksuspend(二)场地设施
场地设施是学员选择培训机构的主要因素之一。通过网络信息的传播，国内国外一些装修豪华高端的比赛及训练场馆呈现在公众面前，学员都梦想有那么一个同样的场地。而南昌市篮球培训机构场地设施总体质量低，很多机构都是借助学校的场地，甚至是室外露天场所进行教学。
(三)消费水平
南昌一个低二线城市，消费水平总体中等偏下，所以篮球培训机构的收费标准是一个影响学员选择的重要因素。
(四)地理位置
地理位置是决定培训机构兴衰的关键因素，90%以上的学员选择俱乐部的第一条件就是位置，以距住所近及交通较方便为优先考虑。教练水平、场地设施、收费标准、地理位置是影响篮球培训市场发展的四大因素，只有做到了四者的有机统一才能使篮球培训机构蓬勃发展。
五、结论
通过对江西省南昌市篮球培训机构
开展现状调查研究得知，目前该地区篮球教练多，但总体水平不高。这些教练多数是兼职在校大学生，目的是为了赚取生活费，且流动性大，容易造成培训班的学生流失；篮球培训机构场地设施质量低，很多机构甚至都没有自己独立的场馆；培训机构开展状况良好，有稳定的生源，能够持续为篮球事业提供后备人才；管理机制不够科学，市场混乱；教练水平、场地设施、收费标准、地理位置是制约篮球培训机构发展的四大因素。
六、建议
数据监控政府转变职能，发挥调控作用，规范篮球培训市场管理机制，使市场规范、制度化，形成良好的市场环境。篮球俱乐部应增强战略发展意识，实时优化自身条件，鼓励教练外出培训，引进先进设施，及时优化调整管理机制，增强自身市场竞争力。各俱乐部积极联手举办篮球联谊赛，形成年大赛，季中
赛，周小赛的比赛氛围。促进各俱乐部学员和教练之间的竞争，让其更具竞争力。各篮球组织都应加大篮球文化宣传力度，让更多的大众认同并参与到篮球运动中来。
参考文献：
[1]田虹，周阳.四川省篮球培训市场的现状及影响因素研究[J].成都体育学院学报，2014，40 (08)：46-49.
[2]杜力萍.对我国篮球后备人才培养新途径的实证研究[J].中国体育科技，2008 (04)：48-51.
[3]毕仲春，存取一体机
陈丽珠，李征.对欧美篮球教练员成长过程模式的研究——兼论中国大学篮球教练员培养的现实困境与希望[J].北京体育大学学报，2014，37 (07)：113-118.
(通讯作者：丁先琼)
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