随着消费观念的转变，我们的生活水平有了很大的提高，但是现在人们还存在着一些消费上的误区，有一些年轻人喜欢超前消费，认为自己有钱就应该挥霍，从而导致现在高消费的现象不断出现。这就使得我们需要采取有效措施来杜绝高消费、杜绝铺张浪费、杜绝不良消费习惯等不良习惯，从而避免在日常生活中出现浪费等不良现象。为全面提高全员员工的思想素质、业务素质和道德素质，促进员工树立良好习惯，推动公司健康发展。根据公司《杜绝高消费人人有存款活动方案》具体安排，以“节约是美德、合理用卡是责任”为主题，以杜绝高消费、让储蓄用在刀刃上活动为主要内容，通过开展“节约一元钱”的“存一元钱”、“赠一元钱”和银行代发的消费红包等系列活动激发全员良好的节约意识和合理存款行为。通过开展以节俭办卡、储蓄存钱、杜绝高消费等为主题活动。 一、活动主题：
节约是美德、合理用卡是责任，杜绝高消费、让储蓄用在刀刃上。三是通过银行代发的消费红包和个人卡优惠活动促进全员节约办卡。四是通过开展“杜绝高消费、让储蓄用在刀刃上”活动让个人节约办卡。
1、为了更好的开展“杜绝高消费人人有存款”活动，公司将于20__年6月16日至20__年6月18日期间，开展以“杜绝高消费人人有存款”为主题的宣传活动，通过向全体公司员工发放“消费红包”和“以奖代补”的方式，鼓励公司员工消费使用银行代发的“以奖代补”的方式节约办卡。
通过发放消费红包和以奖代补的方式，让公司员工养成节约办卡的好习惯，切实增强员工和客户的节约意识。本次活动的重点是消费红包：凡使用银行代发的消费红包的员工，均可获得100元/人·月的现金红包和50元/人·月的现金红包。以奖代补：对以客户消费名义使用银行信用卡办理的客户或将其使用银行信用卡办理的消费贷款的客户以及使用银行信用卡办理的个人卡办理的客户按照金额给予适当的现金奖励。具体奖补金额以各银行通知为准。
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2、公司将以20__年5月30日至20__年6月16日期间进行营销宣传活动，在公司上发布营销活动链接和广告推送。 公司每天将在营销活动时间内在发布营销活动链接和广告推送。宣传内容包括对员工行为的倡导和规范、对企业行为的倡议与倡导、对活动内容的介绍和提醒。同时
还将发布营销活动公告，主要宣传为节约办卡倡议、倡导节约办卡，在营销活动期间可接受用户咨询。广告推送时间为5月30日至6月16日期间。公司将对广告内容进行统一审核。
3、公司将通过各基层网点向全体员工发放“以奖代补”的形式奖励公司内部未使用信用卡或使用非本人真实姓名注册的客户经理，并对优秀客户经理进行评选表彰或奖励。
奖励标准为每满500元给予50元的现金奖励。每月按500元兑现一次。奖励不封顶。奖金自本活动之日起至该活动结束为止生效。同时，还将对客户经理实行实名制管理，保证有效监管。
二、活动目的：
为进一步贯彻落实公司《杜绝高消费人人有存款活动方案》，大力倡导“勤俭节约光荣”的观念，树立“以俭养德”和“以俭养廉”的消费理念。进一步促进银行业务健康发展。我们在银行工作就是要为客户提供优质服务、创造良好的企业形象。为客户提供更好的服务就是为了让客户感到舒服愉快、温馨体贴，所以要提高服务质量要以良好的客户体验为标准。因此要通过开展此次活动进一步强化全员节俭办卡意识。
1、贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步增强员工节俭办卡意识，树立良好的社会形象。
党的十七届五中全会提出了“坚持以人为本，坚持节约优先，推进资源节约型社会建设”的指导思想。“以俭养德”和“以俭养廉”的理念。这些都是对我们做好当前和今后一个时期各项工作进行指导的思想方针政策。而我们做银行服务工作也要注重节俭消费理念。特别是在当前各种名目繁多的高息消费贷款盛行的情况下更应该注意树立节俭办卡的观念，同时不能为贷款进行不合理的用途。
2、进一步强化员工对办卡流程、标准的了解和把握，让员工对自身办卡业务情况更加清楚，知道该怎么去办理信用卡。
办卡流程、办卡标准更明确，对银行的信贷政策也更加了解，能够做到有的放矢。通过本次活动让每位员工都明白了“合理消费、杜绝高消费”，使大家明白什么是合理消费和理性消费，让大家意识到只有自己合理消费才能获得更多的回报。这也能更好的控制自身对资金的需求，从而避免不必要的透支消费。从根本上杜绝高消费现象的发生。同时让员工真正认识到只要合理消费和理性消费就可以获得更多的收益，也是自己走向成功的第一步。
灭火我认为杜绝高消费人人有存款活动的开展，是我们所有员工必须要履行的一项职责和义务，这也是对我们所有人一种最起码的责任体现，希望大家在平时的工作中都能时时刻刻提醒自己做到勤俭节约，让“节俭”这一理念成为每一位员工日常工作的一种习惯和态度。。
3、为使全员树立节约用卡理念，各部门每月将通过“我的存折”为客户办理一张储蓄卡或者信用卡。
每一笔支出都将在存折上记载，包括工资收入、用卡数量、个人消费支出等。在此基础上每人每月进行一次信用卡申请工作（从本人到单位）。这样不仅可以让客户充分了解自己办理的银行卡是否为本人所有，还可以起到宣传引导作用，同时也可提高办理储蓄卡或者信用卡的积极性。以有效地杜绝高消费行为的发生。同时也为我行赢得良好的口碑。
4、鼓励各部门员工参与此次活动，让每一位员工在自己的岗位上都可以展示自己的才华，展现员工的优秀品格。 为了鼓励员工积极参与此次活动，每个月对参与活动员工的工作成绩进行考核，根据《
杜绝高消费人人有存款活动方案》进行奖励。在每季度结束后，每名员工都必须对自己的工作进行检查和反思，有无问题。如发现问题，要及时纠正。每月初对当月员工活动情况进行总结排名。对排名前三名的单位进行表彰和奖励。对排名后三名的单位进行严肃处理（含转岗）。
三、本阶段活动安排
（一）活动形式：由支行通过宣传动员，组织职工通过“我是存款达人”、“我是储蓄达人”活动开展一次自我推介、自我展示，树立“珍惜存款、合理消费”理念，引导众树立良好道德风尚为抓手参与到此次活动与养成好消费习惯及良好道德风尚教育中来。（二）活动内容：在全系统开展一次以节约一元钱、赠一元钱和银行代发的消费红包等为主题活动。在网点内开展“节约一元钱”的“存一元钱”、“赠一元钱”和银行代发的消费红包活动进行宣传发动，引导广大干部职工积极参与到本次活动中来。各网点每月以“节约一元钱”、“赠一元钱”和银行代发消费力红包作为单位及个人年终奖发放标准进行一次宣传；每月末由客户经理进行统计，并上报营销中心和总行营业部，形成“节约型家庭”、“节约型岗位”和“节约型家庭”等创建活动良好氛围；每季度末召开一次总结表彰会议总结推广先进经验和典型
案例，同时对活动中取得明显成效和良好效果的集体和个人进行表彰奖励；通过各类活动和发动员工参与活动来引导全员自觉节约用卡、养成合理消费习惯及良好道德风尚；营造节约用卡、合理消费的氛围！
1、活动时间：
从2014年7月到2014年6月。自2014年7月至2014年6月，各行组织活动不得少于两个月，并应在前三个月取得明显成效和良好效果后进行总结。在总结会议上宣读《xx市 xx县支行“我是存款达人”、“我是储蓄达人”奖励办法》和《xx县支行“我是储蓄达人”奖励办法》。（三）具体要求：要明确各行各网点具体责任分工，根据各自实际情况制定具体的实施方案，对在本次活动中取得明显成效和良好效果的集体和个人及时予以表彰奖励；要广泛宣传普及节约用卡、合理消费知识，使广大干部职工在思想上牢固树立“浪费一元钱也是在浪费一元钱”的观念等各种相关理论知识；对参与活动的网点进行表彰奖励。
电容式触摸开关 2、主要内容：
(2)活动内容：开展一次“节约一元钱”的“存一元钱”专题展示活动。各网点要在规定的时
汽水热交换器间内进行有计划有目的地展板展示活动的具体内容和具体要求。(3)活动要求：员工必须于每月25号前完成规定的展板展示任务，并于15号前上交营销中心和总行营业部综合管理部。(4)展板展示要求：展板展示内容以网点重点业务为重点，要达到“一次展板展示10张以上业务单件、3张以上客户服务信息单件”标准;(5)展板展示期限：展板展期时间不少于20天;(6)展板展示要求：展板展示须采用白底黑字进行展示。展板展示内容包括：业务办理情况介绍、贷款情况介绍和个人储蓄情况介绍等，业务办理情况介绍不少于15页;(7)展板展示时限：展板展示期限不少于20天;(8)展板展示要求：客户经理对所推销业务所使用卡种的客户进行推介和现场解答客户提问（如有问题请留下姓名);(9)现场解答不少于5分钟。各网点根据实际情况决定是否进行展板展示，若不进行展示必须在5分钟内完成，逾期视为自动放弃相关权利！
3、工作要求和奖惩措施：
1、统一思想：要求全系统干部职工要充分认识到开展此项活动的重要意义，积极参与、积极配合，切实形成推动这项工作的强大合力。2、明确目标：此次活动中，支行各部门、各网点要明确活动内容和工作要求，把“节水护水”作为创建节约型机关的重要内容加pcb清洗剂
以开展。3、细化措施：落实工作责任、细化工作目标。支行要通过此次活动树立“节约一元钱”的良好观念，加强宣传教育并建立长效机制，调动员工参与支持这项活动的积极性。4、考核办法：支行将组织开展评比并公布结果给予奖励。凡因开展活动不力或存在违规违纪行为的员工将被行内通报批评，造成严重后果或者不良影响者，将给予取消年度评先评优资格并追究相关人员责任。
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