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工艺工程部职责

	北京博纳电气股份有限公司工艺工程部岗位说明书	文件编号：BN-PE-001
		版本号：A01
		第 1 页共 7页

版本修订历史记录
版本号	修订内容	修订者	修订时间
A01	初版	张勇	2014/07/12

起草：审核：批准：

日期：日期：日期：

北京博纳股份有限公司

工艺工程部组织架构图

文件编号：BN-PE-001 版本号：A01页数：2/7

部门职责:

1、负责主导新产品、新物料试产及EP、PP、MP各阶段导入工作。

2、负责量产产品生产过程中异常问题处理、失效分析、对策及改善。

脱毛机胶棒3、负责生产排线及产前的培训与指导。

4、负责现场改善，效率提升，不良率降低等。

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5、负责产品作业指导书、BOM、产品加工工艺、ECN等相关工艺文件制作及管控。

6、负责对公司设施设备管理及设备治工具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。

7、负责公司新工艺、新材料验证工作。

8、负责ERP物料损耗管控工作。

9、负责产品制程辅助治工具、夹具的制作及维护。

10、负责PFMEA相关工作。

11、部门环境因素的评估及控制，有关环境因素异常事故的处理，本部门环境管理文件及环境记录的保管。

12、标准工时的制定。

编制：审核：批准：

日期：日期：日期：

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『工艺工程部部长』岗位说明书

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岗位编号		PE-001		版本号		A01
岗位名称		工艺工程部部长		页码		第3页共7页
所属部门		工艺工程部		直接上级		运营总监
相关部门/岗位		公司各个部门		直接下级		各职能工程师、文员
可转换的岗位				编写日期		2014年7月12日
岗位工作内容	1、主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议。 2、负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实。 3、与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置及解聘工作。 4、负责产品BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。 5、负责产品在EP、PP、MP全过程的指导工作。 6、负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实。 7、负责部门各种改善方案的跟进与实施。 8、负责公司工装夹具制作、维护等审核工作。 9、负责本部门各种报表审核、批准工作。 10、负责公司各种设备安全管理指导工作。 11、负责本部门人员业绩的考评及其它相关工作。 12、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定。 13、负责对本部门人员各项工作的协调与沟通。 14、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。 15、负责部门常务管理、异常事故的处理及其它相关工作。 16、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等。
岗位规范及责任	1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求对本部门的组织与管理。 2、督促本部门人员进行本部门完成本职工作。 3、督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。 4、黄粉虫筛选机与各部门或客户的沟通，保证信息畅顺。 5、微波感应开关激励与培养部下各项管理，技术技能，储备人才。 6、确立工程部大方向并制定流程。 7、主导本部门的KPI考核实施与落实。				工作权限		直接向运营总监负责
					上岗前需要接受的培训		◆公司企业文化、规章制度 ◆ISO9001:2008、ISO14001:2009标准 ◆参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求	性格类型：外向、善沟通						性别：男/女
	学历：电气、电子，机械专科及以上						年龄： 28-45岁
	特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
	品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
	专业背景及业务能力要求： ●工科、电子等相关专业毕业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调、管理能力。 ●良好的团队合作精神。
	岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历、学位证书。 ●5年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：			审核：					批准：

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『工艺工程部文员』岗位说明书

岗位编号		PE-002		版本号		A01
岗位名称		工艺工程部文员		页码		第4页共7页
所属部门		工艺工程部		直接上级		工艺工程部部长
相关部门/岗位		公司各个部门		直接下级
可转换的岗位				编写日期		2014年7月12日
岗位工作内容	1、负责本部门的文秘工作。 2、负责本部门表格的制作、存档、发放、统计与回收等工作。 3、负责本部门办公用品的申请、领用、发放、统计、回收等工作。 4、负责本部门人员所需物品的借用、领用、统计工作。 5、负责本部门会议的记录及对本部门人员相关工作进度的跟踪。 6、负责本部门单据的跑单,做好会议记录及报告，定期向上级报告。 7、负责本部门工装夹具出入库的手续办理。 8、负责部门所有考勤相关事务的跟进及处理。 9、负责新文件受控过程的跟踪。 10、负责6S活动的实施及不符合项的改进。 11、负责传达部长、主管下达的指令。 12、负责本部门内的其它相关工作。
岗位规范及责任	1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2009程序文件要求作业； 2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调； 3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。				工作权限			直接向工艺工程部部长负责
					上岗前需要接受的培训			◆公司企业文化、规章制度； ◆ISO9001:2008、ISO14001:2009基础知识 ◆参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求	性格类型：外向、善沟通							性别：女
	学历：高中，中专及以上							年龄：19-28岁
	特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
	品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
	专业背景及业务能力要求： ●计算机、文秘等相关专业毕业。 ●扎实的专业基础、较强的分析能力。 ●较强的沟通、组织、协调能力。 ●良好的团队合作精神。
	岗位所需资历证明及工作经历要求： ●学历、学位、等级证书。 ●1年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：			审核：				批准：

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『工艺工程部IE工程师』岗位说明书

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