公司员工工装

一、总则

1.目的：规范公司员工的行为，展示员工的精神面貌，希望公司全体员工共同遵守。

2.适用范围：本规定适用于公司全体员工。

二、工装、工牌购置安排

1.工装、工牌种类

1.1领导级工装（主管及以上级）

1.2员工工装精炼剂

1.3特殊岗位工装（如物业公司设备维护员、保卫员、保洁员等）

1.4公司所有员工统一工牌。

2.工装、工牌数量

adma 工牌统一，工装分夏装和冬装两种，每种工装配发数量如下：

2.1领导级员工工装每人冬、夏工装各两套。

2.2特殊岗位工作人员（如：设备维护员、保卫员、保洁员等）只配发特殊岗位工装冬、夏各两套。

2.3公司所有员工统一工牌。

3.工装、工牌制作

3.1工装的面料、颜、款式及工牌由公司统一标准，后期延续制作时按标准进行，如更换必须上报公司领导批准。

3.2工装大小、尺码由制作方根据员工的身形量身而定，也可以根据市场情况进行购买。

3.3换季时间：夏装：5月1日至9月30日，秋冬装：10月1日至次年4月30日。换装要求根据季节变换，由行政办公室下发换装通知，公司员工统一更换着装。

3.4工装每两年更新一次，由办公室统计换装人员名单，在换季时按公司规定款式、面料进行制作。

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3.6公司给员工配发的工装、工牌丢失、损坏的，员工在交纳工装、工牌成本费（按实际订购价格计算）后按公司要求制作。

4.工装、工牌领用

4.1工装、工牌制作完毕后，行政办公室工装管理人员负责办理工装入库手续后通知各部门相关人员领用。

4.2员工领取工装、工牌时一律填写《个人物品领用登记表》，由行政办统一管理。

4.3新工装、工牌发放后，若有问题，员工自发放之日起一周内由部门统计后报行政办公室，由行政办联系制作方统一进行修改，一周之后由员工个人自行解决。

5.工装、工牌使用年限

工装的使用年限为两年，工牌的使用年限为长期，期间如遇非正常损坏或遗失，由其员工

个人负责补制。

三、工装、工牌管理和监督

1、行政办公室为公司工装、工牌管理部门，行政部负责公司工装、工牌的定制、配发、登记、检查和管理。

2、公司员工必须爱护公司的工装、工牌，不能在工装、工牌上随意安置、粘贴其它装饰物品，平时须妥善保管，如有损坏、丢失需在3个工作日内向部门负责人办理补充和更换手续，更换时须以旧换新。

3、着工装时应搭配与工装颜、款式得当的袜子和鞋类，鞋子应保持清洁光亮，无破损并符合工装要求，不得穿拖鞋和旅游鞋。

4、除周外员工上班必须着工装，周为自由着装日，新入职员工、实习员工等未发放工装者，可着与工装相近的职业正装，不允许着休闲装。

5、员工必须严格按照公司规定，工作时间统一着公司下发的工装、工牌上班，不同季节穿

着不同的工装，佩戴统一工牌。对上班期间未着工装、未佩戴工牌，对衣着不整、穿污渍工装上岗等行为，由办公室和各部门负责人进行监督检查。未按公司规定着者，责任人每次50元；情节严重的，经济处罚加倍，并通报批评。

6、保卫部、保洁部员工离职前需将所领用服装退回部门工装负责人处，由负责人清点数量，并集中清洗，清洗干净后交予行政办公室，行政办根据《个人物品领用表》进行核对，如有缺少，根据服装金额及领用时间扣除相应折旧费，并进行服装入库管理。

四、工装折旧

一、管理层、普通员工工装

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