【导语】2022年上海市知识产权保护中⼼事业编制⼯作⼈员公开招聘公告已发布。上海知识产权保护中⼼（上海市知识产权发展研究中⼼）（以下简称：“保护中⼼”）为上海市知识产权局直属公益⼀类事业单位，主要开展集专利快速审查、快速确权、快速维权于⼀体的产业知识产权快速协同保护等⼯作。为更好地选拔优秀适岗⼈才，满⾜事业发展需要，现根据《上海市事业单位公开招聘⼈员办法》（沪⼈社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，⾯向社会公开招聘事业编制⼯作⼈员31名，为您整理了以下内容，供您参考。 ⼀、招聘对象
1．《2022年上海市知识产权保护中⼼⼯作⼈员公开招聘简章》（以下简称“《招聘简章》”）（附件）序号1⾄5管理与专业技术岗位，招聘对象为，已经参加过由上海市⼈⼒资源和社会保障局于2021年4⽉17⽇组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且未被事业单位录⽤。 2．《招聘简章》序号6⾄10专利预审与专利运营岗位，招聘对象为，具有相关专业背景的应届毕业⽣或社会⼈员。
3.《招聘简章》序号11知识产权研究岗位，招聘对象为，具有相关专业背景的⾼层次⼈才。
⼆、招聘条件
1．具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品⾏。
2．具备保护中⼼规定的招聘岗位所需的学历和专业要求、资格条件、⼯作能⼒。
3．具备正常履⾏岗位职责所需的⾝体条件和⼼理素质。
4．35周岁及以下是指1987年1⽉31⽇（含）以后出⽣，40周岁及以下是指1982年1⽉31⽇（含）以后出⽣，45周岁及以下是指1977年1⽉31⽇（含）以后出⽣。
5．外省市社会⼈员（⾮应届毕业⼈员），原则上需持有上海市居住证⼀年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截⽌时间为2022年1⽉31⽇。
6．有海外留学经历者，学历为国家教育部门认可并出具国（境）外学历学位认证书。
7．具备岗位要求的其它条件，具体条件详见《招聘简章》。
8．对专业条件的要求，将结合⾼校专业设置⽬录认定。
9．有下列情况之⼀者，不得应聘：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；
（2）受过党纪、⾏政处分的；
（3）曾因违纪违法被国家机关开除公职或被事业单位解除聘⽤合同的；
（4）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪⾏为的； （5）法律、法规规定的其它不得应聘情形的。
三、报名时间和⽅式
1.报名时间：2022年1⽉14⽇9:00⾄2022年1⽉21⽇16:00。
2.报名⽅式：本次⾯向社会公开招聘，通过“上海市⼈⼒资源和社会保障局”和市知识产权局站发布招聘信息。
应聘⼈员根据⾃⾝情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每⼈限报考⼀个岗位。应聘⼈员应在报名截⽌⽇前通过易报名系统loudexam报名。应聘⼈员应如实填写《上海市知识产权保护中⼼公开招聘⼯作⼈员报名表》，同时上传本⼈近期免冠电⼦照⽚（近期免冠正⾯证件照，jpg格式，⾼度105⾄210像素内、宽度75⾄150像素内，⼤⼩200KB以下）。
3.特别告知：本次招聘实⾏告知制。应聘⼈员应确认本⼈完全符合相关岗位的报考条件。如不符合报考条件，由此产⽣的后果，责任⾃负。
四、资格审查
报名结束后，保护中⼼将会同市知识产权局组织⼈事处进⾏资格审查，应聘者应及时通过易报名系统关注审查结果。通过资格审查的应聘者可于指定时间通过易报名系统loudexam下载并打印准考证。
资格审查贯穿招聘⼯作全过程，任何环节发现应聘⼈员不符合岗位报名条件、提供虚假材料或舞弊作假，⼀经查实，取消应聘或聘⽤资格。
五、考试
考试由笔试和⾯试两部分组成，按4:6的成绩⽐例计算综合成绩。
1.笔试
《招聘简章》序号1⾄5管理与专业技术岗位的应聘⼈员，直接采⽤上海市事业单位公开招聘集中笔试成绩，同⼀岗位根据从⾼分到低分排序，按1：5⽐例确定⾯试⼈员名单。
《招聘简章》序号6⾄10专利预审与专利运营岗位的应聘⼈员，采取专业笔试和⾯试相结合的⽅式，专业笔试由保护中⼼委托第三⽅组织实施。笔试内容主要为与岗位专业知识相关的专业英语英译汉和汉译英等，笔试时长2⼩时。专业笔试成绩满分为100分，60分以上为合格，笔试成绩不合格者不能进⼊后续环节。同⼀岗位根据专业笔试成绩由⾼到低排序，按1:3⽐例确定进⼊⾯试⼈员名单。
进⼊⾯试的⼈员名单将在上海市知识产权局站公布。⾯试相关事宜将另⾏通知，未进⼊后续程序的应聘者将不再通知。
2.⾯试
⾯试时，应聘⼈员须提供相关证明材料，凡证件不齐、信息不实、或与岗位要求不符的，取消⾯试资格。材料要求如下：
（1）《上海市知识产权保护中⼼公开招聘⼯作⼈员报名表》；
（2）⾝份证；
（3）户⼝簿（集体户⼝需携带户籍证明）；
（4）外省市社会⼈员需携带有效期内上海市居住证；
（5）国内学历、学位证书/海外学历、教育部国（境）外学历学位认证材料；
（6）岗位要求有⼤学英语六级的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官⽅语⾔为英语的国家取得学历学位的留学回国⼈员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单；
（7）专业资格证书、职称证书，以及职位要求的相关资质证书。
以上材料均需提供原件，除报名表外还需准备复印件各1份。
⾯试由保护中⼼统⼀组织，主要对应聘者的综合能⼒和综合素质等进⾏测试。⾯试成绩满分为100分，60分以上为合格，⾯试成绩不合格者不能进⼊体检考察环节。
《招聘简章》序号11知识产权研究岗位的所有应聘⼈员均以⾯试⽅式进⾏测试，主要考核应聘者的专业⽔平和研究能⼒。
进⼊体检考察环节的⼈员名单将在上海市知识产权局站公布。相关事宜将另⾏通知。
六、体检
按照综合成绩由⾼到低进⾏排序，按1:1确定体检⼈员名单。体检参照《国家公务员通⽤体检标准（试⾏）》，统⼀组织到指定医院进⾏体检，检查报告送⾄保护中⼼。应聘者未在规定的时间参加体检，视为放弃。如体检不合格，保护中⼼将不予以聘⽤。应聘者因体检原因未通过的，保护中⼼可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。
七、考察
保护中⼼对应聘⼈员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录和⼯作情况等情况进⾏考察。
⼋、公⽰
根据资格审查、考试、体检、考察结果，对拟聘⽤⼈员在“上海市⼈⼒资源和社会保障局”站公⽰七天，公⽰⽆异议，报上海市知识产权局审核通过后，再报上海市⼈⼒资源和社会保障局核准备案，并办理聘⽤⼿续。公⽰如有异议，影响聘⽤的，根据查实结果确定是否聘⽤。
九、相关待遇
聘⽤⼈员列⼊事业编制⼈员，其⼯资、绩效、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执⾏。
⼗、其他
：021-********应⽼师 监督电话：021-********
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