2023年自考专业(人力资源管理)《经济法概论(财经类)》考试全真模拟易错...

2023年自考专业(人力资源管理)《经济法概论(财经类)》考试全真模拟易错、难点精编⑴(答案参考)
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一.全考点综合测验(共50题)
1.
【多选题】张三在甲公司举办的展览会上购买一件由乙广告公司推介的羊毛大衣。该大衣由丙公司生产,丁公司负责销售。展览会租用戊公司的场馆。张三购买的大衣穿了两天后袖子开裂, 张三意欲索赔时发现展览会已结束。张三索赔的对象包括()
A.甲公司
B.乙广告公司
C.丙公司
D.丁公司
E.戊公司
正确答案:AD
2.
【问答题】简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。
正确答案:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;
    (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
3.
【问答题】论述经营者集中。
正确答案:
    经营者集中是指两个或者两个以上相互独立的企业合并成为一个企业,或者企业之间通过去的股权或资产通过合同等方式,是一个企业能够直接或者间接控制另一个企业。
    经营者集中形式:
    (1)经营者合并,是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议,根据相关法律合并成为一家企业的法律行为。经营者合并其实就是公司法意义上的公司合并。
    (2)经营者通过取得股权或者资产的方式取得对其他经营者的控制权。
    (3)经营者通过合同等方式取得对其他经营者的控制权或者能够对其他经营者施加决定性影响。
    对经营者集中不予禁止的情形:
    (1)集中对竞争产生的有利影响明显大于不利影响。
    (2)集中符合社会公共利益。
4.
【问答题】简述普通合伙企业的设立条件。
正确答案:
    (1)有两个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;

本文发布于:2024-09-21 22:26:41,感谢您对本站的认可!

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