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操作类任职资格标准

三车间任职资格标准
一、 目的：
建立员工清晰的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高。为人力资源管理决策提供依据。
二、 标准框架：
操作工分为五级，由低到高：一级（新员工转正）、二级（巡检）、三级（副操）、四级（主操）、五级。每一个级别根据岗位工作
性质和工作内容，制定了包括知识、技能、行为、贡献的标准。
三、 评级方法：
1．新员工试用期不参与评级，转正后自动成为一级。
2．达到当前等级标准要求的85%后，可申请等级晋升，经过评审会评审通过后升至下一等级。等级评定综合评分连续2次低于60
分的，经过评审会通过后降至前一等级。
3.胜任力标准主要由考试成绩评定，任职资格考试分为笔试和现场实操测评，2项平均成绩为考试成绩，占总分的40%；行为标准
主要由员工季度行为评价表和月度KPI考核表评定，占总分的50%；贡献标准由关键行为评价表评定，占总分的10%。
4.任职资格等级评定每半年一次。
四、任职资格标准：
等级
学历、职称
工作年限及经验
胜任力标准
行为标准（工作行为、职业行为）
贡献标准（工作成果、知识贡献）
知识、技能
素质
一级
专科（技校）以上学历
1.完成二级、三级培训，对公司体系管理制度有一定认识。
2.具有一定的安全意识。
3.熟悉打包岗位的操作流程。
4.对SSP装置主要设备有基本认识，能进行简单的巡检作业。5.对SSP装置工艺有一定了解。
6.能完成车间巡检岗位日常工作。
7.负责巡检岗位6S工作。
8.按照培训计划完成培训。
事业心，责任感，人生价值观，自我形象定位，包容力，学习能力，行动能力，记忆力，沟通能力，心理适应性，情绪稳定性，自制力，化学基础测试
1.二级、三级培训合格，成绩在80分以上。
2．正确使用消防设施，正确佩戴劳保用品，无安全事故发生。
3.能执行打包岗位的标准化操纵。
4.正确使用点检工具，能发现设备异常情况。
5.能默画主工艺流程图。
6.巡检岗位KPI考核90分以上。
7.本岗位月度6S考核项不大于5项。　
二级（巡检）
专科（技校）以上学历
1.达到操作类一级。
2.熟悉SSP现场设备及管线阀门。
3.能独立完成现场巡检，并能及时发现问题。
4.了解设备工作原理，能操作设备。
5.能独立完成巡检岗位日常工作
6.对6S工作有一定了解和认识。
7.按照培训计划完成培训。
8.任职资格考试80分以上。
1.默画工艺流程总图，能完成主控室下达的命令。
2.能处理简单事故，能配合他人处理一般事故。
4.能独立开停动设备，切换过滤器。
5.能利用点检工具及时发现设备故障。
6.巡检岗位月度6S考核项不大于3项。
7.巡检岗位KPI考核95分以上。
1.每季度提出合理化建议至少1项。
三级一等（副操）
专科（技校）以上学历
化工行业工作经验1年以上，本装置工作经验半年以上。
1.达到操作类二级。
2.能独立处理一般的设备事故。
3.了解SSP装置设备的工作原理。
4.知道简单的DCS操作知识。
5.对6S工作有清晰的认识。
6.按照培训计划完成培训。
7.任职资格考试80分以上。
1.人为事故发生不大于1起。
2.副操岗位月度6S考核项不大于3项。
3.副操岗位KPI考核95分以上。
1.每季度提出合理化建议至少2项。
三级二等（副操）
专科（技校）以上学历
化工行业工作经验1年以上，本装置工作经验半年以上。
1.达到操作类三级一等。
2.熟悉车间相关应急预案，熟悉SSP装置操作规程。
3.能进行简单DCS操作，知道产品的质量指标及影响，知道重要工艺控制点的控制范围。
4.对PET反应机理有一定了解和认识。
5.熟练掌握开停机现场操作。
6.按照培训计划完成培训。
7.任职资格考试80分以上。
1.能在现场依照操作规程或主控指令处理各类事故。
2.人为事故发生率为0.
3.副操岗位月度6S考核项不大于3项。
4.副操岗位KPI考核95分以上。
1.每月提出合理化建议至少1项。
2.提交实用新型发明专利至少1项。
四级一等（主操）
专科（技校）以上学历
化工行业工作经验1年以上，本装置工作经验1年以上。
1.达到操作类三级二等。
2.理解PET反应机理。
3.掌握提降产、转产时的操作程序。
4.对六西格玛质量管理有一定认识。
5.按照培训计划完成培训。
6.任职资格考试80分以上。
1.能完成主控日常操作，人为事故发生率0.
2.正常生产情况下各项工艺参数控制在给定范围内。
3.粘度CPK大于1.2.
4.能进行提降产，转产等一些特殊操作。
5.能在DCS操作过程中发现并解决一般异常问题，能处理常见事故。
6.主操岗位月度6S考核项不大于3项。
7.主操岗位KPI考核95分以上。
1.每月提出合理化建议至少1项。
2.车间级师傅带徒出师巡检1名。
四级二等（主操）
专科（技校）以上学历
化工行业工作经验1年以上，本装置工作经验1年以上。
1.达到操作类四级一等。
2.熟练掌握DCS操作，能对一些问题进行预判。
3.理解PET反应机理，能通过理论知识知道实际生产，
4.会运用六西格玛质量管理工具，能对过程能力进行分析。
5.对CP装置的工艺过程和原理有一定的认识和了解。
6.对下游吹瓶注塑工艺有一定的了解。
7.按照培训计划完成培训。
8.任职资格考试80分以上。
1.能完成主控日常操作，人为事故发生率0.
2.粘度CPK大于1.2.
3.能指挥他人处理不常见事故。
4.熟练掌握开停机操作。
5.主操岗位月度6S考核项不大于3项。
6.主操岗位KPI考核95分以上。
1.每月提出合理化建议至少1项。
2.提交实用新型发明专利至少1项。
3.车间级师傅带徒出师副操1名。
五级
专科（技校）以上学历
化工行业工作经验1年以上，本装置工作经验1年以上。
1.了解PET行业新动态。
2.按照培训计划完成培训。
3.任职资格考试80分以上。
1.能结合DCS操作，对设备运行情况进行分析，提出处理意见。
2.能对装置设计中存在的可优化的地方提出改进意见。
3.主操岗位月度6S考核项不大于3项。
4.主操岗位KPI考核95分以上。
1.每月提出合理化建议至少1项。
2.提交实用新型发明专利至少2项。
3.车间级师傅带徒出师副操2名。
5.参与QC攻关。

本文发布于:2024-09-21 15:25:54，感谢您对本站的认可！

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