企业知识产权奖励办法
1.前言
本《企业知识产权奖励办法》(以下简称“本办法”)旨在规范和激励公司员工对企业知识产权的创造和保护，以推动公司的创新发展。本办法适用于公司全体员工,任何违反本办法的行为将受到相应的处罚。 2．定义
2．１ 公司知识产权:指由公司员工在工作过程中,基于公司的资源和成果创造的且属于公司所有的创新成果,包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
2.2 员工：指公司正式职员、实习生和临时雇员。
３.奖励政策
3.1 专利奖励
３.1.１ 对于员工创造的符合法律法规要求的专利,公司将作如下奖励:
(１）发明专利:奖励人民币元;
(2)实用新型专利：奖励人民币元;
(3)外观设计专利：奖励人民币元。
3.1.2 以上奖励为基本奖励,如专利在市场应用上取得显著成效,公司将进行另行奖励。
３.2 商标奖励
3.2.１ 对于员工创造的符合法律法规要求的商标注册，公司将作如下奖励：
奖励人民币元,并将所注册商标作为公司商标,员工将获得%的股权奖励。
3．3 著作权奖励
3．3.1 对于员工创作并取得可复制的著作权(包括但不限于软件、文档、设计图等),公司将作如下奖励：
(1)著作权使用费：按照所创作作品的重要性和社会价值,给予相应的奖励;
(２)参与权益:获得使用该作品的公司内部团队著作权合伙份额。
3.4 商业秘密保护奖励
3.4.1 对于员工在工作中发现、保护和应对商业秘密泄露的行为，公司将给予相应的奖励,奖励金额根据情况进行评定,并采取保密措施。
4．申请流程
4.１ 员工应当在发现自己创造了符合知识产权申请条件的创新成果后,立即向所在部门的知识产权管理人员提出申请。
4.２ 知识产权管理人员将会对申请材料进行审核,并将审核结果及时反馈给申请员工。
4．3 公司将对通过审核的申请进行奖励,并在一定时间内完成奖励的发放手续。
附件:无
法律名词及注释：
1．知识产权：指在法律规定的范围内,个人或团体对其自身在科学、技术、文化、艺术等领域创造的智力成果所拥有的权利。
2.专利:指在法律规定的范围内,以发明、实用新型或外观设计的形式对技术方案的内容进行保护的权利。
3.商标：指用于表明商品来源、鉴别商品的标识或标记,包括但不限于文字、图形、字母、数字、颜组合等形式。
４.著作权:指对作品的创作者依法享有的特定权益,包括但不限于复制权、发行权、展览权、表演权等。
5.商业秘密：指企业通过内部努力获得、不为外界所知悉，具有实际或潜在的商业价值,并对其采取保密措施的信息。
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