惩前毖后 治病救人
作者：黄明朗
来源：《宁波通讯·综合版》2017年第02期
去年底，据《廉政瞭望》披露，经中央批准，曾因违规接受公款宴请，被中央纪委点名通报批评的上海市副市长周波，刚过一年便重获重用，担任上海市委常委，这应该是十八大以来第一人。 长期以来，党内外存在着一种惯性思维，党员干部一旦犯错误，便意味着政治生命结束，永无出头之日。周波重获重用释放出的信号则是：其一，全面从严治党绝不动摇。2015年初，周波曾带头调查一起领导干部问题，然而时隔一年，他自己也“栽”在吃喝上，说明他把党纪装进手电筒，只照别人不照自己，他因此受到党内严重警告处分，中央纪委通报违反八项规定典型案件7起，他“名列榜首”。 这表明，从严治党是在动真格，纪律是“高压线”，任何人违反党纪都不能“法外开恩”，都将动辄则咎，受严肃查处。其二，犯了错误的同志并非无路可走，只要迷途知返、痛改前非，“光明大道”依然在前头。王岐山同志曾强调，要把握运用监督執纪“四种形态”，抓人、判刑不是目的，惩前毖后、治病救人才是真 正的目的。不能说有了过错，就算表现再好也将压缩其“上升空间”，对该重用的还是要重用。对周波的处分和重新重用，既体现出党的纪律的严肃性，又体现出党对干部的关心爱护。
当然，“重获重用”是有条件的。首先，要分清错误的性质和轻重区别对待，不可一概而论。对屡教不改、执迷不悟、冥顽不化的党员，组织只能使出“霹雳手段”，令其为欲壑难填、刀口舔血、走火入魔付出高昂代价。就周波而言，他犯了错误，说明身上“带菌”“带病”，必须“杀菌”“治病”，如果听之任之，不仅会损害其自身肌体健康，而且还会传染他人甚至形成“疫情”。但也应该看到，他毕竟只是犯下小错，就应该本着将监督执纪分出层次、轻重，把握好“四种形态”的基本精神，严宽相济，恩威并重，而不能为惩处而惩处，不问青红皂白统统予以重责，更不能无视其已经改正错误而将其永远“打入冷宫”。
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