用“治未病”理念探析监督执纪“四种形态”深刻内涵

作者：***

来源：《党史博采·理论版》2020年第08期

[摘要]从“治未病”的理念出发，结合监督执纪“四种形态”，揭示了二者的内在联系及相互作用，阐明了防患于未然的核心思想。从“未病先防——转变执纪理念”、“有病早治——重视关口前移”以及“愈后防复——健全机制重成效”三个方面，进一步阐述了“治未病”理念在“四種形态”中的运用，旨在让党员干部在执纪过程中抓小抓好，将问题遏制于萌芽状态，全面提升执纪能力。

[关键词]“治未病”;监督执纪;“四种形态”;从严治党

党的十九大报告指出：坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，持之以恒正风肃纪。①这传承了党的一贯方针，体现了党组织对党员干部的关心和爱护，使人很容易地联想起中医“治未病”理念。

“治未病”的概念最早见于《素问·四气调神论》篇，“是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎。”②“治未病”理念重视对疾病的早期防治，如何让党员干部在刚刚出问题时，及时得到提醒、纠正，防患于未然，在1942年延安整风期间，为加强党的自身建设，提出了“惩前毖后、治病救人”，“四种形态”传承了党的一贯方针。未病先防，有病早治，惩戒在于警示，治病为了救人，避免讳疾忌医、有病不治，以致病入膏肓，不可救药。

一、“治未病”理念与“四种形态”之间的联系

（一）体现了预防为主的思想。“预防为主”是“治未病”的核心思想。而“咬耳扯袖、红脸出汗”，同样强调的也是“未病先防”理念，未雨绸缪，着眼于监督执纪贵在平时下功夫，既要广大党员干部经常自我反省，在工作生活中谨言慎行，时刻牢记纪律规矩，努力不犯错或少犯错;又要强化组织监督，对一些在工作、生活、作风方面出现的苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖、提醒告诫，开展批评与自我批评、谈话函询、管理教育，将监督执纪关口前移，防小抓小，从小事小节小错严起，守住纪律和规矩第一道防线。

本文发布于:2024-09-21 15:23:23，感谢您对本站的认可！

本文链接：https://www.17tex.com/tex/3/394046.html

上一篇：四种形态四种形态的内容和意义

下一篇：把握运用监督执纪“四种形态”

标签：执纪监督未病理念形态党员干部问题

留言与评论（共有 0 条评论）