最新！2022版⼯伤赔偿标准及计算⽅法（1-10级、⼯ 亡）
⼯伤赔偿标准，即依法为受伤职⼯及其亲属制定的赔偿项⽬和标准。⼯伤赔偿项⽬由⼯伤保险基⾦和⽤⼈单位⽀付。
对劳动者来说，⽆论⽤⼈单位是否购买⼯伤保险，只要能够认定为⼯伤，均能享受⼯伤待遇。
但部分项⽬的赔偿⾦额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准⼗分必要。我们团队整理了2022版最新的⼯伤赔偿项⽬及其计算⽅法，供实务中参考。
⼯伤赔偿项⽬
● 1-6级伤残津贴（按⽉享受）
● 5-10级⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦
●停⼯留薪期⼯资
●护理费
●住院伙⾷补助费
●医药费
●残疾辅助器具费
假肢安装●因⼯死亡待遇标准
01
1-10级⼀次性伤残补助⾦
依据《⼯伤保险条例》第三⼗五条、第三⼗六条、第三⼗七条规定，职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄⼗级伤残的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性伤残补助⾦。 计算公式：⼀次性伤残补助⾦=伤残等级对应⽉数 x 本⼈⼯资
本⼈⼯资：是指⼯伤职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病前12个⽉平均⽉缴费⼯资。
本⼈⼯资⾼于统筹地区职⼯平均⼯资300%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的300%计算；本⼈⼯资低于统筹地区职⼯平均⼯
资60%的，按照统筹地区职⼯平均⼯资的60%计算（下同）。
02
1-6级伤残津贴（按⽉享受）
依据《⼯伤保险条例》第三⼗五条、第三⼗六条规定，职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄六级伤残的，按⽉⽀付伤残津贴。
需要注意的是，1-4级伤残津贴由⼯伤保险基⾦⽀付，实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额； 5-6级伤残津贴由⽤⼈单位在难以安排⼯作的情况下⽀付，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额。
2022年4⽉1⽇，福建省各地最低⼯资标准上调。调整后福建省⽉最低⼯资标准保留四个档，分别
为2030元、1960元、1810元、1660元；⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。
03
5-10级⼀次性⼯伤医疗补助⾦和伤残就业补助⾦
1) ⼀次性⼯伤医疗补助⾦由⼯伤保险基⾦⽀付计算公式：⼀次性⼯伤医疗补助⾦=（⼈均寿命-离职年龄）x 伤残等级系数 x 社平⼯资
2) ⼀次性伤残就业补助⾦由⽤⼈单位⽀付计算公式：⼀次性伤残就业补助⾦=（⼈均寿命-离职年龄）x 伤残等级系数 x 社平⼯资上述两⾦标准，根据伤残等级确定，⼯伤保险条例未规定统⼀标准，具体标准授权各省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。可以在各省的具体规定中查阅。
2021年9⽉16⽇，福建省⼈⼒资源和社会保障厅发布，2020年全省城镇⾮私营单位在岗职⼯（含劳务派遣）平均⼯资为91072元为基
数计发以上待遇。社平⼯资提⾼后，适⽤省标准的地区⼀次性⼯伤医疗补助⾦、⼀次性伤残就业补助⾦（社保计算部分）计算基数也将从7031.17元提⾼⾄7589.33元。
04
停⼯留薪期⼯资
在停⼯留薪期内，原⼯资福利待遇不变，由⽤⼈单位按⽉⽀付。停⼯留薪期⼀般不超过12个⽉。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能⼒鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个⽉。
计算公式：停⼯留薪期⼯资=停⼯留薪期 x 原⼯资待遇
⼀般情况下，停⼯留薪期⾃受伤之⽇起不超过⼀年。
05
护理费
⼯伤职⼯已经评定伤残等级并经劳动能⼒鉴定委员会确认需要⽣活护理的，从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付⽣活护理费。
⽣活护理费按照⽣活完全不能⾃理、⽣活⼤部分不能⾃理或者⽣活部分不能⾃理3个不同等级⽀付，其标准分别为统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资的50%、40%或者30%。
06
住院伙⾷补助费
职⼯住院⼯伤的伙⾷补助费，从⼯伤保险基⾦⽀付，基⾦⽀付的具体标准由统筹地区⼈民政府规定。
住院伙⾷补助费标准为：20元/⽇-50元/⽇（不同地区存在差异）
07
医药费
⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦⽀付。超出⽬录及服务标准的医药费该⼯伤职⼯还是⽤⼈单位承担，⽬前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是⽤⼈单位不承担。
08
残疾辅助器具费
⼯伤职⼯因⽇常⽣活或者就业需要，经劳动能⼒鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假⽛和配置轮椅等辅助器具，所需费⽤按照国家规定的标准从⼯伤保险基⾦⽀付。需注意的是，辅助器具⼀般应当限于辅助⽇常⽣活及⽣产劳动之必需，并采⽤国内市场的普及型产品。⼯伤职⼯选择其他型号产品，费⽤⾼出普及型部分，由个⼈⾃付。
根据《⼯伤保险条例》第四⼗⼋条规定，经办机构按照协议和国家有关⽬录、标准对⼯伤职⼯医疗费⽤、康复费⽤、辅助器具费⽤的使⽤情况进⾏核查，并按时⾜额结算费⽤。
09
因⼯死亡待遇标准
依据《⼯伤保险条例》第三⼗九条规定，职⼯因⼯死亡，其近亲属按照下列规定从⼯伤保险基⾦领取丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦:
1) 丧葬补助⾦计算公式：统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资×6；福建⽬前社平⼯资为7589.33元，则丧葬补助⾦
为7589.33元×6=45535.98元。
2) 供养亲属抚恤⾦按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由因⼯死亡职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属。
配偶每⽉40%，其他亲属每⼈每⽉30%，孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准的基础上增加10%。
核定时，上述抚恤⾦之和应 ≤ 职⼯⽉⼯资(按⽉计算)。 3) ⼀次性⼯亡补助⾦计算公式：上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊ x 20。 2022年度⼀次性⼯亡补助⾦标准调整为: 47412元×20=948240元。
2022年1⽉17⽇，国家统计局公布最新数据，2021年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊47412元。
以上便是2022年⼯伤赔偿标准（1-10级、⼯亡），标准均基于《⼯伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
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