企业名称：XXX煤矿
日期: 2021年X月X日
XXX有限责任公司
XXX煤矿标准化自评报告
为深入推进煤矿安全生产标准化工作，持续提升矿井安全保障能力，根据《国家煤矿安全监察局关于印发<；煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）>和<；煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）>的通知》（煤安监行管〔2020〕16号）和《内蒙古自治区能源局内蒙古煤矿安全监察局关于贯彻落实<；煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）><；煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）>有关事宜的通知》（内能安监字〔2020〕317号）文件精神，我矿对安全生产标准化进行了自评。现将自评情况汇报如下: 一、矿井基本概况
井田为一不规则多边形，井田面积28.5724km2。井田内可采煤层埋深357.00～576.03m，赋煤标高860
～730 m。井田含煤地层为石炭系上统太原组（C2t）和二叠系下统山西组（P1s），共见可采煤层5层，即4、5、6、9上、9下煤层，主要开采6号煤层，6号煤层自然厚度9.64～30.01m，倾角0~5°左右，结构简单，顶底板岩性良好，瓦斯含量较低，煤层属容易自燃，煤尘有爆炸危险性。目前矿井正常涌水量110m³/h，最大涌水量260m³/h。粗粒砂岩、细粒砂岩，局部为泥岩；底板多为泥岩、砂质粘土岩，局部为粗粒
砂岩。矿井为低瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出 4.24m/min，相对瓦斯涌出量0.2m/t;6号煤层属容易自燃煤层，最短发火周期55天，6号煤层煤尘具有爆炸危险性。
矿井采用斜井-立井混合开拓方式，主斜井、副斜井进风，回风立井回风，矿井通风方式为中央并列式，主要通风机房装备2台FBCDZ-10-No36型轴流式通风机,1台工作，1台备用。
井下主运输采用胶带输送机提升方式。主斜井上段安装DTL160/350/3×1800S型钢丝绳芯胶带输送机1部，带速4.5m/s，电压等级10KV，采用变频启动。主斜井下段安装DTL160/350/2×1800S型钢丝绳芯胶带输送机1部，带速4.5m/s，电压等级10KV，采用变频启动。973与775转载各安装带宽1600mm胶带输送机1部，带速4.5m/s，采用变频启动。主斜井上段及下段胶带输送机均配备制动器、逆止器和THI/24型综合保护装置，具有多种保护功能，保护装置齐全。 井下辅助运输采用无轨胶轮车运输。
选煤厂为矿井配套项目，设计能力为10.00t/a，采用重介洗选工艺，煤矿生产原煤经带式输送机由井口运到原煤仓或原煤储煤场储存，再由带式输送机运到筛分破碎车间，经过筛分、手选、破碎作业后，原煤由带式愉送机运至主厂房，主厂房选后精煤产品经过破碎后由带式输送机运到产品仓储存，仓下由集运皮带经转载后进入快速装车站，装火车外运或经转载皮带到汽年装车仓，汽运外运。经主厂房后没有入洗的末煤在主厂房内经转载运至产品仓。如果煤质较好，用户对产品质量要求较低，原煤在主厂房经过分级筛分级，筛上物经过破碎后
与筛下物进入主厂房内末煤皮带转载后运至产品仓，作为产品出售或朱家坪电厂发电用。矸石产品经带式输送机运至矸石仓，仓下汽车外运。经过加压过滤机脱水后的煤泥进入末煤皮带，运送至产品仓。
矿井划分为一个水平，布置在6号煤层中，水平标高为+771m，矿井盘区数目为1个，即一盘区，井下大巷均沿6号煤层布置，井下设3条大巷，分别为运输大巷、辅运大巷和回风大巷，运输大巷沿6号煤层中下部布置，辅运大巷沿6号煤层底部布置，回风大巷沿6号煤层中上部布置，大巷中间距40m，大巷两侧各留50m保护煤柱。
矿井现回采的31004综放工作面采用走向长壁后退式采煤法，综合机械化放顶煤回采工艺，全部跨落法管理顶板，工作面掘进期间严格执行探放水制度，超前探放水，确保施工安全。
二、安全生产标准化自评情况
自新版《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》下发以来，我矿多次召开专题会议，对新标准的工作进行部署落实，根据专业类别进行了职责分工，新旧标准逐条对照，对不符合安全生产标准化要求的全部进行了整改。
（一）煤矿理念目标和矿长安全承诺
根据我矿实际情况，建立制定了安全生产理念、安全生产目标及矿长安全承诺，并向全体职工进行了公示，建立安全生产目标管理制度，明确各级安全目标责任人的相关职责。
（二）组织机构
建立了安全办公会议机制，按时组织召开矿长安全办公会议；明确了负责煤矿安全生产各环节职责的部门，并严格履行了相应的
职责。
（三）安全生产责任制及安全管理制度
建立了已煤矿煤矿矿长为安全生产第一责任人的安全生产责任制。采取自下而上、全员参与的方式，制定并签订了各部门、各岗位的安全生产责任制；对各项制度进行了宣贯并严格执行。
（四）从业人员素质
（1）我矿人员配备满足要求，且不得在其他煤矿兼职，学历符合要求；专业技术人员符合任职资格，井下未使用劳务派遣工。
（2）制定并落实了安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费；按照规定对从业人员进行安全生产培训；
（3）煤矿矿长和安全生产管理人员具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，考核合格；
（4）委托了具备安全培训条件的机构进行培训；
（5）特种作业人员取得了相应的特种作业操作证；其他从业人员具备安全生产知识和安全操作技能，并培训合格；
（6）建立健全了从业人员安全培训档案。
（7）制定了班组建设规划、目标，完善了班组安全建设措施；
（8）制定了对不安全行为从发现到制止、从帮教到再上岗的全流程管理制度；原煤分级筛
（9）对不安全行为进行分析，制定不安全行为管控措施；
（五）安全风险分级管控
矿井建立了以矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，明确了各级分管领导职责，由安全监察部负责安全风险分级管控工作。制定了XXX煤矿安全风险分级管控管理制度，矿长每月对全矿重大安
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