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钻完井岗位职责任职要求

钻完井岗位职责

职责描述:

1、对钻完井现场组织检查，监督整改;

2、对钻完井承包商的安全作业管理地进行要求管理并实施对接;

3、组织施工过程中危险源的识别、分析，协助制定相应的预防措施，推进预防措施的实现;

4、组织施工过程中环境因素识别、评估，推进制定相关的保护和预防措施;

5、对可预测风险进行评估，做到及时预警及实时防范，监督及反馈;

6、协助编制应急预案，组织应急演练，并修正预案的可行性;

7、维护HSE档案，包括历史纪录，台账，证书，检查单。

任职资格:

1. 环境工程或安全工程专业本科以上学历，具有2年以上钻井和完井行业工作经验;

或石油工程专业本科以上学历，具有3年以上钻井和完井工作经验;

2. 熟悉油气田行业安全管理流程及体系;

3. 熟悉国内及国际安全标准;

4. 具备基本的英语沟通交流能力。

钻完井岗位

篇2：助磨剂岗位职责任职要求非标夹具

助磨剂岗位职责

水泥助磨剂销售-发展代理商，拓展销售渠道。协助代理商开展业务，做好相关服务，提升客户满意度。督

-促代理商回款。收集市场信息，将代理商及市场的相关讯息即使反馈给上级主管。地区推广活动的组织。

-发展代理商，拓展销售渠道。协助代理商开展业务，做好相关服务，提升客户满意度。督

-促代理商回款。收集市场信息，将代理商及市场的相关讯息即使反馈给上级主

管。地区推广活动的组织。

助磨剂岗位

篇3：组织部长岗位职责任职要求

组织部长岗位职责

岗位职责:

1、协助体系组织部长为业务发展提供人力资源支持，定期进行组织和人员盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，同时推动人力资源政策在业务部门的落地实施;

2、根据业务部门发展规划，搭建可持续发展的人才梯队，为业务部门提供充足的人力支持和保障，评估和推动业务部门的组织能力提升，并协助业务部门筹算和控制人力资源成本;

3、从人力资源和业务部门双向角度出发，搭建与管理层、业务主管及员工的有效沟通渠道并推进有效沟通，掌握员工的思想动向，构建良好的劳资关系;

4、协助进行企业文化建设，传承核心价值观，和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围;

5、与人力资源COE团队紧密配合，不断优化HR流程和机制建设，提升整体员工敬业度;

6、推动领导交办的其他事项的执行。

任职要求:

1、211/985,7年以上知名制造型企业HR工作经历，有HRBP从业经验者优先考虑;

2、熟悉人力资源2-3个模块的专业知识和实践经验，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策zx，同时了解劳动政策法规;

3、有极强的责任心，执行力和逻辑能力强，有出的沟通协调和解决问题的能力;

4、有较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作，认同企业文化和价值观。主要负责供应链+物流两个部门HRBP工作岗位职责:

1、协助体系组织部长为业务发展提供人力资源支持，定期进行组织和人员盘

点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，同时推动人力资源政策在业务部门的落地实施;

3、从人力资源和业务部门双向角度出发，搭建与管理层、业务主管及员工的有效沟通渠道并推进有效沟通，掌握员工的思想动向，构建良好的劳资关系;

4、协助进行企业文化建设，传承核心价值观，和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围;

5、与人力资源COE团队紧密配合，不断优化HR流程和机制建设，提升整体员工敬业度;

6、推动领导交办的其他事项的执行。

任职要求:

1、211/985,7年以上知名制造型企业HR工作经历，有HRBP从业经验者优先考虑;

2、熟悉人力资源2-3个模块的专业知识和实践经验，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策zx，同时了解劳动政策法规;

3、有极强的责任心，执行力和逻辑能力强，有出的沟通协调和解决问题的能力;

4、有较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作，认同企业文化和价值观。

组织部长岗位

篇4：真空镀膜岗位职责任职要求

真空镀膜岗位职责

岗位职责:

1：从事磁控溅射等真空镀膜设备的各方案规划、设计及实施。

2：非标自动化设备及系统、真空镀膜设备及系统的技术研究与开发。

3：负责客户现场调研、技术交流和自动化产品的推广。

4：负责自动化设备研发、非标机械机构或电气设计，指导现场安装调试，制定相

关技术文档。

任职要求:

1：机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业，本科三年以上、硕士一年以上工作经验。

2：有真空设备、镀膜设备研发经验，或拥有非标自动化设备及工装夹具设计经验，熟悉钣金、传动装置、自动化配套夹具设计。

3：精通Solidwrks、CAD等机械设计软件或电气设计、PLC编程。

4：具有较强的学历能力、研究分析及技术文档编写能力。

本文发布于:2024-09-21 23:31:48，感谢您对本站的认可！

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标签：业务部门组织人力资源协助

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