指导语：
本次360度测评问卷调查由问智道360度评估系统全程在线支持。此项360度测评问卷是由一系列员工行为描述所组成的，是团队成员都需要展现的重要行为。我们将行为按照一定的结构组合在一起。您需要对每一项行为表现从以下维度进行评分。
您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为。请仔细阅读以下表格中的定义。 360度测评问卷模板
请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。
团队建设
1. 善于建立同事之间的合作与信任，妥善处理人际冲突（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
2. 在团队中，能够完成以下工作：为所有参与者设定清晰的目标、分配权力和个人职责（ ） A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
3. 能够公平对待所有的员工（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
辅导下属
4. 工作中能以身作则，努力成为的员工的榜样（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
5. 发掘团队各个成员的个人优势（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符通用模型
6. 能帮助下属总结工作经验与教训，并能提出有针对性、建设性建议（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
充分授权
7. 能授予员工必要的工作权限，并尊重员工的自主性（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
8. 让员工为所承诺的事项和截止日期负责（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
9. 在下属工作出现失误时，不推卸自己应负的责任（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
员工激励
10.表现优秀员工能得到及时肯定，赏罚分明（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
11.信任员工的工作能力，鼓励员工追求卓越（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 防火罩 D 比较不相符 E 非常不相符
12.通过激励员工，塑造团队凝聚力，增强员工对于自身及企业的自信心（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
影响他人
13.能够赢得其它团队成员的信任（ ）
A 非常相符 B 比较相符 校正死亡率 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
14.能很好“读懂”他人的感受，会考虑自身情绪对他人的影响（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
15.平易近人的态度会让他人敞开心扉（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
沟通协调
16.主动征求他人的意见，并能采纳不同于自己的观点（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
17.能够与其它部门建立良好的合作关系（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
18.会主动和下属沟通，了解工作中的困难和思想状况（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
业务能力
19.在自身的专业领域拥有渊博的知识；通晓产品知识及服务；是该领域的专家（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 多媒体讲台设计 D 比较不相符 E 非常不相符
20.有较好的经济及成本意识，关注投入产出比（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
21.经常挑战现状，能够提出并实施提升公司业务效率的方案；知道如何为公司发展到更多机会（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 堆栈式 E 非常不相符
目标制定与执行
22.注重结果导向；乐于解决复杂问题；设立极富挑战性的个人目标并实现（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
23.按照计划，主动积极、想方设法地实现组织目标，并最终能够达成（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
24.能够保证工作质量；遵循专业标准；精准地执行工作并遵守法规政策（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
职业素养
25.面对困难能够冷静、自控并能有效地应变；能够预见困难，并自信面对困难（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
26.信任他人、勇于承认错误；不因私利而站错立场（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
27.对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
全局意识
28.有比较全面的知识和宽广的视野（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
29.能够及时准确地掌握并预测行业的趋势与竞争对手的动向（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 如何自制纳米胶 D 比较不相符 E 非常不相符
30.获取资源支持时，能平衡各方利益，充分考虑兄弟单位需求和利益（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
分析判断
31.面对不同的问题，很快知道从哪些地方、通过哪些途径、运用哪些方式收集哪些信息以帮助判断（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
32.能迅速分析整理来自各方的、混乱的甚至是相互矛盾的信息并到关键点，做出有效判断（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
33.能将复杂的问题进行分解，并转换成简单的、可操作解决方案（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
学习创新
34.充当起最新技术的倡导者与传教士的角（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
35.创造利于培养创新的环境：承认并奖励那些有创造性的人；与他人开诚布公地讨论问题（）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
36.创造学习型组织的企业文化，塑造新型的团队管理理念（ ）
A 非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符
37.如果您对该被评估者还有什么建议或意见，请写在下面。
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